xx敬老院在市民政局和**的大力支援和高度重視下，鞏固和完善五保工作健康發展，保證五保老人在政治上得到關懷，在生活上得到關心，在精神上得到安慰，使老人得到老有所養、老有所樂、老有所醫，使五保工作得到全面貫徹落實。
一、規範管理，鞏固完善院內安全設施，確保院民安全
今年以來，我院不斷完善各類功能設施，強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高。我院在財政支援下，投資20xx多萬元，改善院內設施，因我院一直以來地下水管老化，不斷漏水，資源浪費很大，三月份將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用，節約能源；四月份，安裝了呼叫系統，呼叫系統24小時直連保安室，五保老人呼叫時支援對講，保障老人遇緊急情況時，工作人員能在第一時間趕到現場，減少安全事故發生，有力保證老人的生活質量；建院以來老人一直使用鐵床，因使用已久，而生繡，使用時還發生聲音，使老人能安全、舒適的睡眠，全部更換為木床；還更換廚房的天燃氣爐具裝置，廚房的天燃氣爐具裝置已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全；十月份，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年，以致老化，嚴重腐爛，將院內所有圍欄扶手更換，更換成不鏽鋼，增加衛生間和過道安全扶手，保障院內居住老人和工作人員人身安全；廚房增加配餐間，確保老人的膳食健康安全；老人房間安裝空氣能熱水處理裝置，為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善、功能齊全的敬老院。
二、豐富精神生活，創造文化氛圍，讓老人老有所樂
1、四月份，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統美德，我院聯合xx居民區社群衛生站，院內100%老人已社保關係轉到xx居民區社群衛生站，詳細為每位老人建立詳細健康檔案，使老人清晰自身存在**，看病易，用藥明確，每個星期五下午為老人詳細檢查，保障老人身體健康，我院醫務人員定時到社群衛生站為五保老人領取藥品，不用老人親自到所在衛生站領取藥品，使老人更方便用藥。社群醫生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動，使長者更加懂得如何進行預防、保健。
2、20xx年我院與社會各團體共同開展了50多次活動：一年來，每逢節日，**、學校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心。
三、健全各項規章制度、實行規範化管理
1、堅持以人為本，努力實現以製管中心。20xx年我院健全各項規章制度，廣泛徵求老人和工作人員意見，制定了院長責任制、食堂，財務，衛生，門衛、安全管理相關制度和措施等管理制度，並在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動。
2、抓工作管理，我院作為**的乙個組成部門，是為民服務的視窗，工作的好壞直接影響到**的形象。在工作中及時發現問題，糾正問題，使事事有人負責，人人都把活幹好。
3、加強工作人員素質教育，堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位，樹立全心全意為老人服務的思想，為老人辦實事，辦好事，對待老人做到熱心、耐心、誠心，辦事做到老人滿意，主管部門滿意。
20xx年，我院將進一步樹立「以人為本、服務老人」的理念，用心、用情服務好老人的生活起居，塑造我院良好形象。
1、加強工作人員的服務熱情和服務技能，積極組織工作人員參加護理養老員職業技能培訓活動；
2、積極與老人家屬進行溝通，讓他們對我院的服務提出建議，以致我們為老人做出更好的服務；
3、開展與老人溝通交流談心活動，通過耐心細緻的對話，讓我們理解老人的心理變化；
4、與社會各團體合作，制定更多適合老人的活動。
養老院工作總結
2014年頤生園養老院在邯山區委 區民政局和社會各界的關心支援下，認真貫徹執行黨和國家的方針 政策和上級部門對集中養老工作的指示精神，以建立模範養老院為動力，以服務老人為重點，以服務優質化 管理制度化 生活規律化 設施齊全化 環境花園化為標準，不斷努力改革創新。現將2014年的主要工作總結如下 我們...
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一 社會救助體系建設取得新進展。一是城鄉低保在較大幅度調標的基礎上更加規範執行。按照全覆蓋 嚴核查 規範化的要求，進一步規範低保運作程式，不斷完善低保動態管理機制，嚴把低保進出關，1 10月份，城鎮居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應保盡保 應退盡退。提高城鎮低保標準...
養老院2023年工作總結及2023年工作計畫
營口綠島國際養老服務中心 一年來，營口綠島國際養老服務中心在街道黨工委 辦事處的正確領導和高度重視下,在區民政局和街道民政辦的大力支援和關心下，堅持為民服務的宗旨，維護好老人權益，使全院老人的衣 食 住 醫的得到全面貫徹落實，各項院務建設得到提公升。一 以健全制度促規範管理 在加大軟硬體投入的同時，...