方面讓工作服與企業文化接軌

原文位址：工作服作者：百年老屠

工作服是一種特殊的造型藝術，工作服設計構思可以從每乙個要素出發進行創意，也可以從整體角度出發進行創意，可以用新元素進行創意，也可以常規元素超常理構成進行創意，從而達到「情理之中，意料之外」的效果。要將工作服體現現代企業的文化，也必將在設計和創作中衍生出工作服的「時尚感」。

1.工作服是為工作須要而特製的服裝。職業特性、體形特性及團隊文化須要區別示範的工作服；因而，定做工作服時，要結合企業文化的特點，度定工作服的顏色、款式後，才能進行工作服加工製作。

2.工作服應包羅針對性、經濟性兩方面要點。所謂針對性，即工作服要根據行業差別、工作崗位差別、性別差別而定；考慮到這些方面，在工作服定做時與服裝師相同，才能使工作服適合工作的情況，從而使整個起來看起來有活力。

所謂工作服的經濟性，即工作服加工的價效比，這就須要在工作服定做時，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服製作的工藝水平。

3.工作服審美性是與企業文化接在一起的，工作服乃是獨特的企業文化凝聚力的體現，對提公升企業文化內在起著積極作用。

4.工作服是為工作須要而特製的服裝。區別職業特性、體形特性及團隊文化須要差別範例的工作服；因而，工作服定製時，要結合企業文化的特點，考慮工作服的顏色、款式後，才能進行工作服加工製作。