職業生涯規劃

2022-09-14 19:18:05 字數 3253 閱讀 6370

前言年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退!

生命清單,其實就是人生計畫。乙個人如果沒有規劃好自己的人生,且不清晰自己的目標,即使他的學歷很高,知識面很廣,那麼也只能是乙個碌碌無為的平庸之人,又或者只能一輩子做別人的跟班,做乙個等著時間來把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的,它能使人樹立一種精神、理想和追求。

一本書中這樣寫到:乙個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。

生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。

所以,我要策劃自己的人生,正確對待自我,成功地發現自我,客觀地分析自我,圓滿地超越自我。

目錄前言

一、 全面評價04

1、360度評價04

2、氣質測試05

3、swot分析06

4、能力測試07

二、 環境分析08

1)社會環境分析08

2)行業環境分析09

3)個人環境分析09

三、 職業方向和目標確定10

四、 行動措施11

1) 第一階段11

2) 第二階段11

3) 第三階段11

4) 第四階段11

5) 第五階段12

六、 評估與反饋13

一全面評價

1. 360度評估

2.氣質測試

通過測試我屬於黏液質的型別,

黏液質(安靜型):他們的神經過程均衡,靈活性差,反應比較遲緩;他們的突出特點是安靜、穩重、均衡、堅強,他們能較好地克制自己,遵守秩序,善於忍耐,情緒不易外露,具有內傾性。

黏液質的神經特點:感受性低;耐受性高;不隨意反應低;外部表現少;情緒具有穩定性;反應速度慢且不靈活。

粘液質的心理特點:穩重,考慮問題全面;安靜,沉默,善於克制自己;善於忍耐。情緒不易外露;注意力穩定而不容易轉移,外部動作少而緩慢。

工作特點:較適合做有條不紊、刻板平靜、耐受性較高的工作,而不太適應從事激烈多變的工作。

粘液質適合的職業:外科醫生、法官、管理人員、出納員、會計、播音員、話務員、調解員、教師、人力人事管理主管等。

分析4 能力測試

我的職業能力測評結果如下

能力測試——我能做什麼?

我能做的事情有:

我能 ……把自己所具備的知識和技能傳授給別人(教導能力)

我能 ……領導或指揮別人(領導能力)

我能 ……幫助別人解決問題(助人能力)

我能 ……適當地安排每天的生活(規劃能力)

我能 ……和他人溝通思想,交換意見(溝通能力)

我能 ……快速精確地處理數字(算數能力

我能 ……用文字表達自己的方法(書寫能力)

我能 ……正確地區分事物間的差異(分辨能力)

我能 ……注意周圍的事物(觀察能力)

我能 ……將資料加以整理、分類、存檔(文書能力)

。。。。。

二環境分析

(一)家庭環境分析

家庭環境評價:一家人關係都非常好,很和睦。與其他親朋好友,親戚的關係也非常好,相親相愛團結互助。

父親評價:女兒很懂事,能力也很強,希望她以後可以找到乙個穩定點的工作,少些漂泊。

母親評價:女兒很有耐心,很少讓我們操心,但就是平常不怎麼注意身體上的鍛鍊。

(二)學校環境分析

江蘇省徐州財經高等職業技術學校(江蘇聯合職業技術學院徐州財經分院)是江蘇省財政廳主辦的、在江蘇省和淮海經濟區有重要影響的全日制財經類高等職業學校,辦學方向以五年制高職教育為主,兼辦三年制中職教育。學校基礎設施齊備,辦學條件完善,師資力量雄厚,擁有實訓實習中心 、室內體育館、標準田徑運動場 、衛星地面接收及閉路電視轉播系統、高速寬頻校園網和2000餘台高效能計算機等先進的教學設施,圖書館藏書24萬冊。在校學生近8000人,近年來就業率均在98%以上 。

專業學習:工商務管理專業的教學目標是培養優秀的企業和機構的管理型人才。該專業將培養學生系統掌握現代的管理理論知識和方法,具備企業綜合管理的基本素養和操作能力,掌握良好的專業技能、外語基礎和與人們進行溝通與協作的能力,培養學生具有較高人文素質和科學素質,良好的學習能力、應變能力、適應能力、創新能力和專業工作能力,使學生具備發現、分析和解決實際問題的才幹。

(三)社會環境分析

我國現在大學畢業生漸漸增多,而且需求量漸飽和,而且技能性人員仍有缺乏,競爭時代,實力為先,然而金融危機的衝擊導致就業環境不佳。在科技發展迅速、全球經濟一體化的環境中,我國政治穩定,經濟持續穩定發展,對全球經濟發展扮演著越來越重要的角色,特別是在加入wto之後,跨國企業不斷湧入中國市場,促使我國企業不段提高自身競爭力,力爭走出國門 「國內市場國際化、國際競爭國內化」的新競爭格局已經形成。然而企業之間的競爭歸根到底是人才的競爭,這就促使了人才競爭日趨激烈化,於是怎樣在社會競爭中處與不敗之地,成了當今求職者必須面對和解決的問題。

2 行業環境分析

社會的發展將會對市場營銷的職業產生重要的影響:對市場營銷的依賴性將越來越大。而且,社會對市場營銷的需求將越來越大。

個人選擇的行業還沒有最後確定,但比較感興趣是製藥、保險和食品。這些行業都是社會所不可缺少的行業,而且隨著社會的發展,這些行業的發展空間也會相當大。

3 個人環境分析

根據我的自身情況可以得知我適合職業的特徵為有組織、有條理的工作環境,在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作

充滿挑戰和競爭的氛圍,創造性處理複雜而且難度較大的問題,提出合乎邏輯的解決辦法

能夠提高並展示個人能力,能夠不斷得到提公升,有機會接觸到各種各樣有能力而且有權力的人

能夠確立工作目標,並施展組織才能,管理監督他人,而不需要處理人際衝突

三職業方向和目標確定

我以後想從事管理和助理一方面的職位,因為我有細心,耐心,有責任心,對工作比較負責。希望能在這一方面有好的發展。

通過對自己性格、優勢與不足、興趣愛好、專業環境、潛能等等,以及現在的社會、經濟、政治、文化環境的分析,我開始對自己以後的職業生涯有了一些規劃。自己打算利用自己豐富的課餘時間索取知識來從事與專業有關的一些兼職、暑假工等等的有關專業的工作。在我一直都樹立著這樣的就業觀:

謀生,不應該是心為形役;更理想主義應該是收穫幸福,互相成全,值得為之奉獻的。而我選擇後者。求職應聘,學習和能力是兩張永久的通行證,但在學歷和能力相差無幾的情況下,個性品質優秀才能被主考官看重。

誠實,感恩,勤奮,自信。

四、 行動措施在實習的過程中,就是乙個很好的實踐機會,好好利用這一年的實習,把在課本上學到的理論知識應用於現實,並找出自己的不足,努力改變,熟悉相關業務和就業環境,擴充人脈,為今後工作打好堅實的基礎,從而順利地找到自己滿意熱衷的工作。

職業生涯規劃職業生涯規劃手冊

目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...

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三 解決自我分析中的劣勢和缺點 儘管自己有的時候缺乏信心,恆心和毅力,但是憑藉自己的熱情和對未來的比較清醒的認識,我相信我會逐漸的培養起自己 的恆心。自己在未來的發展中應該充分重視一下性格的轉化,應該正確處理內向與外向的關係。在人際交往中應該發揮自己外向的一面,爭取拓寬人際關係,這樣既能廣交朋友又能...

職業生涯規劃

目錄引言 1 1 知己 自我認知 2 1.1個性特點 2 1.2職業價值觀 2 1.3職業興趣 2 1.4職業能力 2 1.5自我認知小結 3 2 知彼 環境評估 4 2.1行業分析 4 2.2職業分析 4 2.3職業環境分析 4 2.4 swot分析 5 2.5最終目標線路敲定 5 3 計畫 分期...