甲方：張掖天慈陽光醫院（醫院）
乙方外出進修人員）
甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，就甲方資助乙方外出進修事宜達成如下外出進修協議：
第一條、甲方根據衛生技術人員培養的需要,接受乙方的申請,同意以單位公派方式,選派並資助乙方赴（醫院、高校或研究機構）學習進修,時間從年月日起,至年月日止,共計個月。
第二條、乙方進修、學習期滿並依照醫院規定提供進修、學習報告等附件資料，經醫院考核通過後，甲方提供乙方的進修費用以及進修期間相應的基本工資及生活補助，乙方需向甲方財務部提供真實可靠的進修、學習期間費用的票據，由甲方財務部根據《張掖天慈陽光醫院醫務人員外出進修、學習費用報銷規定》審核，乙方票據被審核通過後，甲方每年向乙方報銷進修、學習費用總額的20%，分五年結清。
第三條、外出進修期間乙方保證按照醫院相關規定完成進修計畫，如乙方進修期間未能完成學習任務，沒有取得相應證書，甲方可追究乙方的責任，並由乙方自行承擔進修費用。
第四條、乙方保證按第一條的規定完成進修時間並按期回醫院服務。未經甲方批准，乙方不得擅自終止或延長進修期限，不得改變進修專業。
第五條、 乙方在外進修期間，應與甲方管理部門（相關所屬部門、科教科）及乙方所在科室保持聯絡，自覺服從所在進修單位的管理，不得從事有損醫院利益的活動，遵守所在地的各項管理規定。
第六條、乙方進修期滿回醫院後為甲方服務的期限至少為五年。否則本人應按五倍退回醫院全部培養費（進修期間的工資福利、進修費、差旅費等）。
第七條、乙方進修期滿後，應在一周內向甲方（醫務部、科教科、人事科）報到，並在乙個月內向甲方（相關所屬部門及科教科）提交書面進修總結或學術成果報告。
第八條、乙方未與醫院簽訂正式聘用合同時外出進修、培訓的費用先由乙方承擔，培訓結束後經醫院領導考察合格，並且與醫院簽訂正式聘用合同後，依照《張掖天慈陽光醫院醫務人員外出進修、學習費用報銷規定》給予報銷。
本協議一式兩份，自簽署之日起生效。
甲方（代表乙方：
年月日年月日
醫務人員外出進修管理規定
為了加強醫務人員外出進修管理，提高醫務人員的診療技術水平，拓寬專業知識視野，引進新技術新專案，給醫務人員提供更廣闊的學習平台，醫院鼓勵醫務人員外出進修學習，現對醫務人員外出進修做如下規定 一 每年12月份科室必須制定並上報本科室醫務人員下一年度外出進修計畫，當年未實施者，第二年須重新上報，逾期不上報...
醫院醫務人員外出進修管理規定
4 由醫院報銷往返車票一次，進修期間交通工具限乘客運班線汽車 火車 軟臥除外 進修期間，無節假日。特殊情況需回本單位，經分管院長批准，由相關單位證明，方可報銷來回車票。5 進修學習期間，由於不能遵守進修醫院的規章制度及出現重大的醫療事故或醫療行為過失被進修醫院退回醫院者，進修費用由進修者全額承擔，5...
醫院醫務人員外出進修管理規定
為了加強醫務人員外出進修管理，提高醫務人員的診療技術水平，拓寬專業知識視野，引進新技術新專案，給醫務 人員提供更廣闊的學習平台，醫院鼓勵醫務人員外出進修 習，現對醫務人員外出進修做如下規定 一 每年11月份前科室必須制定並上報本科室醫務人員下一年度外出進修計畫，當年未實施者，第二年須重新上報，逾期不...