社群職業技能培訓計畫

2022-10-26 13:03:09 字數 3013 閱讀 1935

要如何擬定呢?下面隨xx一起看看范文,僅供參考~  【1】

一、指導思想

以***理論和"****"重要思想為指導,認真貫徹黨各種會議、檔案精神。以全面提高黨員素質和加強黨組織的戰鬥力為宗旨,以經濟建設為中心,以社群支部黨員活動室為陣地,提高黨員的科學技術水平,真抓實幹地搞好黨員教育工作。

二、黨員幹部教育培訓的目的要求及內容

1、目的要求:用科學的理論武裝頭腦,用《黨章》規範黨員行為,造就一支素質高、黨性強的黨員隊伍,不斷提高黨支部的戰鬥力,發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用。

2、主要內容:(1)進行以***理論、"****"主要思想和保持共產黨員先進性教育活動讀本為主要內容的社會主義理論教育;(2)進行以新黨章、先進人物事蹟和黨紀黨規為主要內容的黨性教育;(3)進行以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的革命傳統教育;(4)進行以實用技能、科技文化知識為主要內容的技術培訓。

不同職業、不同層次的黨員教育培訓內容應有側重點,兼顧一般,本著"幹什麼,學什麼;缺什麼,補什麼"的原則開展黨員幹部教育活動。

三、方法及時間安排

1、注意層次,根據黨員的年齡、文化結構等劃分不同層次,實行集中於分散培訓的方式;2、發揮電化教育功能;3、每月培訓黨員幹部一次。  【2】

一、腳踏實地、但求成效。

1、繼續強化班子學習氛圍,提增社群工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社群工作者的每天8小時發揮最佳的能量,從而有效維繫社群每天開門13個小時。

2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,並最大可能地做出特色、做出亮點,做出"示範社群"應有的示範效應。

3、認真處置社群各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。

4、運用"服務同盟會**"平台,打造社群居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,乙個**就能ok諸多需求的格局。對"服務同盟會**"進行**、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保"**"服務的高質量。

5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口資訊採集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計畫生育等情況,並強化社群教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。

另外,盡力解決65幢路面低窪問題,72幢、59幢牆角衛生問題,以及其它路面低窪問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開闢蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位,引導社群失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社群的影響降到最低。

二、營造社群快樂氣氛、增添居民幸福指數。

1、繼續做大、做實、做活"居民會客廳",保證社群活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。

2、繼續做大、做實、做活"幸福聯盟"30個團隊。盡最大可能爭取區**的優惠政策,為"幸福聯盟"30個團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間,讓"幸福聯盟"團隊每個成員的笑聲充斥社群。

3、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,並通過活動,繼續強化"以社群榮而榮"的公共精神,繼續強化志願者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社群添磚加瓦。

4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動,並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。

三、發揮示範社群的示範作用,爭當全國社群發展的排頭兵。

1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段,打造全國一流社群。

2、打造網、qq群、電子資訊屏一主二輔的數位化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平台。

3、培育"草根"領袖和"草根"文化,將社群奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、了解、並羨慕百姓的幸福生活。

4、培養網管理人才。培育社群形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社群的現代化

5、重視**和蘇州新聞**的共振作用。繼續加強與記者合作,使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。

6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。  【3】

一、指導思想

以科學發展觀為統領,以加強社群建設,努力提高社群工作隊伍整體素質為目標,充分發揮社群幹部和其他社群工作人員在社群事務管理中的作用,努力培養一支政治素養高、工作水平強的社群工作隊伍。

二、培訓目標

通過學習和培訓,使每一位社群工作人員更加熟悉和掌握社群各項工作的職責,明確各項工作的內容和辦事流程,掌握"四知四清四掌握"工作的意義和內涵,增強工作能力和水平,提高認識,促進社群更好地開展工作。

三、培訓物件

新體社群全體工作人員。

四、培訓內容

培訓內容主要圍繞"四知四清四掌握"工作機制,社群各項事務工作制度及內容,思想政治學習,時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據實際情況靈活安排,社群各項事務工作學習初步安排如下:

、社群"六站一室"工作職責、社群各項工作辦事流程

、四知四清四掌握工作機制、"四類管理法"工作方案、錯時工作制及全程代辦

、綜合治理、消防、司法調解相關知識

、社群幹部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度

、公共突發事件應急處理、緊急情況下資訊材料報送的相關要求、公共衛生及疾病防控相關知識

、勞動就業和社會保險相關知識;低保、臨時救助人口與計畫生育相關知識在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調整。

五、培訓時間

原則上每月月初進行。

六、培訓地點和方式

培訓地點根據培訓需求具體安排。採取集中學習的方式,由社群書記、主任和其他相關人員進行授課,同時可以採用電教、座談、交流討論等形式,使培訓內容盡可能豐富多彩,讓學員們確實學有所得。

七、相關要求

1、每位社群工作人員要高度重視各期培訓工作,按時參加並做好學習筆記。

2、各期培訓負責人要做好相關安排管理工作,確保培訓順利完成。

2、每期培訓要做好點名工作,將培訓情況納入年底工作考核內容。

3、做好相關資料和檔案的留存,加強交流和溝通。

職業技能培訓制度

為認真貫徹晉煤勞發 2012 1616 號 關於印發 山西省煤炭企業技能人才隊伍建設工作方案 的通知 檔案精神,通過實行國家職業資格證書制度,對煤礦特有工種人員實行職業准入,持證上崗,使各類從業人員系統學習煤礦開採的基本理論知識,全面掌握特有工種操作技能,提高安全生產水平和技術素質,建設一支忠厚吃苦...

殘疾人職業技能培訓計畫

車家渠殘疾人職業技能培訓工作計畫 為加強殘疾人職業技能培訓管理,規範培訓程式,節約經費,提高培訓質量。進一步提公升我區殘疾人就業能力和創業能力隊伍,滿足社會發展 需要,結合我區實際,特制定本計畫。一 指導思想 以科學發展觀為統領,緊密結合當前形勢,健全面向殘疾人的職業技能培訓制度,進一步穩定殘疾人就...

職業技能訓練計畫

一 職業技能訓練班級 應參加人數 計畫安排在第幾周 起止日期12電氣自動化技術1201 1202班,應參加人數為55人,計畫安排在2013 2014學年第二學期各雙休日分散進行.二 指導教師及應提前準備的事項 指導教師 王楓 王寬 三 計畫實習內容 一 職業技能訓練動員大會 二 理論部分培訓 職業技...