1、 公司工商登記以及檔案資料的管理；
2、辦公物資的需求統計、採購、發放和管理；
3、辦公家具的採購、辦公區位布置、辦公環境的維護；
4、公務車輛的日常管理；
5、辦公環境維護，如綠化、室內綠植、室內外衛生、飲用水**等；
6、工作用餐以及員工餐廳管理；
7、商務接待、宴請、酒店等安排，員工差旅安排；
8、外事專案，比如人員出入境手續和資料，外籍人員簽證以及邀請信函等；
9、公司固定資產管理與財產保險管理；
10、負擔人力資源部分工作，比如有人員考勤、社保公積金辦理、員工關懷等；
11、公司前台接待事務；
12、公司安保工作；
13、公司年會、慶典、商務活動的組織和支援。
2、 一日常行政事務處理
（一）文明接聽**並作好相關記錄，及時處理或傳達**內容。熱情接待來訪客人，樹立良好企業形象。
（二）檔案製發及檔案管理：檔案製發後應將檔案內容傳達到應周知的相關部門和人員，並督導落實。公司檔案管理的基本原則是：
統一領導，分類管理；維護檔案管理的完整與安全；便於公司和社會對檔案的有效利用。
（三）組織好公司例會，並做好會議紀要。
（四）日常制度監管：加大行政督導的執行力度，有效的實施行政制度及監管。
二行政管理工作
（一）制度建立與完善：根據公司發展情況，制定出合乎公司現狀的規章制度，收集合理化建議，提高制度的可執行性和有效性，切實可行的提高員工工作主動性和規範性。
（二）部門溝通與人員協調：準確理解公司領導意圖，做好上情下達工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業務的進展情況，並將資訊及時整理反饋公司領導，有效地協助上級開展工作。
（三）績效考核：全面了解、評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率。考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作表現與取得報酬、待遇的關係，獲得努力向上、改善工作的動力。
三外部溝通
（一）**職能部門的溝通：作為公司與職能部門溝通的視窗，我們應以熱忱態度與**部門建立起真誠信任的關係，端正自己的位置，靈活處理。
（二）合作夥伴（客戶）溝通：要多方了解與業務相關的事務，準確理解對方意圖，幫助進行有效的溝通與傳達，處理問題時以公司利益為重。
（三）維護與合作夥伴（客戶）的友好關係：在節日或具有重大意義的紀念日，以禮品或賀卡等及時致意。
四做好企業文化建設
確定公司的企業文化內涵，統一公司標識，搞好宣傳標語，組織員工活動及節日福利物資的發放。
五外聯工作：做好證照年檢及資質審核工作，協助辦理相關外部事務。
六做好行政後勤物資的採購、管理及發放工作，控制好辦公成本。
七突發事務處理
行政管理職責的內容：
1、會議、活動組織：負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公裝置的採購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計畫，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：負責公司辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：負責公司的安全保衛工作，安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：負責現場食堂的監督管理工作。
6、證照年檢：負責辦理公司營業執照年檢、組織**證年檢。
7、裝置管理：負責現場辦公裝置、生活裝置的管理及裝置維護。
9、接待工作：接站；安排住宿；組織會談；組織公眾聯歡活動；歡送賓客。
10、完成領導臨時交辦的任務。
行政後勤主要工作職責
行政後勤主要工作職責 一 行政事務管理工作 1 協助部門領導制定工作計畫，起草檔案 報告 總結規劃 決定 及以公司名義發出的 行政公文 2 協助領導做好公司各部門的考核 監督及協調工作，督促檢查各部門工作計畫的落實情 況與規章制度的執 況 3 負責公司各部門周計畫和周總結的收集 彙總工作 4 負責公...
關於銷售和行政後勤系統當前主要工作安排
關於銷售和行政後勤系統當前 主要工作安排 根據董事長 集團公司深化主體管理動員大會會議部署，為了全面推進銷售和行政後勤管理，各部門從即日開始要抓緊抓好以下重點工作，全面推進銷售和行政後勤工作。一 綜合辦當前主要工作安排 1.從即日起至9月10日，立即進行行政辦公保障系統 固定資產 低值易耗辦公用品的...
行政助理主要職責
1 協助行政經理完成公司行政事務管理 2 參與公司績效管理 考勤等工作 3 參與公司行政 採購事務管理 文員是行政 人事的初級階段。比如工作內容為 1 人事檔案管理 2 人事考核作業 3 員工教育培訓 4 作息考勤管理 5 獎懲辦法的執行 6 各類通知的發布 7 招聘 錄用 公升遷 離退職的辦理 8...