1.不要尋找藉口上司都會關心為什麼分配的工作沒有完成，這很少有例外。因此及時完成工作是你的職責。
2. 不要苛求"完美"
及時把工作做好比做得"完美"重要得多。
3. 只做份內事是不夠的
上司看重那些不僅做份內事而且主動尋找、創造或要求更多實際工作的員工。
4. 自始至終完成工作
對分配給你的工作做到有始有終，不要等到別人特別是你的主管來提醒你。
5. 預見到問題
當你的工作有賴於他人的參與時，要核對他們的計畫並確認他們理解你的要求。
6. 堅韌樂觀地面對難題
發生別人無法預料到的失誤是工作生涯中常見的事情。理解這一點就是你工作職責的一部分。當問題發生時， 沒有人怪罪於你，你也不能以運氣不好作為藉口。
7.別把問題留給你的上司
如果你權力有限，在去見上司以前要準備好解決問題的方案。即使你的上司可能不採納你的解決方案，也已經給他留下了這樣的印象：你是解決問題而不是收集問題的人。
8. 出滿勤
從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子。
9.不要難字當頭，喋喋不休
不要讓人見到你就覺得"又來了乙個問題"。
10.不要嫉妒懷恨他人
你不可能勝過所有的人，因此不要把每個問題都變成爭鬥，這樣就會浪費你的精力，喪失你同事的善意和你上司的耐心。
11. 慎重選擇是否"開戰"
捫心自問：這個問題到底有多大的重要性？是否值得你為此樹敵？我有切實的獲勝機會嗎？
12.直接與決策者打交道
可能與職權較小的人打交道不會使你那麼緊張，但這會浪費你的時間和精力。
13.保持對問題的掌控
比如說你需要完成某些特殊工作，不要因為還未得到批准而停下來不做。因為如果這樣，儘管是別人不配合，你卻已給人留下無能的印象。
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