南通中專工會學年度第二學期工作計畫

2022-10-20 08:06:05 字數 2922 閱讀 8686

南通中專工會2019-2019學年度第二學期工作計畫

南通市中等專業學校工會

通專工(2019)1號

一、指導思想:

貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神,認真落實市教育工會《2019工會工作要點》,宣傳貫徹《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》,圍繞學校新校區建設和教育教學的中心工作,進一步提高組織教職工、宣傳教職工、服務教職工的意識,不斷增強全體教工的凝聚力,加強工會自身建設,根據教育工會部署,全面開展「達標創模、爭先創優」活動,為建設和諧校園,充分發揮工會在學校工作中的主力軍作用。

二、主要工作:

(一)加強理論學習和工會法規貫徹

本學期,學校工會要協助黨委組織教工學習黨的十六屆五中全會檔案、貫徹「****」的重要思想。配合學校黨委開展和組織好本學期全校教職員工政治學習和專題教育活動,工會要認真舉辦工會小組長以上的幹部理論學習班。學習、貫徹《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》,用工會法規來指導和推進工會工作,配合學校黨委開展和組織好本學期全校教職員工政治學習和專題教育活動。

通過學習,深刻認識加快教育改革與發展的必要性和緊迫性,進一步認清職教辦學形勢,以積極的態度投身辦學改革。

(二)開展「達標創模、爭先創優」活動

開學初,工會將認真貫徹市教育工會《「達標創模」 活動的意見》,落實本校工會「達標創模活動方案」。根據市教育工會的要求,開闢「南通中專工會網頁」,與兄弟院校交流工會工作,展示本校工會工作新動向。通過表彰2023年度「先進工會小組」、「工會工作積極分子」;五月份製作2023年度獲表彰的集體和個人的宣傳版等活動來激勵先進,進一步推動校園精神文明建設和工會工作的發展。

通過組織召開教職工代表茶話會、開展參觀、聯誼等於活動暢談學校辦學成果、聽取廣大教職工對學校辦學的建議,以進一步調動教職工敬業愛崗、樂意奉獻的工作積極性。工會要在榮獲「南通市示範工會」 、「女職工工作示範單位」榮譽稱號的基礎上,進一步爭先創優。

(三)不斷深化學校民主管理和校務公開

工會在學校黨委和上級工會領導下積極開展工作。工會要積極爭取黨委、校長室對工會工作的指導和支援。貫徹市教育工會二月中旬召開的市××局和市教育工會聯席會議關於「建設和諧社會,協調勞動關係、加強民主管理」的精神,經黨委、校長室研究,本校將於二月下旬召開黨政工聯席會議,切實研究教育發展和事關教職工切身利益的重要問題,工會要積極做好會議的各項準備工作。

在學校不斷發展的程序中,工會在黨委領導下,要積極參與民主決策和民主管理,協助黨委通過教代會主席團作用,對學校改革中重大舉措進一步聽取意見和建議。廣泛聽取工會會員的意見,充分發揮廣大教職員工在學校辦學改革發展中的主力軍作用。進一步維護教工合法權益,積極配合黨政領導做好各方面關係的協調工作。

(四)努力推動師資隊伍建設

開學初,工會積極配合校長室與教務處、學生處一起召開「青藍工程」工作專題會議,商量新學期「青藍工程」工作。積極開展全校的教學觀摩、教學比武、青年教師基本功比賽等活動,發動更多的中青年教師積極參加到自身業務素質提高的各項進修、學習和比武等活動中去。為提高教學質量,進一步加強對「青藍工程」結對工作的檢查落實,把著眼點放在提高教師教學質量和職工業務素質上,結合教學改革,大力開展崗位練兵、技能競賽活動,以進一步提高廣大教職工獲取知識、提高技能的積極性和創造性。

(五)全力推進「師表形象」工程

今年是我校新校區擴建、改革發展的重要一年,工會要全力支援和參與學校改革和發展,積極配合行政,發動全校教工立足本職、全員參與、全力以赴、發奮工作,努力打造南通職教品牌。

工會要積極推進「師表形象」工程。要組織教工學習《中等職業學校教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》及南通市師德典型事蹟,在教職工中積極提倡「168」愛生活動和優秀教師典型的選樹工作。進一步弘揚敬業、愛生、奉獻精神。

工會要針對工作中的矛盾積極協助黨委、校長室做好深入細緻的思想教育工作,努力化解誤會矛盾,創設團結、穩定、和睦的改革氛圍。根據本學期黨委工作計畫的要求,工會要積極做好學校入黨積極分子建黨的推薦工作。

(六)積極開展送溫暖獻愛心活動

工會努力在各工會小組創設團結互助的氛圍,全體工會幹部要爭做尊重人、團結人、關心人、幫助人的表率。本學期工會要認真開展送溫暖獻愛心活動,對生病教職工要及時給予慰問,特別是對住院的教職工要及時地看望。對困難教職工要給予關心和適當的生活補助。

本學期,工會的幫困網路要及時傳遞資訊、定期為困難教職工辦實事。

(七)、多方關心教工生活福利

努力為教職員工辦好事辦實事。本學期,配合學校行政積極為教職工搞好福利,同時,工會努力為教工提高福利待遇,繼續做好教職工生日慰問,通過積極組織較豐富的有意義活動讓教職工感到工會大家庭的溫馨。

(八)、認真做好女職工工作

保持「南通市首批示範女工委員會」榮譽稱號,女職工工作做到有計畫、有總結,有落實。廣泛聽取、積極採納女教職工的意見和建議,努力為全體女教職工做好服務。全體委員要認真履行職責,要主動關心女職工工作和生活,及時落實好女職工四期保護及特殊權益維護,對女教工生病的要及時給予慰問和關心照顧。

組織好慶「三.八"活動。

(九)開展文體活動豐富工餘生活

本學期,工會要積極組織開展適合老、中、青教職工特點的文體活動,按時開放教工活動室,開展男女桌球、羽毛球、棋牌等活動。積極參加市教育工會組織的「五一勞動杯」教職工桌球比賽。開展球類競賽,通過較豐富的文體活動努力增強教職工體質,本學期,工會要分組組織教職工開展聯誼活動,凝聚教職工人心。

同時,工會要加強活動室環境衛生和內部管理,為教職工做好服務。

(十)強化內部管理、樹立嶄新形象

本學期,全校教職工在乙個校區工作,要及時調整其工會小組,相應產生工會小組長,發展新會員。,結合實際,積極做好校內臨時人員的入會工作。舉辦工會幹部理論培訓班,開展工會工作理論和工會業務知識的學習和新時期工會工作的研討,不斷提高工會委員和小組長的自身素質,努力建設一支水平高,能力強,勇於維護,善於思考,勤於調研,敢於創新的工會幹部隊伍,更好地發揮學校工會的橋梁紐帶作用。

要進一步加強工會內務管理和規範化建設,及時認真做好工會工作臺帳,規範收文發文制度,積累檔案資料;定期召開工作例會,分析階段工會工作情況,互相交流思想,部署工作

2023年2月16日

2019學年度第二學期工會工作計畫

一 總的要求 以國家法律法規和黨的教育政策為指導,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校建設工作為契機,切實加強教師隊伍建設,學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加...

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