勤工儉學部是為大學生勤工儉學作為一種輔助，有助於鍛鍊學生的各種實踐能力，本著「全心全意為同學服務」的原則，積極開展日常工作，堅持「自我管理，自我服務」的方針，以「服務同學，完善自我」為宗旨，主要服務於系部，積極配合系部的各項工作。提供勤工儉學和就業資訊，反映同學的正當意見和要求，為廣大同學創造良好的助學和了解就業資訊環境。同時勤工儉學部是為我係乙個重要的對外視窗。
一、 勤工儉學就業部常規工作
1) 安排勤工儉學人員打掃老師辦公室衛生和多**衛生
2) 安排團學會幹事晚上（19:30-21:00）到201值班
3) 聯絡勤工儉學崗位(同外聯部)並為我係同學提供勤工儉學崗位
4) 即使向我係學生反饋就業信
二、 勤工儉學管理制度
上崗人員必須按時上崗，不遲到，不缺勤，不早退！無故缺（1）勤一次以及遲到早退打三次以上者將取消勤工資格！
（2）因病或因事不能按時上崗的同學必須有勤工儉學就業部上崗人員必須按時上崗，不遲到，不缺勤，不早退！無故缺勤一次以及遲到早退打三次以上者將取消勤工資格！
（2）因病或因事不能按時上崗的同學必須有勤工儉學就業部管理人員審批的請假條！否則按缺勤處理！
（3）勤工工具由上崗人員自行保管，如有故意人為損壞或丟失的，需照價賠償！
（4）其他的按《湘南學院勤工助學考核條列》實行！
三、 值班管理制度
（1）值班人員必須按時上崗，不遲到，不缺勤，不早退！無故缺勤一次以及遲到早退打三次以上者將交由主席團處理！
（2）因病或因事不能按時上崗的同學必須有主席團審批的請假條！否則按缺勤處理！
四、 現今勤工儉學就業部成員
部長： 羅治**： 182********
副部長：黃敏**： 182********
就業促進辦簡介
澠池縣就業促進辦公室簡介 一 基本情況 澠池縣就業促進辦公室成立於2007年，位於新華街中段勞動服務公司三樓，屬財政全供事業單位，現有工作人員9人。二 工作職責 工作職責主要有以下四項 1 負責全縣就業促進工作，統籌城鄉年度計畫和政策，做好澠池縣就業的調查 統計工作。2 協調勞動培訓 職業介紹 鄉鎮...
就業先進材料簡介
一 基本情況 截止4月底，文昌路街道轄6個社群，登記各類失業人員786人 其中，男293人，女493人 實現新增城鎮就業人員556人，其中4050人員實現再就業469人，培養小老闆21人，其中新創辦小企業3個 創造新崗位73個。二 高度重視，健全機制，全面落實就業政策 一 把好 三關 夯實街道就業再...
就業部總結
10 11學年第一學期信管系學生會就業部工作總結 時光飛逝，一轉眼一學期過去了，經過一學期的努力，我們乙個新的部門也開始步入正軌。從幹事的招收到培訓 到最後的實踐，我們幹事也得到了一定的鍛鍊，成長了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷 我部對本學期的具體工作總結如下 一 招新成員 由於我們就業部是去年新...