工程部經理任職要求：
1、電氣自動化或相關專業大專及以上學歷；年齡28至50歲；
2、具備5年以上輸變電工程現場工作經驗，或8年以上相關工作經驗；
3、熟悉輸變電施工管理流程、具備獨立協調解決專案中的相關問題；4、熟練操作office辦公系統，懂autocad等應用軟體的操作；。
5、具有高度的責任感，正直誠懇，勤奮敬業；有較好的團隊協作能力，領導能力及管理能力，能適應並接受出差任務。
工程部技術員任職要求：
1、電氣自動化或相關專業中專及以上學歷；年齡22至30歲。2、1年以上相關工作經驗，有輸變電現場施工經驗者優先。
3、熟悉輸變電站施工流程、技術及其它專業知識。
4、會autocad應用軟體的操作；熟練操作office及相關辦公軟體。
5、具有高度的責任心，正直誠懇，勤奮敬業；學習能力強，動手能力強，能適應長期出差。
銷售經理任職要求：
1、電氣或營銷等相關專業大專及以上學歷；年齡在25至50歲。
2、性別不限，要求形象氣質佳，有過電力行業產品銷售經驗者及大型工業產品銷售經驗者優先。
3、具有高度的責任心，正直誠懇，勤奮敬業，能適應長期出差。
有符合上述條件者請電郵至以上崗位待遇在3000～6000元之間，具體待遇面。
崗位人員任職要求
總經理一.工作內容 1.負責全廠的各項經營活動，並使其符合國家頒布的各項法律法規的要求。2.負責主持制定全廠的質量方針和質量目標及質量體系的管理評審，以達到滿足顧客的要求，並對廠內的質量管理，產品質量和服務質量負責。3.充分利用廠內人 財 物資源，努力開拓市場，為企業的發展和提高，制定出企業的長遠規...
各崗位人員任職要求
人員勝任能力評價編號lhbwj 總經理1 熱愛本公司，具有德 勤 能 誠的品格 2 具有較強的綜合管理能力和工作協調能力 3 大本文化程度，工程師和企業生產裝置管理知識 4 擅長組織，帶領班子成員團結，努力工作。經考察該同志能勝任該項工作管理者代表 1 大專文化程度和專業管理知識 2 熱愛本公司，有...
日韓餐廳招聘人員任職條件
日韓餐廳各崗位任職條件 招聘職位 副理 性別 男 女 年齡 30 40歲 身高 男1.70公尺以上,女1.60公尺以上 學歷 中專或同等學歷以上 語言能力 懂粵語 國語，能操流利的英 日或韓語者為佳能力專長 餐飲管理 策劃 工作經驗 曾任職於具規模之酒店同等職位3年以上，掌握日 韓餐廳各崗位責任和工...