門窗生產車間管理制度

2022-12-10 22:30:09 字數 1716 閱讀 6713

第一章總則

第一條為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續營造良好的工作環境,促進本公司的發展,結合本公司的實際情況特制訂本制度。

第二條本規定適用於本公司門窗加工車間全體員工。

第二章員工管理

第三條工作時間內所有員工倡導講普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。

第四條每天正常上班時間為8小時,週末輪流值班,週末或晚上如需加班依生產需要臨時通知。

第五條按時上、下班(員工參加早會須提前15分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執行),有事需請假,填寫請假審批單。

第六條員工在車間內遇公司客人或公司高層領導參觀巡察時,車間班長應起立問候或有必要的陪同,作業員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

第七條禁止在車間內吸菸、聊天,嚴禁私自離崗(脫崗:指打卡後脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)等行為,吸菸要到公司指定的地方,違者依《公司勞動紀律》處理。

第八條作業時間謝絕探訪及接聽私人**,禁止帶小孩或廠外人士在加工車間玩耍或亂動機器裝置,由此而造成的事故責任自行承擔。

第九條加工車間主管負責生產人員的管理工作,制定有關管理制度並實施監督、檢查;負責編制生產車間的生產計畫,監督生產車間搞好安全文明生產,負責生產裝置和工具的使用、日常維護保養;針對內部管理中提出問題,制定、實施糾正和預防措施。

第三章生產管理

第十條公司標準門窗的生產週期為22個工作日,內部交貨週期為18個工作日;特殊合同交貨週期應經過評審再確定生產週期。

第十一條車間嚴格按照門窗生產計畫排產,根據車間裝置狀況和人員精心組織生產,按時完成加工車間日常生產任務,並保證質量。

第十二條生產時如遇原輔材料等不符合規定,有權報告上級處理。如繼續生產造成損失,後果將由加工車間負責人負責。

第十三條員工領取門窗物料必須憑藉相關領導簽批的領料審批單領取,不得私自拿取物料。車間完工後要將所有多餘物料(如零配件、銷釘、組膠片等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區域內。生產過程中各負責人將車間區域內的物品、物料擺放整齊,並做好標識,不得混料。

有流程卡的產品要跟隨流程卡。

第十四條員工在生產過程中應嚴格按照裝置操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。

第十五條生產流程一經確認後,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止並通知有關部門負責人共同研討,經同意並簽字後更改。

第十六條在工作時間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發放的儀器、裝置,不得擅用非自己崗位的機械裝置、檢測等工具。對閒置生產用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應送到指定的區域放置,否則以違規論處。

第十七條員工有責任維護環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起,否則按《公司勞動紀律》予以處罰。

第十八條車間員工每日上崗前必須將工作裝置及工作崗位清掃乾淨,保證工作環境整潔,工作檯面不得雜亂無章,不能堆放產品和廢品,生產配件或樣品須以明確的標識區分放置。

第十九條下班時(或做完本工序後)應清理自己的工作檯面,做好裝置保養工作,打掃場地和裝置衛生並將所有的門窗、電源關閉。

第二十條不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批准外),若有此行為且經查實,將予以辭退。

第四章附則

本制度由門窗加工車間制訂、解釋,門窗加工車間全面負責本管理制度的執行

本制度自2023年1月1日起實施 。

生產車間管理制度

一 工作職責及處罰辦法 1 上時按要求穿戴好工作服 工作帽 工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。2 車間嚴格按照生產計畫部指令,根據車間裝置狀況和人員,精心組織生產,違者每次處以20元罰款。3 車間如遇原輔材料 包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,並報告質保部...

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一 工作職責及處罰辦法 1.上時按要求穿戴好工作服 工作帽 工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。2.車間嚴格按照生產計畫部指令,根據車間裝置狀況和人員,精心組織生產,違者每次處以20元罰款。3.車間如遇原輔材料 包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,並報告質保部...