陝西政法幹警考試：「常回家看看」入法，帶火「探親假」
探親假乙個被淡忘很久的名詞，近期又熱起來。6月26日，有較大爭議的「常回家看看」被寫入老年人權益保障法草案。***在2023年就曾出台規定。
如今，「探親假」到底執行得怎麼樣?它又是否是「常回家看看」得以落實的必要條件呢?
10名員工僅3人休過
記者隨機選取8家單位，包括機關、國企、事業單位和非公企業10名員工。其中，享受過探親假的有3人，能享受但未申請有1人，其餘6人沒享受過。
在武漢市交委工作的呂作武說，自己是外地人，戶口落在武漢，每年按照要求申報，探親假正常休，領導也沒找任何理由拒絕。
今年27歲的王小姐，在武昌一家製造業國企上班已3年。單位的探親假規定很明確。休假期間，還能領到基本工資。
相比而言，民營企業員工就沒那麼幸運。「居然還有探親假?」在武昌一家傳媒公司工作已6年的李小姐說，從來沒聽說過。
休不休得了得跟單位商量
湖北今天律師事務所律師肖湘濤說，上世紀80年代探親假的規定，可以說是乙個從計畫經濟向市場經濟過渡的時代產物，當時沒有雙休日，一周工作6天，也沒有法定假期和年假制度，只能通過探親假解決職工分居等問題。國家近年來已經明確了用人單位實行帶薪休假等政策，若再賦予勞動者探親假，勞動者和用人單位的權利、義務如何平衡，將是乙個新問題。
另外，如果單位因工作不能讓職工休年假，應按未休的年假天數給職工3倍工資報酬。但如果不讓職工休探親假，並沒有制約措施。從某種意義上來說，目前探親假只能是被視作單位對職工的一種軟**利，休還是不休，取決於雙方協商。
有了雙休年休是否還要探親假
中鐵大橋局集團****負責人說，公司的探親假實施人性化操作，為保證專案推進，許多員工自發放棄春節回家團聚，所以探親假更少有人用。「如果放棄探親假，在暑假期間，專案部會組織家屬探訪。」
湖南婁底人陳女士，在武漢一家事業單位已工作13年。儘管達到享受探親假的條件，但她從未申請過。陳女士說，一年要回三四次湖南，「五
一、國慶的小長假或者休年休假時，都可以回家看望父母。」
參與《老年人權益保障法修訂(草案)》起草的山東大學法學院教授肖金明也對**表示，如果探親假制度繼續執行，非公企業也應當出台類似規定，非公企業職工應和機關事業單位、國企享有平等的權利。
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背景鏈結 新修訂的 老年人權益保障法 7月1日起正式實施。新法規定 家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視 冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人，不經常看望老人將屬違法。連日來,新修訂的 老年人權益保障法 因將常回家看看納入法條這一變化受到廣泛關注。標準表述 綜合分...
不要總忙於工作,常回家看看咱爸媽吧
俗話說，家有老，是個寶。在家孝敬父母，不用求神拜佛。這是千年的古訓。當你們在外面拼打，抑或在外面旅遊時，抑或在杯盞交錯時,抑或在麻將桌上時,千萬別太貪戀。要記得家裡還有你們的父母 需要你們關心的孤獨的老人！我，小李，乙個在離家千里的陌生城市努力打拼的上班狗，每天的節奏就是公司 家 公司，已經記不清有...