關於勞動技能競賽活動方案的請示
公司領導：
為進一步激發廣大員工的工作熱情，掀起乙個比幹勁、賽貢獻的高潮，實現二oo九年的奮鬥目標，促進企業的健康發展，結合當前的工作實際，決定自5月至6月開展一次勞動競賽活動。特制定實施方案如下：
一、實施時間：5月份至6月份（根據生產時間適時安排）；二、實施工種：叉車工、司爐工、製冷工、包裝工、糖化工；三、考核方式：
採取理論考試、實踐考核相結合方式；理論考試佔30%、實踐考核佔70%；四、獎勵辦法：每個工種取前六名（三名）
第一名200元（1個）第二名150元（2個）第三名100元（3個）（20名以下取前三名）；
五、理論考試實施方案
1、理論考試有人力資源部出試卷，試卷內容為相關崗位應知應會、公司相關規章制度及要求。（試卷分為ab卷）2、考試時間為90分鐘；
4、考試現場發現作弊的，理論成績一律以零分處理，並予以通報；5、考試結束後試卷密封現場裝訂，人力資源部組織閱卷並彙總總分。六、實踐考試方案
由部門提供考核的內容及考核方法。七、費用總計4000元整妥否？請領導批示
人力資源部
二00九年五月十九日
20090825勞動技能競賽活動方案
目的 挖掘基層員工的潛能，提高基層員工的工作積極性，營造充滿活力的工作氛圍 策劃單位 行政部 組織單位 行政部及各工廠 時間 2009年8月25日上午8 30 地點 各單位的工作場所 比賽規則 1 比賽由各單位生產主管根據生產工序分小組進行，按工序不同可幾項比賽同時進行。2 每單項比賽專案 比賽要求...
後勤處勞動技能競賽活動方案
為了積極響應公司號召，充分調動員工工作積極性 主動性和創造性，提高職工的勞動技能，激發職工的愛崗敬業精神，確實形成乙個 比 學 幫 超 的工作氛圍，展現後勤處全體員工的風采，現將處室勞動技能競賽活動具體安排如下 一 成立部門活動領導小組 組長楊權林 副組長何喜輝 組員胡志剛張曉亮賈志平張淑玲王芳 總...
勞動競賽活動方案
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動專案部職工的積極性和能動性，全面完成今年生產任務指標，確保工程的順利完成，經研究，現制定出2015年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。一 指導思想 以科學發展觀為指導，圍繞中心工作，通過認真開展勞動競賽活動，使廣大幹部職工樹立全心全意爭創一流的競爭意識 完成任務不計...