家庭是幼兒語言活動的重要環境，為了與家長配合做好幼兒閱讀訓練工作，孩子一入園就召開家長會，給家長提出早期抓好幼兒閱讀的要求。我把幼兒在園裡的閱讀活動及閱讀情況及時傳遞給家長，要求孩子回家向家長朗誦兒歌，表演故事。我和家長共同配合，一道訓練，幼兒的閱讀能力提高很快。
近年來，我鎮從實際出發，充分發揮廣大人民調解幹部的積極性、主動性，構建符合全鎮人民調解工作會議精神和我鎮實際的人民調解體系，推進人民調解工作的開拓創新，我們的主要做法是： 一、加強基礎建設，提高調解幹部隊伍素質 １、加強投入，改善調委會的辦公條件。由於我鎮是農業大鎮，村級集體經濟相對薄弱，絕大部分調委會主任與村委會主要領導同室辦公，即影響村委會領導的工作，也影響了調解效果。
為改善調委會辦公條件，配合近年來的村部建設，鎮**明確要求各調委會必須設定專門辦公場所。到目前為止，我鎮17個調委會都有專門辦公場所，提高了民間糾紛的調解效果。 ２、改善調解人員結構，塑造人民調解隊伍的良好形象。
由於受村委會職數的影響，一半以上的調解主任都是由村委會其他人員兼任。根據調解工作的業績考核，每年都有部分調解主任需要調整。調配調解主任時，鎮**明確調委會主任必須具有初中以上文化程度，熱心人民調解工作，樂於助人，辦事公正，深受廣大群眾信任的人擔任，17個調解主任15個具有高中以上文化程度，是全鎮幹部中素質較高的一支隊伍。
３、加強調解幹部的業務學習，提高廣大調解幹部的業務素質。鎮**每季度定期組織廣大調解幹部學習國家政策、法律、法規知識，提高廣大調解幹部分析矛盾、解決問題的能力。 ４、堅持例會制度，定期召開調解主任例會。
匯報各調解委員會民調糾紛調處情況，交流民間糾紛的調處經驗，對疑難糾紛進行會診，集思廣義，充分發揮廣大調解幹部的工作積極性，制定合情合法的調處方案。 ５、健全制度，規範運作。各調委會將調解制度、調解紀律、當事人的權利義務公示上牆，接受當事人的監督，使調解工作處於透明化的運作狀態，形成法治的調解環境，提高糾紛調處的成功率，促進了當事人的對調解協議的自覺履行。
二、建立各項制約激勵機制 １、建立制度約束機制。我們制定了調解幹部工作職責，規定了工作職能和紀律，並制定了相關的接待、登記、調處、排查制度，使整個調解工作實現了制度化、規範化，增強廣大調解幹部依法調解、公正調解的責任感和自覺性。 ２、建立工作引導機制。
⑴進行思想上的引導。通過例會講形勢、講任務、講國家的大政方針，宣傳人民調解工作的重要作用，提高了大家的認識，確保了工作不偏離方向。⑵利用典型進行引導，樹立榜樣，以點帶面。
我鎮解放橋村是由三個村合併的，調委會幹部面對種種矛盾，強化責任，迎難而上，經過努力，達到了「小矛盾不出組，大矛盾不出村」的管理目標，該調委會的做法和經驗及時總結，在全鎮推廣。⑶結合工作實際進行引導，及時糾偏扶正。通過每次例會，對各類糾紛調處情況進行分析，指出存在的問題，總結成功的做法，同時深入基層進行調研，幫助指導調處疑難糾紛，確保了人民調解工作的質量。
３、建立政策激勵機制。⑴鎮**把人民調解工作的好壞列入社會治安綜合治理目標考核之中，規定凡是發生民間糾紛各調委會必須即時調處，調處不成的必須形成書面材料，把糾
要練說，得練看。看與說是統一的，看不准就難以說得好。練看，就是訓練幼兒的觀察能力，擴大幼兒的認知範圍，讓幼兒在觀察事物、觀察生活、觀察自然的活動中，積累詞彙、理解詞義、發展語言。
在運用觀察法組織活動時，我著眼觀察於觀察物件的選擇，著力於觀察過程的指導，著重於幼兒觀察能力和語言表達能力的提高。 紛簡況、調處方案匯報鎮調解委員會，如果未經村調委會調處或調委會調處沒有調處方案等文字材料，按規定扣除該村的年終考核分數，使糾紛的調處與調解幹部的經濟利益直接掛鉤。⑵各村委會與村民小組簽訂社會治安綜合治理*責任書規定，村民小組出現民間糾紛，村民小組長必須即時調處，並在24小時內向村調委會匯報，否則扣除相應的考核分數，使全鎮民間糾紛發生、調解處於動態管理之中，深受廣大群眾的歡迎。
三、整合職能，發揮作用廣大調解幹部走村串巷，深入群眾，宣傳國家政策法律，調處了大量的民間糾紛，化解了大量矛盾，維護了地方的穩定，促進了我鎮經濟和各項社會事業的發展。兩年來，每逢節假日和國家重大*活動前，各調委會對轄區的糾紛進行仔細排查，發現糾紛隱患及時疏導矛盾，對可能引起群體性上訪的矛盾，及時上門做工作，制定調處預案，把矛盾化解在萌芽狀況。從2023年到2023年，我鎮沒有發生一起群體性上訪事件，2023年由於洪澇災害，萬隆居委會部分群眾對**的救災措施不理解，到區**上訪，調解幹部主動上門做工作，宣傳國法律，成功的化解了一起矛盾糾紛。
由於工作細緻到位，兩年來全鎮沒有發生一起民轉刑和非正常死亡案件，有力地維護了地方穩定。 人民調解工作是我國法制建設工作的重要內容，在維護社會穩定，促進經濟發展中發揮越來越重要的作用。近年來，我們針對人民調解工作「任務重、手段軟、要求高、落實難、工期長、見效慢」等基本特點，做了一些探索和努力，取得比較明顯的效果，但距上級要求和兄弟單位的工作存在一定差距，我們將進一步落實人民調解工作會議精神，堅定信心，知難而進，開創人民調解工作新局面。
發揮女工職能夯實基礎管理
孫家岔龍華礦業公司工會女工工作總結 為企業又好又快的發展發揮應有的作用 孫家岔龍華礦業公司2010年工會女工工作總結 2010年11月8日 2010年，在神南公司黨委和工會委員會的正確領導下，我公司女工工作全面貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，認真學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全生產中心任務和職工...
夯實基礎發揮作用全面推進非公企業黨建工作
夯實基礎發揮作用 全面推進非公企業黨建工作 中共衢州市委組織部 去年全省非公企業黨建工作會議以來，我市各級黨組織認真按照 省委的有關部署精神，圍繞 領導班子好 黨員隊伍好 工作機制好 發展業績好 群眾反映好 的 五好 目標要求，把非公企業黨建工作作為黨的建設新的偉大工程的重要內容來抓，切實採取有效措...
奎屯市街道社群「三種機制」夯實建立根基
奎屯市金波園社群黨支部在深入開展創先爭優活動中，加強機制建設，推進基層組織建設年活動，堅持完善學習教育機制，努力構建黨員聯絡服務群眾機制，建立健全組織管理機制，用機制建設鞏固和拓展創先爭優成果，緊緊圍繞推動科學發展 促進社會和諧的大局和中心，大膽探索 勇於實踐，不斷拓展活動內容，努力創新活動方式，精...