建築安全責任規章制度

2023-01-04 07:27:06 字數 3853 閱讀 7316

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前言安全生產關係到企業到企業的全員、全層次、施工全過程,只靠安全部門是包不了的,只靠管生產的領導者也是管不好的,必須是企業的黨、政、工、團一齊抓,各職能部門在自己的業務範圍內分頭抓,

前言安全生產關係到企業到企業的全員、全層次、施工全過程,只靠安全部門是包不了的,只靠管生產的領導者也是管不好的,必須是企業的黨、政、工、團一齊抓,各職能部門在自己的業務範圍內分頭抓,層層建立起安全生產思想教育、安全生產技術、安全生產監督檢查等保證體系。

安全生產責任制,是企業安全生產各項規章制度的核心。只有制定好、執行好這個制度,才能使企業的安全生產工作層層有人負責,事事有人管理,做到齊抓共管,責任明確,協調配合,綜合治理,實現全員安全管理體系。

各級安全生產責任制和安全生產規章制度目錄及檔案操作規目錄

一、 公司安全生產領導小組

二、 公司防火領導小組

三、 公司義務消防隊名單

四、 安全生產、文明施工保證體系

五、 公司各級安全生產責任制

六、 專案部各級管理人員安全生產崗位責任制

七、 公司消防管理制度、專案部消防管理制度

八、 工種安全技術操作規程

九、 安全生產實施細則

一、 公司安全生產領導小組

組長:蔣旭良

副組長:惠華明、蔣福球

組員:蔣旭東、張光年、郭孟坤

二、公司防火領導小組

組長:蔣旭良

副組長:惠華明

組員:蔣旭東、張光年、郭孟坤

三、公司義務消防隊名單

組長:蔣旭良

副組長:惠華明

組員:蔣旭東、張光年、郭孟坤

四、安全生產、文明施工保證體系

1、建立以總經理為首的生產指揮保證體系,實行管生產必須同時管安全的原則,總經理第一位工作就是抓安全,對本單位安全生產負第一位責任,出了事故首先追查總經理的責任;分管生產的副總經理要對正職負責;行政領導要大力加強和支援各級安全管理部門的工作,並要求他們認真履行職責,為他們的工作排除阻力,鳴鑼開道。還要大力支援工會、團委開展群眾性的安全活動,並為他們創造一定的條件。當生產和安全發生矛盾時,優先為安全「開綠燈」,堅決克服和糾正只抓生產、忽視職工安全健康的錯誤傾向,切實把安全生產放在第一位,將安全生產指標納入經濟責任制進行嚴格考核,有獎有罰,獎罰過硬。

2、建立以工會主席為首的群眾監督保證體系,認真貫徹全國總工會頒發的「工會勞動保護監督檢查」的三個條例的精神和各項工作。各級工會主席也要把安全生產放在重要位置,積極支援經理,配合行政部門搞好安全生產,充分行使工會的監督權、維護權、審議權。大力開展群眾性的勞動保護工作,建立健全工會勞動保護監督檢查網,配合行政部門切實加強群眾性的安全生產、勞動保護監督檢查工作,廣泛進行安全法制和安全生產教育。

組織廣大職工深入開展遵章守紀,反對違章指揮、違章作業,落實安全責任、安全措施、安全獎罰制度,開展人人為勞動保護和安全生產做幾件好事的活動。

3、建立以青年職工安全生產保證體系,要對青工進行思想教育,以青年監督形式教育青工遵章守紀,確保安全生產。要開展好「青年安全、文明監督崗」和「團員身邊無事故」等活動。開展安全知識競賽,要對參加工作時間短的青年職工進行監督檢查,發現隱患,及時糾正;要積極向單位領導提出合理化建議,改進安全工作。

4、建立以總工程師為首的技術安全保證體系,研究、制定和落實安全技術措施,編制有針對性的施工組織設計或施工方案的安全技術措施。組織安全知識普及教育和安全技術知識培訓等工作。

5、建立以安全科、安全科長為首的專業安全檢查保證體系,運用安全系統工程,推行現代化管理各單位黨、政領導要下決心把懂技術、懂專業、熱心安全工作的中青年知識分子充實到安全專業隊伍中來,逐步改變安全專業隊伍中文化偏低、年齡偏大、知識偏少的狀況,增強安全管理體系的科學性和權威性;要推行安全生產目標管理,推廣安全系統工程;要堅持經常檢查與定期檢查相結合,普通檢查與重點檢查相結合,專業檢查與對**叉檢查相結合的安全檢查制度,查出事故隱患,並採取相應的預防和控制措施,把好安全生產關。

五、公司安全生產責任制

1、公司總經理安全生產責任

2、生產副總經理安全生產責任

3、後勤、**副總經理安全生產責任

4、工會主席安全生產責任

5、公司總工程師安全生產責任

6、安全科安全生產責任

1、公司總經理安全生產責任:

1)、認真貫徹執行國家和**部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。安全管理目標:工地安全達標率100%,優良率100%,文明工地建立率≥50%,杜絕重傷以上安全事故發生,一般事故頻率≤1‰。

2)、制定安全生產工作規劃,建立、健全安全生產責任制,擬訂安全生產的獎懲辦法。

3)、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

4)、按規定抓好各級安全生產組織機構的設定和人員的配備落實。

5)、定期分析安全生產情況,及時研究解決安全生產問題,並定期向企業職工代表會議報告安全生產情況和措施。

6)、審批勞動保護技術措施計畫,保證本單位安全生產投入的有效實施。

7)、定期組織安全檢查,及時消除生產安全事故隱患,積極開展安全競賽活動。

8)、對職工進行安全、遵章守紀及勞動保**制教育、領導和督促各級職能部門及廣大職工做好本職範圍內的安全工作。

9)、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

10)、及時、如實報告生產安全事故,主持(參與)重大**事故的調查處理,擬訂並落實整改措施。

2、生產副總經理安全生產責任:

1)、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度,組織制定本單位的安全生產規劃和計畫。安全管理目標:工地安全達標率100%,優良率100%,文明工地建立率≥50%,杜絕重傷以上安全事故發生,一般事故頻率≤1‰。

2)、貫徹「五同時」的原則,即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查各部門對安全生產各項規章制度執**況,及時糾正失職和違章行為。

3)、組織制訂、修訂安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計畫,並認真組織實施。

4)、組織開展安全生產大檢查,及時消除生產安全事故隱患。

5)、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗。

6)、組織對職工進行安全教育培訓與考核工作。

7)、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

8)、組織安全事故的調查處理,並及時如實向上級報告。

9)、定期召開安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

3、後勤、**副總經理安全生產責任:

1)、認真貫徹執行國家的有關安全生產的方針、政策、法律、規定、標準及上級的指示、決議,結合企業後勤**情況,制訂貫徹實施的措施,並檢查執**況。

2)、從組織、管理、指揮後勤、**等方面負安全責任。每次計畫、布置、檢查、總結、評比、後勤、**工作時,必須同時計畫、布置、檢查、總結、評比、後勤、**安全工作。

3)、經常對所屬的職能科室人員進行安全衛生責任制教育。並深入基層或宿舍、食堂、倉庫檢查安全、衛生、防火工作。杜絕垮塌、**、食物中毒和交通事故的發生。

4)、指揮有關科室做好勞動保護用品、保健食品、防暑飲料等採購、保管、加工、發放工作。嚴格按有關規定及標準執行,不得發出不合格的物品、食品、飲料等。

5)、凡後勤、**工作中發生重大**事故,如:食物中毒、火災、**、交通事故等,要立即親臨現場組織有關人員搶救和按照「四不放過」的原則調查事故情況、分析事故原因、研究防範措施、討論主要責任者處理意見,20日內上報事故調查報告書。

6)、每半年組織總結和交流一次安全、衛生、防火、防爆經驗,以表彰獎勵安全、衛生、防火、防爆工作成績先進的單位和個人。對防止重大事故有突出貢獻的人員,要及時給予重獎。對違章造成**、中毒、火災、**事故者,要及時召開現場會議,共同吸取教訓,對性質嚴重的主要責任者及時給予重罰。

4、工會主席安全生產責任:

1)、監督和保證各部門健全安全生產體制。安全管理目標:確保本部門工作檢查合格率100%。

2)、支援有關部門(人員)做好職工的安全教育工作,切實搞好勞動保護,不斷改善職工的勞動條件。

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