2019學年度第一學期二年級1班語文培優總結

2022-08-05 18:27:02 字數 1958 閱讀 5421

2014—2015學年度第一學期

二年級1班語文培優總結

「一切為了每一位學生的發展」是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,只有及時、細緻地做好這一工作,才能使優生更優,差生不差,一學期以來,我在「轉差培優」工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實「轉差培優」的內容,使學生能較好的得到發展。以下是我對本學期轉差培優工作的總結:

一、在培優方面:

1、發揮優生的優勢。

指名讓優生帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在學生中形成「趕、幫、超」濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

2、想辦法讓他們學會學習。

我發現有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得進步的。這不利於學生朝更高的方向發展,也不利於他們終身學習習慣的養成,不會學習是絕對不行的。

成績較好的學生面對公升學的壓力,都想考出好成績。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。

3、著重培養優生的求知望和學習自覺性。

告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動「特優生」的學習自覺性激發學習的求知慾望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層。

二、在轉差方面:

1、積極轉化教學觀念,爭取得到家長的熱心配合。

在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足, 「恨鐵不成鋼」,急功近利的心態轉變為能正確看待每乙個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.

積極對待學生的每乙個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在乙個最低點上。

2、有意識加強課堂提問。

課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知慾望的重要手段。在實際教學中,讓優生「包場」,差生冷落一旁的現象常有發生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。

我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的乙個很好途徑。由於他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思維,做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收穫的喜悅。

這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的。

3、對於基礎很差的學生,通過完成少量任務,讓他們有成就感。

本學期中後期我們採用了分層教學,大多成績較差的學生由老師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產生學語文的興趣,我認真篩選出每個單元的

七、八個最重要的知識點,估計考試會出現的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。並給他們強調我們要掌握的知識原來是如此少,所以一定要按時完成,否則真不知該讓老師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情況。

我又對他們大力表揚一番,班裡的語文學習現已出現良性勢頭。

4、對差生的每一點進步都給予肯定。

在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣。一學期以來,我在「培優輔差」工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實「培優補差」的內容,使學生能較好的得到發展。

通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是「要我學」,現在是「我要學」。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取乙個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

在這一學期裡,雖然我已經很努力,但也存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。我相信只要我繼續努力,用發展的觀點去看待差生,一步乙個腳印,將差生轉化工作做到實處,我的「培優輔差」工作一定能越做越好的。

2019學年度二年級第一學期語文期末

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