施工單位交通安全管理辦法

2022-11-01 02:42:05 字數 3088 閱讀 1349

第一章總則

第一條為加強交通安全管理,預防和減少交通事故,平安出行,根據《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律、法規的規定,制定本辦法。

第二條本辦法適用於公司及所屬各單位。

第三條交通安全管理工作堅持「安全第

一、預防為主,綜合治理」的方針,公司安全部和總經理辦公室(車管部門)及各單位要切實加強交通安全管理,防範事故。

第二章職責與管理

第四條公司交通安全管理委員會(以下簡稱交委會),領導公司的交通安全工作。

第五條總經理辦公室負責公司日常車輛交通安全管理工作。

第六條各單位負責本單位交通安全管理工作。

第七條各專案負責專案交通安全管理工作。

第八條公司交委會的職責

(一)組織貫徹落實國家交通安全有關法律、法規,嚴格執行上級有關安全生產的規定和要求;

(二)組織建立健全組織機構和各項規章制度,督促、檢查、指導成員履職盡責;

(三)研究、部署、指導、監督交通安全工作,落實交通安全生產責任;

(四)負責交通安全工作的考核評定與獎懲工作;

(五)組織對公司所發生的交通事故的應急和調查處理;

(六)向公司安全生產委員會負責並匯報工作。

第九條總經理辦公室在交委會的領導下,負責公司交通安全的日常安全管理工作,其主要職責如下:

(一)貫徹落實國家交通安全有關法律、法規認真開展交通安全管理工作,落實交通安全責任制;

(二)組織開展交通安全檢查和隱患排查治理活動;

(三)將交通安全管理工作納入公司安全生產目標考核;

(四)組織開展交通安全宣傳教育等活動;

(五)組織或參與交通事故調查處理工作,並建立事故檔案;

(六)負責優秀駕駛員的表彰獎勵的審核工作。

第十條總經理辦公室後勤處及專(兼)職交通安全管理人員的主要職責

(一)認真執行國家交通安全管理相關法律、法規及有關規定,落實交委會的工作部署;

(二)制定落實以崗位責任制為中心的車輛安全管理規章制度;

(三)加強基礎管理工作,掌握並建立公司車輛資訊檔案;

(四)負責車輛日常管理和維護保養以及調配等工作;

(五)組織開展交通安全教育培訓,提高駕駛員的業務素質等。

第十一條安全部的主要職責

(一)認真貫徹執行《道路交通安全法》及《道路交通安全法實施條例》和本辦法。

(二)監督檢查交通安全管理情況;

(三)參與事故的調查處理,並按規定上報事故材料。

第三章安全管理

第十二條定期組織安全活動,學習安全檔案,布置安全工作,並做好相關記錄。

第十三條做好車輛維護保養,使車輛隨時保持良好狀態。

第十四條加強車輛長途出行和惡劣天氣的行車管控。

第十五條總經理辦公室要組織制定應急處置措施,發生事故時迅速做出應急處理,並向公司安全部和分管領導報告。

第十六條明確行車紀律,不准將車輛交給非駕駛員駕駛;不准疲勞駕駛;不准酒後駕駛;不准吸菸駕駛;不准開「帶病車」;不准開「英雄車」、「鬥氣車」、「霸王車」;不准超速行駛;不准超員、超載行駛;不准嬉笑言談行駛。

第十七條嚴禁駕駛員邊開車邊打**,嚴禁駕駛員邊開車邊使用手機(發看微信、qq、新聞和資訊等)。

第十八條乘車人員,包括副駕駛和後排乘客都應佩戴好安全帶,並有責任提醒、監督駕駛員安全駕駛,嚴禁乘車人員違章指揮駕駛員。

第十九條當駕駛員酒後或醉酒駕駛時,乘車人員有責任制止以上行為,拒絕上車,同時立即向辦公室負責人報告。

第二十條對於新購置的車輛,要組織駕駛員認真學習使用說明書,熟練掌握後才能啟用。

第二十一條嚴禁將特種作業車輛當運輸車、交通車使用。特種車輛(在施工現場區域內行駛作業的移動式吊車、裝載機、叉車、挖掘機等)的操作人員,必須經過特種作業培訓合格後,方可上崗。在場內發生事故時,須向當地住建委、安監局、公安局等部門報告。

第三章車輛事故分類及處理

第二十二條按照交通部門有關規定,交通事故分為四大類:

(一)輕微事故:凡一次造成輕傷1-2人;或直接經濟損失5000元以下的事故;

(二)一般事故:凡一次造成重傷1-2人或輕傷3人及以上;或直接經濟損失20萬元以下的事故;

(三)重大事故:凡一次造成死亡1-2人或重傷3-10人;或直接經濟損失20萬元以上;或雖未造**身**,但政治影響較壞的事故;

(四)特大事故:凡一次造成死亡3人以上;或重傷10人以上;或死亡1人,同時重傷8人及以上;或死亡2人,同時重傷5人以上;或直接經濟損失50萬元以上;或政治上影響極大的事故。

第二十三條事故直接經濟損失的統計範圍按《企業職工**事故經濟損失統計標準》(gb6721)執行。

第二十四條交通事故的處理,以公安部門責任認定書為依據,按公司規定執行。

第二十五條凡發生交通事故,立即上報告公司,以交通部門裁決書為依據,一周內寫出書面報告報公司。

第二十六條所有交通事故,不論是單方、雙方還是多方事故,均必須報警處理,由公安部門出具責任認定書,以成為工傷認定依據。

第四章獎懲辦法

第二十七條各單位要嚴格執行國家和地方交通法規及公司有關交通安全管理規定,對安全行車,成績顯著的人員給予表彰和獎勵。

第二十八條違反交通法規和公司有關管理規定,發生交通事故,除公安部門處理外,公司對有關責任者亦按照公司《安全生產考核與獎懲規定》給予處罰。

第二十九條因無證照駕車、酒後駕車、私駕公車等違章引發交通事故對單位造成經濟損失的,由肇事者本人賠償全部經濟損失。

第三十條嚴禁駕駛員擅自將車輛交給他人駕駛,造成事故,由駕駛人承擔全部經濟損失。

第三十一條領導違章指揮,駕駛員開車發生事故的,領導負事故主要責任,並按有關規定予以嚴肅處理和經濟處罰。

第三十二條凡發生交通事故,不按規定報告事故或瞞報事故的,追究有關單位和人員責任。

第六章業務流程

第三十三條公司對交通安全管理業務流程:

(一)公司總經理辦公室為車管部門;

(二)發生事故時迅速做出應急處理,及時通知安全部,並向分管領導報告;

(三)發生事故,公司交委會組織或配合調查,並依據交通事故責任認定書,在事故發生後30日內完成事故調查處理工作。並將書面報告報送總局安全、科技與質量管理部;

(四)事故發生後,公司人力資源部在規定時間內向社保機構報送相關資料。

第五章附則

第三十四條本辦法未含內容依照國家有關規定辦理。已含內容與國家法規、制度、規定相牴觸時,以國家、行業管理部門規定為準。

第三十五條本辦法自發布之日起執行。

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