培訓反饋調查問卷
在加入本公司以前工作的公司性質：□ 國有企業 □ 外商獨資企業 □ 合資企業 □ 私營企業
請您以2-3句話簡單描述您的主要工作職責：
1、 您認為，培訓對於提公升您的工作績效、促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，是否願意參加培訓：
□ 非常有幫助，希望多組織各種培訓 □ 有較大幫助，樂意參加 □ 多少有點幫助，會去聽聽
□ 有幫助，但是沒有時間參加基本沒有什麼幫助，不會參加
2、 您目前的學習狀態是：
□ 經常主動學習，有計畫地持續進行 □ 偶爾會主動學習，但沒有計畫性，不能堅持
□ 有學習的念頭或打算，但沒有時間 □ 有工作需要的時候才會針對需要學習
3、 最近兩年參加過的培訓有哪些，效果如何，請列舉（包括公司培訓、部門培訓、個人深造、參加外部培訓班等）：
4、 您喜歡哪些培訓方式？（最多可選擇3項）：
□ 課堂講授 □ 案例分析 □ 模擬及角色扮演 □ 現場演練 □ 遊戲競賽
□ 研討會 □**教學 □外出學習其他（詳列
5、 以下講師授課風格及特點，您比較看重哪一點
□理論性強，具有系統性及條理性 □激情澎湃，有感染力和號召力 □實戰性強，豐富的案例輔助 □知識淵博，引經據典，娓娓道來 □授課形式多樣，互動參與性強 □ 語言風趣幽默，氣氛活躍
6、 假如，鑑於您在某一領域的豐富經驗，您被推薦擔任某一門課程的內部講師，您是否樂意：
□ 非常樂意，既可以鍛鍊自己，又可以分享知識，何樂而不為
□ 樂意，但是沒有經驗，希望公司能提供關於講授技巧方面的培訓
□ 樂意，但是沒有時間做這個事情需要考慮一下不會擔任
7、 您認為，對於某一次課程來講，多長的時間您比較能接受：
□ 1-2小時2-3小時7小時（1天14小時（2天
□ 14小時以上 □ 無所謂，看課程需要來定 □其他
8、 您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的：
□ 每月一次 □ 兩月一次 □ 每季度一次 □ 半年一次 □ 每年一次 □ 其他
9、 您希望的培訓地點是：
□ 公司培訓教室/會議室 □ 公司外專業培訓教室 □ 酒店多功能廳/會議室
□無所謂 □其他
10、勾選您感興趣的課件（可多選）：
□《贏在執行力》
□《職業經理人常犯的11種錯誤》
□《如何成為一名優秀的部門經理》
□《時間管理：高效職業人士必備技能》
□《企業變革與文化》
□《如何打造高績效團隊》
□《管理者的情商eq》
□《有效溝通技巧》
□《如何選、育、用、留人才》
□《如何做好職業生涯規劃》
□《心理素質訓練》
□《現代禮儀》
11、 例舉你在日常工作中遇到哪些問題和困難？希望提公升哪些方面的能力？您的培訓意見和建議？
2023年中層幹部培訓需求調查問卷
各位同事 您好！中層管理人員是我公司的中堅力量，為了切實做好中層管理人員的培訓工作，需要大家提出寶貴的想法和建議。非常感謝您抽出寶貴時間完成這份問卷，謝謝您對我們培訓工作的支援！如無特殊說明，均為單項選擇，請在相應選項字母上打 黨政工作部 2013年1月5日 一 培訓現狀調查 1 部門崗位 2 年齡...
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