太平中心學校（小學部）教學質量檢測實施方案（討論稿）
為了充分調動我校教師的工作積極性、主動性，提高我校教育教學質量，結合我校實際情況，特制訂本方案。
一、縣級教學質量檢測獎懲
1、在縣級教學質量檢測中，單科綜合得分獲全縣前六名的獎勵如下：
2、縣級教學質量檢測成績以縣教體局發放的有關檔案為準。全縣教學質量檢測單科排名是以單科綜合得分為標準，單科綜合得分計算方法為：平均分×40%＋及格率×100×30%＋優秀率×100×30%
3、所獲名次獎金由所任學科教師按比例分享。縣教學質量檢測成績發放之後，中心學校將再根據縣教學質量檢測成績統計方案，分班統計各班的綜合得分進行排名。
（1）第一名與第二名、第三名分值差距在5（含5分）分之內的分配比例為1.1：1：0.9；
（2）第一名與第二名分值差距在5（含5分）分之內與第三名分值差距在5（不含5分）分到10（含10分）分以內的分配比例為1.1:1.1:0.8；
（3）第一名與第
二、三分值差距在5（不含5分）分以上10（含10分）分之內的分配比例為1.4:0.8:0.8；
（4）第一名與第二名分值差距在5（含5分）分之內、與第三名分值差距在10（不含10分）分以上的分配比例為1.5:1.5:0。
（5）第一名與第
二、三名分值差距在10（不含10分）分以上的分配比例為3：0：0
4、如該學科在縣教學質量檢測中未取得前六名，將按校級教學質量檢測獎懲方案實施。
二、校級教學質量檢測獎懲
1、在校級教學質量檢測中，仍按單科綜合得分排名。
（1）單科綜合得分第一名的獎勵300元；
（2）第二名的實行動態獎勵，如第二名與第一名的分差在2分之內的也按第一名獎勵、在2到5分（含5分）之內的獎勵200元、5到10（含10分）分獎勵100元；
（3）第三名實行動態處罰，如第三名與第二名分差在5分（含5分）之內的不獎不罰、在5到10（含10分）分之內的罰100元、在10（不含10分）分以上的罰200元。
2、在校級教學質量檢測中，名次每前進一名（與上一次比較）獎100元。
3、在校級教學質量檢測中，總分第一名的班級獎勵該班200元。
三、本方案經太平中心學校教代會討論通過後試行。
2023年10月
中心學校備課制度
一 備課要求 1 要根據新課程標準的理念，按照課程計畫的要求，認真鑽研教材，掌握駕馭教材，深入淺出，認真研究學生，結合實際選擇教法,準確地定位教學目標，確定教學結構和教具使用，優化教學內容，精心設計作業，並要考慮教學中可能遇到的問題，如何應變處理等，為上課作好各項準備。2 備課要堅持 十字訣 閱讀 ...
中心學校人員職責
7 完成校長安排的其他工作。教育局對口股室 教科所 辦公室主任 柯志 1 在校長領導下，做好辦公室常規工作，包括公文處理 電子政務 印章管理等。負責中心學校校務會 校長例會 教師會等各類會議的考勤 組織與安排 記錄及會議議定事項的督辦工作，節假日值班安排等。2 制訂學校的發展規劃和年度工作計畫，並認...
中心學校教研計畫
棠村鎮中心學校2010 2011學年度上期 語文教研組工作計畫 為了深化基礎教育課程改革，開展有效的教學活動，充分發揮遠端教育資源優勢，實現教研工作 遠端教育 課堂教學的有機結合，努力提高教師專業水平，促進學生的全面發展，全面提高教育教學質量，現將我鎮語文組2010 2011學年度上期工作安排如下 ...