【考點二】管理的定義和作用【了解】（一）管理的定義
管理是由組織的管理者在一定環境下，通過計畫、組織、領導和控制等環節來協調組織的人力、物力和財力等資源，以期更好地達成組織目標的過程。這個定義包含5層意思：
（1）管理是由組織的管理者在一定環境下實施的。（2）管理是乙個過程。
（3）管理由若干個職能構成，即計畫、組織、領導、控制等職能。（4）管理的工作內容是優化調配組織的人力、物力和財力資源。（5）管理的目的是使組織高效地達成組織目標。
（二）管理的應用範圍和作用
任何組織都需要管理，管理能夠提高組織效率，管理可以被看作現代生產力的要素之一。1、各種組織都需要管理
管理適合於任何型別的組織，如企業（跨國公司、國有大中型企業、集體企業、個體企業、有限責任公司、股份****、中外合資企業等）、行政機構、軍隊、醫院、學校等都需要有效的管理。
2、管理是現代生產力要素之一
人們發現，集體勞動因分工協作會產生一種協作力，使集體勞動的效率大大高於成員單獨勞動效率的疊加，這種協作力的**就是管理。管理使得勞動者、勞動資料和勞動物件有機地結合起來而構成現實的生產力。
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