2023年心內科輪轉**培訓計畫
一、培訓目標：經過兩個月的在心內科輪轉使之掌握、了解心內科護理常規，護理操作，基本流程。
二、培訓內容：科室環境、崗位職責操作流程、法律法規、護理常規、規章制度、
基本技能、基本理論。
三、培訓方法：實行護師專人帶教、自學、教學、實踐相結合。日程安排：
時間安培訓內容及方式培訓方式導師排第一周理論：病區環境和院感知識講解**長
崗位職責和規章制度各班工作職責講解和書面帶教老師
各班工作流程演示操作：生命體徵的測量
帶教老師
第二週理論：心內科一般護理常規書面及講解
高血壓護理常規帶教老師新入院病人的評估
操作：靜脈輸液演示第三週
理論：心肌梗死護理常規書面及講解
操作：輸液幫浦及微量幫浦操作技術演示理論：心律失常護理常規
操作：心電監護及心電圖機使用理論：心力衰竭護理常規
操作：電除顫及心肺復甦術
書面及講解
演示書面及講解
演示帶教老師
帶教老師
第四周第五周
第六周理論：護理文書書寫規範書面及講解演示操作：交**及書寫護理記錄主班：醫囑處理及收費
四、實訓應用：通過培訓、自學6週後應用到臨床實踐中，實訓2周，通過實訓
找出查缺再進行強化培訓。
五、培訓考核：考核1周，理論考核一次，每項操作抽考兩項。（帶教老師出一
套理論試卷，輪轉**做一次護理查房）
帶教老師
帶教老師
新護士培訓計畫
2014年11月 2015年8月年新疆自治區人民醫院公尺東醫院 新 護理論培訓方案 為了提高年輕護理人員的業務素質和綜合能力，使新招聘 盡快適應我院臨床護理工作，將護理風險降到最低，為今後的工作打下良好的基礎，醫院護理部決定對2014年新 進行護理管理和護理核心制度培訓，現制定此培訓方案。1 護理部...
新入科護士培訓制度計畫
新 崗前培訓制度 一 目的 為保證護理工作的優質 安全 有效，對病人提供良好的護理。對新入呼吸內科的 實行有計畫 系統的培訓，使其達到完全獨立上班。二 對新分配到我科的各類畢業生 合同 及其他方式 如轉科 借調 調入等 新到我科的 應接受該科室安排的崗前培訓，要掌握培訓內容。三 遵守醫務人員行為規範...
輪轉護士期中考試
泌尿外科輪轉 期中理論考試試題 日期監考人考生姓名分數一.名詞解釋 1.膀胱刺激徵二.填空 1.尿失禁可分為 真性尿失禁 急迫性尿失禁。2.血尿可分為 肉眼血尿和 3.鏡下血尿是指每高倍視野 個紅細胞。4.正常尿液白細胞數每高倍視野 5.膀胱造瘻管拔除後，應囑患者取 臥位。6.腎造瘻管拔除後，患者應...