各位同事：
您好！中層管理人員是我公司的中堅力量，為了切實做好中層管理人員的培訓工作，需要大家提出寶貴的想法和建議。非常感謝您抽出寶貴時間完成這份問卷，謝謝您對我們培訓工作的支援！
（如無特殊說明，均為單項選擇，請在相應選項字母上打「√」。）
黨政工作部
2023年1月5日
一、培訓現狀調查
1．部門崗位
2．年齡
a.35歲以下 b.35-45歲 c.50歲以上
3．文化程度：
a.初中及以下 b.高中（含技校、職高、中專） c.大專 d.大學及以上
4．您擔任中層管理或以上職務年限
a.10年以上 b.5－10年 c.3－5年 d.1－3年 e.1年以下
5．您是否將課上學到的內容落實到了實際工作中？
a.全部落實 b.部分落實 c.少量落實 d.基本沒落實
6．您認為目前影響培訓效果的因素是什麼（可多選）：
a.培訓時間安排不合適 b.課程內容對工作無太大幫助 c.形式太單調
d.培訓師的授課水平有限 e.培訓效果的考核和跟蹤不夠 f.員工培訓意識未跟上
g.領導不夠重視 h.培訓次數太少 i.培訓過於頻繁 j.其他
二、培訓意願調查
7．您認為對於一門課程來講多長時間比較合適？
a.半天以內 b.半天 c.一天 d.兩天 e.兩天以上
8．您認為應多長時間進行一次培訓？
a.一周一次 b.乙個月兩次 c.乙個月一次 d.兩個月一次 e.其他
9．您希望培訓時段安排在：
a.工作時間 b.下班後 c.週末 d.其他
10．您認為公司培訓老師的**最好是：（可多選）
a.實戰派企業管理者 b.學院派學者 c.公司內部本崗位優秀員工
d.職業培訓師e.其他
11．您認為哪種培訓方式最有效？（可多選）
a.課堂講授（內部講師授課） b. 課堂講授（外聘專家授課） c.外出培訓
d.參觀考察 e.音像多** f. 研討會 g. 自學/工作中學習
h.現場演練 i.拓展訓練 j.其他
三、培訓需求調查
12．您認為目前阻礙您工作績效的主要因素是什麼？（可多選）
a.工作目標不明確 b.工作分配不合理 c.專業技能滯後於崗位發展的要求
d.時間管理較差 e.缺乏必要的管理培訓 f.工作比較被動，缺乏熱情
g.其他
13．您認為2023年公司中層人員的重點培訓方向應該是（可多選）：
a.角色認知 b.職業道德 c.管理工具 d.領導藝術
e.人員管理 f.專業技能 g.其他
14．為達成工作目標，結合目前工作中存在的問題，您本人希望通過什麼培訓來提公升？
（1）基礎類（可多選）：
a.企業文化 b. 規章制度 c.崗位職責和業務流程 d.六西格瑪專案或sap系統
e.安全教育 f. 員工職業生涯規劃與心態類培訓 g. office辦公軟體操作
h.其他
（2）管理類（可多選）：
a.自我角色定位 b. 目標管理 c.有效溝通與激勵 d.時間管理
e.衝突管理 f. 團隊建設 g. 執行力 h.領導力 i.人力資源管理
j.財務管理 k.其他
（3）專業類：（您在日常工作中有哪些經常遇到的問題使您感到困惑並希望通過培訓或研討來提出解決方案？）
四、培訓建議
15．您對培訓體系建設的建議：內容、制度、培訓方法、培訓成果的轉化與評估
再一次感謝您完成了這份調查問卷！我們將在以後優先安排所需培訓，如果您有一些我們未在調查問卷中列出的觀點和意見需要表達，請您把它寫在下面的空白處，謝謝！
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