當前，我們正處在乙個飛速發展的變革時代，隨著國內外形勢的深刻變化和全球政治、經濟、科技日新月異的深入發展，變革創新已成為當代的主旋律，所以，組織工作創新已成為迫切**實踐的客觀現實。其中，當務之急有以下幾個方面：
第一，更新思維方式，樹立戰略意識。時代的進步，事業的發展，形勢的變化，對加強黨的執政能力建設提出了新要求。作為黨的執政能力建設重要組成部分的組織工作，要自覺適應社會主義市場經濟發展的新形勢,需要進一步提高科學判斷形勢的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全域性的能力，尤其需要開放的觀念和超前的意識，尤其需要適應改革開放、率先發展的思維方式和巨集觀把握、戰略思考的寬闊視野。
這就要求廣大組工幹部不斷解放思想、更新觀念，以開放的視野、開放的思維、開放的精神審視、謀劃和推動組織工作，善於從全域性的角度觀察、分析、處理問題。要堅決克服和大力破除單純就組織工作抓組織工作的思想傾向和思維定勢，堅持把組織工作放到整個時代大背景下來思考，不斷拓展組織工作領域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性。
第二，圍繞經濟中心，找準任務切入點。以經濟建設為中心，既是全黨全社會的中心任務，也是組織工作的出發點和落腳點。當前如何實現組織工作與經濟工作的有機結合，更好地為經濟建設中心服務，是組織工作面臨的首要任務。
必須注重在發展市場經濟的實踐中去鍛鍊幹部,在重大改革決定、措施的落實中去考察識別幹部。同時,也必須切實把那些堅定改革、勇於改革、善於改革、確有實績、群眾公認的幹部選拔到各級領導崗位上來。要打破地區、部門、行業、身份、所有制等方面的限制,不拘一格地選拔使用人才。
另外,要完善公務員制度,建設高素質的公務員隊伍。把為改革、發展、穩定服務的實際效果作為衡量組織工作成效的根本標準，把為最大限度的調動幹部、黨員的積極性、創造性作為工作目標。緊緊圍繞服從、服務於經濟建設這個大局來開展工作，發揮作用，實現價值，從而進一步抓好領導班子和幹部隊伍建設作,為全面建設小康社會提供堅強的組織保證。
第三，改進組織工作方法，創新工作機制。新形勢下,組織部門必須在加強巨集觀管理上下功夫,加強重大問題的前瞻性研究,不斷提高領導水平和工作水平。要抓住主要矛盾和關鍵環節，以重點工作的突破，來推動全域性工作的開展。
要善於協調、合作，注意發揮有關部門的作用，各司其責、齊抓共管，形成合力。要注重規範，嚴格按法律政策、客觀規律和工作程式辦事，不斷提高規範化水平。要強化督查力度，落實工作責任，實行總責負責制和部門、個人責任制，做到有部署、有檢查、有督促，確保各項工作落到實處。
要進一步加強巨集觀管理，加強重大問題的前瞻性研究，加強規劃指導、政策制定、法規建設、指導服務工作，不斷提高領導水平和工作水平。要推進組織工作的開放化，堅持走群眾路線、擴大民主，實現組織工作的開放化，做到組織工作與經濟工作緊密結合。要學會用市場經濟的辦法推進工作，學會按照價值規律、供求規律和競爭規律做好幹部和人才工作。
在幹部培訓基地的選擇上，可引入市場競爭機制，實行培訓專案公開招標制。要學會廣泛應用現代科學技術開展工作，充分運用現代科學技術，同時，要加強組織部門電子政務和網路資訊化建設，不斷提高組織工作的資訊化水平。
組織工作創新調研報告
黨群工作部 2008年7月 當前，全區正在深入開展解放思想學習討論活動，這次活動是站在新的歷史起點上推動科學發展的迫切需要，也是新形勢下推進組織工作創新發展的一次契機，黨群工作部將紮實開展好這次活動，以新一輪的思想大解放，推動組織工作的新一 發展。近年來，隨著全區經濟的快速發展和招商引資力度的不斷加...
創新組織工作,加強黨的建設
創新組織工作，是加強黨的建設動力。新時期新階段，以改革創新的精神推動黨建和組織工作，必須把創新當成一種 習慣動作 把握規律性 力求科學性 突出實效性，推動創新成果深入持久，使組織工作在高標準高成效上執行。尊重規律 實事求是。作為創造性實踐，創新必須堅持正確價值取向，把握時代性，體現先進性。組織工作作...
組織工作創新創優專案
關於召開2011年全市組織工作創新創優專案實施情況匯報會的預備通知 各鄉鎮 街道 市直黨 工 委，本部各科室 為進一步深化全市組織系統創先爭優活動，推動組織工作創新發展，努力打造一批有特色 有影響的創新品牌，經部長室研究決定，9月上旬將召開2011年全市組織工作創新創優專案實施情況匯報會。現將有關事...