程式設計師有哪些發展方向.txt10有了執著，生命旅程上的寂寞可以鋪成一片藍天；有了執著，孤單可以演繹成一排鴻雁；有了執著，歡樂可以綻放成滿圓的鮮花。 本文由sambino貢獻
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程式設計師職業生涯發展到一定程度都會面臨乙個選擇，是走業務+技術方向，還是選擇純鑽研技術。 程式設計師職業生涯發展的問題， 這是所有程式設計師都在關心的問題， 未來究竟要怎麼走，30 歲之後還能不能再做程式設計師。 絕大多數程式設計師最終的職業目標可能都是 cto， 做到 ceo 的人估計會比較少， 也有一少部分人自己去創業去當老闆，也有部分人轉行了，當老闆的人畢竟是少數，轉行的人都不在這行做了，自然沒什麼好說的了。
一般來說，程式設計師的發展基本上都會經歷這麼幾條路徑。程式設計師-系統分析員-架構師-技術經理-cto，程式設計師-專案組長-專案經理-專案總監-cto，程式設計師-產品設計師-產品經理-cto。 當然這只是乙個大致的路徑，不是所有程式設計師都必需要這麼經歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。
而最終做到 cto 的程式設計師，也是非常少的一部分，原因很簡單，這個世界上不許要那麼多的 cto 和 cxo。 也就是說，許多的程式設計師最終可能是做技術經理、專案經理或者專案總監之類的， 那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢？我覺得這個問題沒有乙個統一的答案，因為每個人的性格不一樣，際遇也不一樣，就像你從小希望當**，可是命運卻偏偏讓你做了乙個程式設計師。
所以應該根據你的興趣、性格與際遇選擇一條道路，比如說你正好有機會帶乙個專案，而你又不是很討厭專案經理這個位置， 那麼你就可以選擇向專案經理方向發展。 實際上很多時候，有些公司並沒有明確的技術經理、專案經理、產品經理之分， 在許多的公司裡，他們經常是由乙個人承擔。在外包公司裡，通常會有專案經理和系統分析員 （也可能是技術經理） 在一些非 it 公司裡， 。
可能會是部門經理， 而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。 我大致說一下這三個職位的區別， 讓正在徘徊的程式設計師有乙個大致的了解。 專案經理是專案的直接負責人，這個角色相當於乙個中間介面，不管是團隊成員還是需求方(客戶)，或者是上級領導，有事都直接找他，所以這個職位著重於管理與溝通。
一般來說， 專案經理的工作重點在同客戶溝通需求、 專案進度的把控、 團隊的溝通方面，有些公司也會需要專案經理承擔團隊建設的工作，不過貌似很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於專案經理來說，重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力，著重於溝通、管理與計畫。當然也有些公司還要求專案經歷要參與招標談判，這就要求專案經理有一定的商務談判能力。
技術經理有時候也可能叫系統分析員，一些小公司可能會整個部門有乙個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、**走查等工作，如果說專案經理是**，那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的， 有些公司專案經理是不管技術團隊的， 只做需求、 進度和同客戶溝通， 那麼這個時候的專案經理就好像工廠裡的跟單人員了， 這種情況在外包公司比較多。
對於技術經理來說， 著重於技術方面， 你需要知道某種功能用哪些技術合適， 需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時，技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。
產品經理這個職位一般在有自己產品(不管是軟體還是**產品)的公司比較常見，產品經理主要會負責產品的設計、產品的改良等工作。需要注意的是， 產品設計與設計師是兩個不一樣的工作，產品設計主要會從使用者體驗、業務需要等層面去設計產品，而設計師更多是從使用者的視覺上去做。產品經理應該是最懂業務的人， 比如說你在設計乙個微博的產品， 就要求你對微博這個東西非常熟悉， 從使用者習慣、使用者體驗、公司的發展戰略上去設計這個產品，還要對比同類產品會有什麼優勢等等。
不管是專案經理還是技術經理與產品經理，都要求要熟悉業務，業務是需求的**， 沒有不談業務的技術， 所以不管你從哪個方向發展， 都要求對業務熟悉。 產品經理要求對業務最熟悉， 專案經理次之， 技術經理排最後。 對於程式設計師來說， 剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術裡面，一般這個時間在 2-3 年的時間，然後就應該多關注業務了。
這個業務不一定是指某個具體的業務，因為具體的業務的範圍太少，而且也需要機遇。 我見過許多的程式設計師，他們是做 web 開發的，但對網際網路很不熟悉，對於網際網路流行的趨勢基本上不聞不問。不知道現在大家都在使用微博，也不知道 sns，也可能從不使用網銀。
我覺得這樣很不好，程式設計師應該多多去關注網際網路的發展， 多多去玩一些新的**。1
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作為面試官，在面試程式設計師時，都會關注哪些問題？與其他崗位相比，程式設計師相對來說會內向一些，思維也會更嚴謹 更有個性。企業招聘程式設計師就是要求他能和團隊一起完成既定的開發任務，所以重點從技能水平 學習能力 團隊合作及工作心態等幾個方面考察程式設計師。技術水平是對程式設計師最基本的要求，很多企業...
程式設計師簡歷
個人基本資料 出生日期 1982 06 12性別 女婚姻狀況 未婚身高 厘公尺體重 公斤 求職意向描述 應聘崗位 計算機專業人員 系統分析員 軟體 軟體測試工程師 internet開發工程師 通訊類專業人員 崗位描述 軟體程式設計師，c程式設計師，c 程式設計師，j a程式設計師，it客戶銷售人員和...