新教師培訓方案

2022-12-15 09:09:02 字數 1144 閱讀 4439

2011-2012學年三門職業中專教育集團新教師培訓方案(初稿)

為了幫助新教師樹立正確的教育理念,形成良好的職業道德修養,掌握教育教學基本知識和技能,更好更快地適應中職學校教師崗位需求,結合我集團實際情況,特制定新教師校本培訓方案如下:

一、培訓目標

通過培訓,使新教師更新教育理念,了解現代職業教育理論與改革發展動態,提公升新教師的師德修養水平;學習班級管理方法,提高班級管理能力;樹立正確的課堂觀、學生觀、教師觀和評價觀,盡快適應職教教學;初步掌握教學新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學能力,縮短新教師的角色轉換期。

二、培訓重點:教師的職業行為規範、課堂教學基本功能力。

三、培訓組織機構

科教室四、培訓物件

2010、2023年通過公開招考被錄取的教師

五、培訓時間

2023年10月-2023年6月(隔週周五下午)六、培訓形式1.專題講座;

2.示範課觀摩、評課;

3.根據學科分組進行集體備課、上課、評課;4、撰寫教學設計、教學反思;5、校本培訓總結。七、培訓內容

培訓內容總體概括為:強師德,亨基礎,增知識,提能力,促科研等五大部分。具體內容安排如下:時間2011-1011月份12月份2012-13月份4月份5月份6月份

內容新時期我們該做怎樣的教師如何構建中職學校的課堂教學職教教學中常見的教學方法示範課觀摩、評課教案設計課堂教學藝術示範課觀摩、評課階段性總結新教師備課新教師上課、評課中職學校師生關係處理班主任工作要求

中職學校教育教學科學研究新教師座談交流心得新教師規劃5年職業生涯總結,考核

主講或主持

備註八、培訓要求

1.新教師必須按時參加培訓,不遲到,不早退。因故不能參加的,務必請假。

2.認真聽課,做好筆記,撰寫心得,為今後的實際教學工作做好鋪墊。九、培訓考核1.

出勤考核2.教學設計3.課堂展示

附參加培訓人員名單科目

財會(4人)

姓名王亦軍何慧萍陳瑩鄭琦

電子資訊(1人)電氣資訊(1人)動漫設計(1人)機械實訓指導師(4人)

謝怡陳重華楊建偉林占強鄭曉陳萍

普通車床(2人)機械(1人)機電(1人)市場營銷(1人)旅遊(2人)**(1人)護理(1人)哲學研究生(1人)企業管理研究生(1人)

陳巨集英周賢瑞葉建挺葉坦昂周彬彬章珏瑋林日進胡萍萍何霄林海極陳佩佩備註

新教師培訓方案

水落坡鎮中心學校新教師培訓方案 一 培訓目標 通過培訓,使新教師更新教育理念,提公升新教師的師德修養水平 理解並初步掌握課程標準 形成教育教學能力 提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度,盡快融入學校的教育文化,縮短新教師的角色轉換期。二 培訓物件 2012年9月進入我鎮的新教師。三 培訓形式 ...

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2014 2015學年度新教師培訓方案 為了充分發揮骨幹教師的傳 幫 帶作用,幫助新進教師更好地適應教學工作,實現 以老帶新 以新促老 的目的。我校特組織開展2012 2013學年度 以老帶新 活動。具體方案如下 一 以老帶新 結對子名單 二 活動的主要內容 一 師德培訓 1 與新老師談話。指導老師...

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3 新教師與骨幹教師結對幫扶。學校為新教師配備一名師德良好 教育教學經驗豐富 責任心強的教師作為指導教師,在教育教學各個環節對新教師進行傳 幫 帶,具體指導新教師的教育教學實踐。新教師每學期聽指導教師示範課不少於5節,並寫出聽課感想 指導教師聽新教師課不少於3節,並要對所聽的課給予點評指導。新教師在...