青藍工程教師接對計畫

2022-11-05 10:21:02 字數 1135 閱讀 8853

教師結對子工作計畫

幾年來,學校領導一直傾心關注著教師的成長,在實施青藍工程中,教師結對子工作為老師的成長搭起了互相學習、共同進步的平台。本學年我有幸和虞潔雲老師一起學習工作,我們同屬於小學五年級語文的教學工作,為了紮實有效做好這件工作,我們擬制定如下工作計畫。

一、師德方面:

1,樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中小學教師職業道德規範》和省教師教學常規管理細則的精神,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。

我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

2、培養愛崗敬業,團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能幹好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,面對學生;要敢於爭先創優,現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇於從舊的教學思想中跳出來,開創新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。

二是要有團結協作精神。我們的教育事業是乙個團隊的事業,在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

二、教育教學方面

1.走進彼此的課堂

在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同**、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。做好課後反思。上完每一節課後,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

2在培養優生上花大力氣

目前,學校的社會效益往往反映在優生的質和量兩個方面,為此,我們認真研討培養優生的方法,還通過交流練習題、鑽研作業設定和向其他有經驗的教師學習等方式不斷充實自我,使自己更適應現代教學形式的需要,讓優生更加優秀,讓中等生轉化為優生。

3.**和解決後進生問題

目前,我校班級層次差異較大,並且同班學生個體差異也非常明顯,對於學困生幫扶應採用什麼方法才更有效,我們也在不斷的認真**。

4.勤於交流學習

我和虞潔雲老師對不僅限於兩個人之間的交流互動,我們和同年級同學科的老師也要經常交流,我們都在不斷地提高自己,要求自己做一名學習型和發展型的優秀現代教師。

青藍工程計畫

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