為進一步加強門衛工作，加大對出入公司物資的管理和員工的安全，有效防止夾帶物資出公司現象的發生，保障職工安全，特做如下補充規定：
一、進出公司的所有人員，無論騎電單車還是自行車一律下車出入大門，為保證進出大門的秩序暢通，所有人員到達大門前第一道紅線處必須停車按先後秩序出入。
二、門衛人員必須做到一車一落杆，凡出公司的車輛，一律停車接受檢查，否則不得出公司。車輛沒有接受檢查，門衛人員放行的，扣除當班人員當月工資，並作出開除處分。
三、騎電動車、電單車和三輪車上下班的員工必須帶頭盔，否則不准進廠，並對違規人員做好記錄（姓名、部門和聯絡**等等），每人每次罰款10元。門衛人員視而不見，對當班人員罰款10元/次。
四、在我公司內租賃單位的產品或零件出廠時，必須交驗相關負責人簽字的出門證並自覺接受門衛檢查，否則不予放行
本規定下發後，望公司門衛人員認真執行，嚴格管理，如不按規定嚴格執行的門衛人員，將對門衛人員給予處罰。望廣大員工自覺遵守，共同維護公司內部秩序，保障公司生產、經營工作的順利進行。
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二〇一二年八月十八日
關於司機管理的補充規定
根據 司字 2014 6號的發文通知精神，為加強公司車輛的使用管理，做到規範用車 及時安全 降低消耗 提高效能，充分發揮車輛在業務接待和業務聯絡中提高服務質量與工作效率。第一條 所有司機必須遵守 中華人民共和國道路交通管理條例 及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。第二條 目前公司暫無司機休息室，...
關於加強人事考勤考核管理的補充規定
院人字 2012 6號 關於加強人事考勤考核管理的補充規定為進一步規範學院人事考核管理工作，提高人事管理工作的效率和效益，依照 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等相關法律法規，結合學院人事管理工作實際，經院務會研究，特制定本規定。一 人事調配 1 學院各系 部 處 室 凡因工作需要增...
關於加班的補充規定
1 引用相關界定定義 引自 考勤制度 1.加班 因工作需要在非上班時間完成指定的工作任務，即為加班。但上班時間內工作延誤，導致在上班時間以外完成工作內容的，則不以加班計。2.換休 憑 換休證 在不影響工作的前提下安排休息，即為換休。一次換休的最小時間為連續4小時，公司上班時間的乙個上午或乙個下午均視...