辦公室作為乙個負責管理學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，應盡職盡責地完成部門的各項工作，提高整個學生會的工作效率。為此根據學期工作要點，結合實際，特定工作計畫。
一、加強辦公室內部建設，認真做好本職工作。
1、人文建設○
（一）辦公室應對本學期新進的幹事進行培養，使其能更快更好的勝任這個職位，認真出色地完成本職工作。為此新的幹事應做到如下要求：
1.做到三個了解了解學生會的環境，熟悉各個部門的職能，加強各個部門之間的交流與聯絡，確保學生會工作能有序地進行。了解團委老師和各個部門的負責人及聯絡方式。
了解學生會各個活動開展的工作地點，方便場地布置和工作人員的分工。
2.培養個人素質首先講文明，懂禮貌是作為乙個幹事的最基本要求。而且辦公室是乙個為老師分憂，為學生辦事的乙個重要部門。
在老師，廣大的學生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關重要的。所以我們應進行「微笑」服務，微笑既能給別人帶來快樂，也能促進工作的開展，何樂而不為呢？
3.培養工作能力大一的新幹事大多沒有電腦，對電腦辦公軟體的操作也不熟練
甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經常用到辦公軟體，所以辦公室應加強對新幹事這方面的訓練，定期對新幹事進行培訓。新幹事也應在課餘時間自學辦公軟體達到一定的水平。
這樣才能高效地完成工作。
4.培養思想感情辦公室對大一的新幹事是乙個陌生的環境，為了使大一的新幹事能盡快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通，加強其歸屬感和責任感。
建議多開展戶外活動如：農家樂，爬山，郊遊等。
5.學會管理理念
學生會管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明瞭的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著「一切服務學生」的宗旨，做到快速的服務，確保學生會工作的順利進行。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。
就可以達到辦公室追求的工作目標―高效。
2、日常管理。○
（一）值班
學生會辦公室工作計畫
4 內部人員的考核與培養 做好考核。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評，並督促改正，目的在於避免部門鬆散，提高工作效率與工作積極性，增強團隊的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象。對於內部人員的表現與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。善於培養。為做好辦公...
學生會辦公室工作計畫
2015 2016學年度第一學期工作計畫 學院學生會辦公室一直以來都是學生會的核心樞紐部門，為整個學生會工作的開展提供可靠的後勤保障，在人際和人事關係的協調等工作中發揮著尤為重要的作用。辦公室作為學生會組織乙個重要的對外視窗，一舉一動關係到整個學生會組織的形象，因此長期以來，提高部門職能建設，樹立良...
學生會辦公室工作計畫
新學期初始，辦公室又要開始新的工作了，辦公室作為我院學生會下的乙個最老牌的傳統部門，怎樣繼承好老幹部留下的先進經驗和管理思路 又怎樣摸索辦公室發展新模式，是我作為一名辦公室的成員所應該思考的問題。學生會辦公室是我院學生會的乙個重要部門，裡面包含著許多雖說瑣碎卻又十分重要的事情。這是乙個聯絡學生會各個...