吉大11秋學期《汽車執行材料》複習題答案C

2022-09-26 01:51:02 字數 1815 閱讀 3487

c答案一、單項選擇題

二、名詞解釋

1. 汽油的蒸發性及其評定指標:汽油由液態轉變為氣態的性質叫做汽油的蒸發性,其評價指標是餾程和飽和蒸氣壓。

2. 餾程:用石油產品餾程測定儀對100ml油品蒸餾時,從初餾點到終餾點的溫度範圍和殘留量。

3. 抗爆指數:汽油研究法辛烷值與馬達法辛烷值的平均值。

4. 實際膠質:在規定的條件下,測得的汽油蒸發殘餘物中正庚烷的不溶部分,以mg/100ml為單位。

5. 誘導期:是在規定的加速氧化條件下,油品處於穩定狀態所經歷的時間週期,以min為單位。

三、簡答題

1.試分析無內胎輪胎的優缺點。

答:無內胎輪胎的優點是:輪胎穿孔時壓力不會急劇下降,能繼續安全行駛;由於沒有內胎,故摩擦生熱少,散熱快,工作溫度低,使用壽命長,適宜高速行駛;另外,結構簡單,質量較小。

其缺點是:自粘層只有在穿孔尺寸不大時方能粘合;另外,有自粘層的無內胎輪胎,當天氣炎熱時,自粘層可能軟化而向下流動,從而破壞車輪平衡。

2.試分析子午線輪胎的結構特點。

答:子午線輪胎的結構特點有:

(1)胎冠角為0。這種簾線排列方向與受力方向一致,使簾線強度能得到充分利用。簾布層數比普通斜交輪胎減少約40%~50%。

(2)設有帶束層,帶束層的簾線與胎面中心線交角很小,一般在20以內,對簾布起箍緊作用,並使胎面強度顯著提高。

3. 試說明下面轎車輪胎表示中各字母及數字的含義。

185 / 70 r 13 86 t

185——輪胎名義斷面寬度(mm)

70——輪胎系列(扁平率)

r——子午線輪胎

13——輪輞名義直徑

86——負荷指數

t——速度級別

4.試說明下面載重汽車輪胎表示中各字母及數字的含義。

9.00 r 20

5.試簡要說明汽車輪胎的作用

輪胎安裝在汽車輪輞上,直接與路面接觸,它的作用是:

(1)支撐汽車總質量產生的重力。

(2)與汽車懸架一起吸收、緩和路面的衝擊,以保證汽車具有良好的乘坐舒適性和行駛平順行。

(3)保證車輪與路面有良好的附著能力,以提高汽車的動力性、制動性和通過性。

四、論述題

試論述輪胎損壞的主要形式及造成輪胎損壞的原因。

答:汽車輪胎損壞的主要形式有胎面磨損、簾線鬆散、折斷和簾布脫層,以及胎體扎傷、刮傷和爆破等。造成輪胎損壞的基本原因是汽車行駛時,輪胎不斷受力變形的結果,不正確使用會使輪胎早期損壞。

胎面磨損的原因是輪胎與路面間的相對滑移和摩擦。汽車行駛時,胎面除了承受來自地面的垂直反力外,還承受胎體變形及車輛行駛時產生的切向力和橫向反作用力,使得輪胎與地面的接觸面間存在不同程度的整體或區域性的相對滑移,胎面相對於路面的滑移量愈大,接觸面間摩擦力愈大,胎面的磨損就愈大。即胎面磨損總量與胎面和路面之間的摩擦功成正比。

簾線折斷的原因是輪胎變形產生胎體內部拉伸、壓縮應力,在多次拉壓應力作用下引起材料疲勞,強度降低,當應力超過簾線強度時,簾線就會折斷。輪胎變形還使簾布層間產生剪應力,當此剪應力超過簾布與橡膠之間的吸附力時,就會出現簾線鬆散或區域性簾布層脫層。

胎溫對輪胎損壞有著重要的影響。輪胎快速反覆變形,材料內部因摩擦生熱,同時外胎與內胎間,輪胎與輪輞間,以及輪胎與路面間也因摩擦生熱,使輪胎聚熱公升溫,高溫將使輪胎材料的力學效能下降,從而加速胎面磨損,並容易造成簾線鬆散、折斷和簾布脫層,甚至引起胎體爆破等。

當輪胎過度磨損、簾線折斷、鬆散、簾布層脫層、胎體被扎傷,以及胎溫過高,特別是在汽車顛簸使輪胎受到動載荷的作用時,就會引起胎體爆破損壞。

五、計算題

解:對於四衝程柴油發動機,有強化係數,

發動機有效壓力mpa;

活塞平均速度m/s;

則所以選用cc級。

吉大11秋學期《汽車維修企業管理》複習題A

a一 名詞解釋 1.汽車維修企業 2.汽車整車維修服務 3.全面質量管理 4.iso 二 填空題 1.常規保養中 三濾 包括和 2.一般以修理為主的技術維修效率為輛 年 人 以保養維護為主的為輛 年 人 3.汽車維修企業需要進行環境保護,需要處理的 三廢 包括及 4.汽車維修企業和經營業戶必須具有與...

吉大《汽車執行材料》離線作業

1 如何選擇車用汽油?答 車用汽油是汽油發動機的燃料。選用高標號 高清潔燃料油則是提高效率 降低汙染的一種有效途徑,選用汽油時應注意以下幾點 一 選用汽油要與發動機的壓縮比相適應。汽油機在非正常工作狀態下產生震動,並發出尖銳的金屬敲擊聲,稱為爆震,俗稱 敲缸 叫杆 爆震時氣缸發生過熱現象,發動機功率...

吉大11秋學期《經濟統計學》期末作業考核要求

綜合題1.簡要談談統計學是怎樣一門學科,並舉出統計資料與你個人的經濟生活相關的乙個例子。2.a 設計乙份大學畢業生就業影響因素的調查問卷,其中應包括畢業生個人資訊,影響就業的主要因素 如 開始求職的時間,參加應聘會,到單位實習經歷或社會實踐經歷,畢業院校 專業 就業地區意向 求職收入意向 就業單位性...