從韓老師的講解中我還發現，在面試時我們的表情和動作也是相當重要的，招聘者可以通過我們的肢體語言了解你內心的想法，尤其是我們的眼神。眼睛是心靈的窗戶，所以不要戴著深色的太陽鏡和別人說話保持眼神的交流 ，在與別人交流時，眼睛始終關注對方，但不要死盯對方眼睛。在一對多的面試時，要用眼神關注到在座的每乙個人，不要讓招聘者以為你忽視他。
在面試的時候，我們還要注意傾聽，傾聽表現出對他人的尊重。在傾聽時，我們要適時的目光接觸，恰當的面部表情，還要隨時注意自己的肢體語言，進行適當的複述與提問，避免打斷別人，避免急於下結論。最重要一點，在面試的時候我們要保持微笑，而且還要是發自內心的笑。
微笑可以表現出我們的親和力，給招聘者留下良好的印象。俗話說「伸手不打笑臉人」，燦爛的微笑可以拉近我們與招聘者的距離，給我們面試加上印象分。
韓老師在講座裡強調「求職禮儀並不僅僅是一般理解上的穿什麼衣服，畫什麼樣的妝，也不僅僅是會說幾句客套話，而是首先要有發自內心的對他人的尊重和關注，並要使他人感受到受尊重和被關注。在這一基本出發點的基礎上，行為系統和外表系統的改善才是有效的、持久的。同時你對他人的尊重和關注也要通過行為系統和外在系統表現出來，讓他人感受到這種尊重和關注。
」所以說，一方面求職禮儀是自我修養的體現、是對他人的尊重，另一方面求職禮儀能幫助我們求得他人接受和提高人際吸引度。
作為當代大學生，面對激烈的市場競爭，如何在競爭種脫穎而出，成為每個大學生關注的焦點，而專業基礎知識和個人綜合素質則是大學生在競爭中勝出有力的**。專業知識對共同接受高等教育的大學生來說差距不是特別大，而且也不是一眼就能看出來的，但是個人綜合素質卻能從我們的一言一行中表現出來。然而，良好的綜合素質在求職面試時則反映在求職禮儀上，所以我們應該要學習好求職的基本禮儀，為我們這書花朵做乙個精心的包紮，為我們走進職場、走向成功墊石鋪路，也為我們在職場中塑造乙個良好的形象。
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