「四個百分百」努力實現組織工作滿意度「提公升進製」
基層組織建設的工作滿意度是黨風政風的「晴雨表」和「風向標」，筆者認為今年要在去年的基礎上實現「提公升進製」目標，進一步鞏固提高組織工作滿意度，需要做到以下四個百分百：
一、做到宣傳發動知曉率100%
各基層黨組織要開展組織工作滿意度集中宣傳，出版宣傳滿意度知識和組織工作的牆報、專刊、演示文稿，並分發到各級基層黨組織領導幹部手中，提高知曉率。同時開展組織人事工作狀況問卷調查，了解幹部群眾對組織工作的疑惑和期待，研究改進工作的方式方法，回應社會關切，做到宣傳發動知曉率百分百。
二、做到開展談話談心100%
開展談心談話活動是提高組織滿意度的重要思想政治工作方法，是加強黨員幹部教育管理的有效手段，是促進領導班子團結和諧、激發黨員幹部工作熱情的重要途徑。各有關單位要把開展「大家訪」活動作為政治任務擺上重要日程，主要負責同志要親自謀劃、親自部署，要鼓勵教育黨員幹部大膽向組織匯報思想、提供真實情況，確保談心談話活動的順利開展。同時要開展組織工作滿意度分析會，深入了解幹部職工在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況。
並幫助他們理順工作思路，盡可能解決工作、生活中存在的矛盾和問題。
3、做到簽訂目標責任狀100%
為確保各級黨組織提高組織工作滿意度各項措施落實到位，各單位要簽訂提高組織工作滿意度目標責任狀，確保實現組織工作滿意度「達一檔、爭中上」的目標，進一步激發領導幹部積極主動作為、奮力幹事創業的熱情。各級黨組織要統一思想認識，以高度的政治責任感抓好滿意度工作，做到簽訂目標責任狀100%。
四、做到為民服務100%
各級黨組織要狠抓工作拓展，在全面覆蓋中提高滿意度，要將當前的扶貧開發、一事一議專案、新農保、新農合等中心工作、惠民工程與提高組織工作滿意度工作相結合，為基層群眾解決飲水、行路、就業、就醫、入學等實際困難和熱點、難點問題。做到為民服務100%，在利民惠民中提高組織工作滿意度。
提高組織工作滿意度標語
1 積極參加選舉活動，認真行使民主權利。2 選賢任能保穩定，務實求新促發展！3 珍惜民主權利，投好莊嚴一票。4 貫徹實施四項監督制度，提高選人用人公信度。5 搞好鄉鎮黨委換屆，加快建設幸福巴別鄉。6 選優配強領導班子 帶動一方發展。7 嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正。7.選優配強領導班子，讓黨滿意 ...
提高組織工作滿意度 板報
2012年，要堅持 端正思想是前提 做好工作是根本 全面覆蓋是關鍵 加強督查是保障 的總體思路，做到思想不松 思路不變 力度不減。按照市委陳剛書記提出的 六個進一步加強 六個迅速 部署要求，制定強有力的組織措施，嚴抓責任落實，構建橫到邊 縱到底 全覆蓋的工作構局，確保我市組織工作滿意度各項指標全面提...
開展組織工作滿意度民意調查
開展組織工作滿意度民意調查，是中組部和全國組織系統貫徹落實黨的十七大提出的 提高選人用人公信度 的一項重要舉措，對於把組織部門建設成為貫徹落實科學發展觀的模範部門，把組工幹部隊伍打造成為 講黨性 重品行 作表率 的過硬隊伍，具有十分重要的作用。鄉黨委高度重視此項工作的開展，經黨委會專題研究提出了提高...