後白中心小學工作計畫
（2014-2015學年度第二學期）
1、指導思想
以黨的十八大三中全會重要思想為指導，全面落實各級教育會議精神，緊緊圍繞市教育局工作要點，以學校三年發展規劃為導向，以節水型學校建立為抓手，以學校異地新建為契機，立足高起點，明確新目標，建設新亮點，努力提高辦學水平。繼續推進學校特色建設，大力打造童真課堂，努力促進「求真教師」和「樂真學生」的同步發展，推動學校各項工作再上新台階。
2、工作思路
堅持以三年發展規劃統領學校工作，實現科學發展。堅持以人為本，關注教師和學生的成長；通過八禮四儀的教育促進學生行為習慣養成；強化教學常規管理，全面關注畢業班學生思想動態和文化成績提高；堅持教科研服務於實踐工作的思想，推進教科研工作的深入開展；抓好安全防範工作，促進校園和諧發展；推進異地新建，力爭早日完成基建，推進學校向高水平邁進。
3、主要目標
1.強化安全管理，堅持安全首位的原則，重點抓好車輛接送的安全工作，同時加大人防和技防力度，嚴格食品衛生制度，確保無安全事故。
2.規範常規管理，注重教育工作的層次性，堅持以豐富多彩的活動來進行德育滲透。
3.加強師資隊伍建設，增強教師的集體榮譽感和歸屬感，明確教師的服務意識。
4.聚焦課堂教學，進一步完善童真課堂的評價體系，全力打造高效課堂，堅持抓好校本教研活動，以教科研促進教師的發展和教學質量的提高。
5.推進異地新建。在各項報批手續基本完成的基礎上，全力推進異地新建工作，積極與鎮**及各部門協調，力爭基礎建設全面開工。
4、主要工作
（1）堅持德育為主，加強思想道德建設。
1.加強師德建設，樹立教師良好形象。
堅持將打造一支過硬的教師隊伍放在德育工作的首位。我校將繼續開展「內強素質，外樹形象」為主題的教育活動。一是加強師德建設領導，成立以校長為組長的領導小組。
二是堅持政治理論學習，以《中小學教師職業道德規範》為基礎，培養教師的規範意識。三是以學習學校文化體系和三年發展規劃為內容，培養教師的團隊意識和主人翁意識。四是堅持師德優秀申報制度，以個人申報、相互測評的方式規範程式，推進師德測評公開公正的開展。
五是加強班主任隊伍建設，組織班主任參加各級各類培訓，提高班主任素質。六是以「我的教育故事」評比為載體，讓教師學習身邊的人和事，樹立正確的人生觀和價值觀。七是深入推進師德結對活動，全面快速地促進青年教師的成長。
2.提公升育人環境，促進學生健康成長。
學校教育的宗旨是育人，讓學生能通過學校教育形成正確的世界觀和人生觀，從而成為乙個今後對社會發展有促進作用的人。我校堅持提公升育人環境，讓學生在精心打造的童話校園裡健康快樂的成長，讓每個孩子擁有值得回憶的童年。一是強化班風建設，強化學生行為規範。
堅持以「八禮四儀」為教育的內容，以豐富多彩的活動為載體開展教育，將「八禮四儀」內容滲透到活動中。二是加強學生的自主管理能力的培養，通過少先隊的「禮儀標兵」和「文明崗」來讓學生教育學生，學生相互學習，從而達到規範學生行為的目的。三是積極開展主題教育活動，通過「我們的節日——清明、端午」「學雷鋒紀念日」「三八婦女節」等資源開展主題教育活動，來培養學生的傳統意識、愛國意識、感恩意識等。
四是繼續開展專題教育活動，通過「青春期教育」「法制教育」「健康教育」等專題教育活動，增強學生的個人防護意識和社會責任感。五是做好後進生的轉化工作。六是加強「樂學園」建設，讓「樂學園」成為學校鄉村少年宮的乙個品牌。
七是積極與家庭、社群聯絡，讓學生積極參加社會實踐活動，充分發揮學校、家庭、社群三位一體的教育功能。八是加強社團建設，提高學生綜合素質。繼續開展社團建設，進一步推進社團建設課程化。
本學期將繼續舉辦「童心飛揚」藝術節和體育節，充分展示學生社團活動的成果，展現我校素質教育的成果。
（2）強化質量立校，全面提高教學質量。
1.加大教學管理的力度。學校教導處、年級組要分級分層負責，強化教學管理工作，特別是教學六認真的管理工作。
本學期將進一步加大管理力度，對教師的教學六認真工作將堅持檢查等整改相結合的原則，以查促改，加強集體備課的討論環節，讓教師在本課前能集體鑽研教材，形成共識，真正讓教學成為大家共同的智慧型結晶。
2.推進校本教研。校本教研是促進教師發展的有效途徑，本學期，我校將進一步規範校本教研的工作，做到定時間、定地點、定人員、定內容，讓校本研訓能有固定的主題，每個人圍繞主題來討論，力爭讓每一次的校本研訓都有乙份精品案例。
3.加強課題研究。我校將在現有課題研究的基礎上，找準課題研究與實際結合的切入點，讓課題研究的成果服務於日常的教育教學，讓成果轉化為生產力。
4.提高教師素質。教師的素質是教學質量的關鍵，我校將繼續加大教師的培養力度，一是加強教師的培養力度，除校本研訓外，我校還將安排教師積極參加市級以上的各類培訓，提高教師素質。
二是請名師、專家來校通過開設講座、上輔導課等形式，幫助教師提高專業水平。三是將與鎮江、句容等一些名校聯手，**童真課堂的打造。四是繼續發揮骨幹教師的引領作用，開展「骨幹教師展示課」。
五是堅持每人一節優質課的評比活動。六是完善「讀書俱樂部」的機制，提高教師的理論水平。七是開展青年教師基本功競賽，讓青年教師盡快成長。
（3）加強安全防範，促進學校和諧發展。
學校安全是關係千家萬戶的大事。安全工作不能有絲毫鬆懈，我校將繼續注重「預防為主」的原則，注重平時致力防範、狠抓安全管理工作。
1.成立領導小組，明確職責。我校成立以校長為首的安全工作領導小組，有分管校長負責，安全員具體落實。
領導小組全體成員要本著對學校負責的態度各負其責，及時發現和排除各種安全隱患，努力為師生建立乙個安全環境。
2.加強車輛接送管理工作。學生的車輛接送安全關係到一百多個家庭的幸福，我校將繼續嚴格學生交接手續，一是定期召開乘車學生會議，通過告家長書的形式告知家長學生早晚的接送時間，督促家長及時接送學生。
二是選好路隊長，負責學生車上的紀律。三是接車教師嚴格交接手續，對沒乘坐的學生弄清原因，填好記錄表。四是定期召開駕駛員安全會議，提高駕駛員的安全意識。
3.開展安全教育，提高學生安全防範能力。我校將通過班隊課、晨會、廣播站、紅領巾電視台、國旗下講話、黑板報、櫥窗等陣地。開展安全知識教育，提高學生安全認識和安全防範能力。
4.制定安全工作預案，提公升應急處理能力。學校將進一步完善各類應急事故預案，定期開展緊急疏散演練活動，提高師生的應急事故處理能力，確保師生校園安全。
5.嚴格食品的安全工作。學校食堂堅持索證制度，對出入庫的食品和原料進行嚴格的記錄，每天的食品進行留樣，餐具嚴格消毒，從業人員定期體檢，確保飲食安全。
（4）規範後勤管理，保障學校穩步發展。
今年是學校發展重要的一年。我校異地新建列為句容市十大民生工程，這給學校的發展帶來了機遇，也給後勤工作帶來了挑戰。我校以「雙創」、校安工程、改薄工程全面實施為契機，將繼續規範後勤工作管理。
一是多方協調，力爭上半年新校園建設基礎工程全面開工建設，學校將全面參與新學校建設的規劃、結構圖的方案設計、各功能室的布局、各種管線的排布等工作，力爭讓新校園的建設更加合理，更加規範。二是規範學校資產管理，各專用室的供用手續齊全，做到先登記後使用。三是加強公共衛生的教育。
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