招商引資局XX年政務公開及四項制度工作總結

2023-01-20 02:06:02 字數 3840 閱讀 3576

根據區紀委關於xx年行政監察工作的通知,對政務公開及陽光**、責任**、效能**等四項制度實施工作開展情況的要求,我局高度重視,對全域性貫徹落實四項制度等各項制度工作開展情況進行了及時的自查自檢,現將xx年度政務公開及四項制度工作開展情況總結如下:

一、政務公開工作開展情況

xx年,按照區委、區**的統一部署和安排,結合我局實際,積極開展政務公開工作,建立健全行政監督與群眾監督,內部監督與社會監督相結合的政務公開監督體系,努力實現機關作風公開,透明、務實、高效。現將我局一年來政務公開工作開展情況總結如下:

領導體制和工作機制建設情況

按照區政務公開辦公室的要求,我局積極組織全體幹部職工召開會議,認真學習貫徹落實《政務公開工作要點》和《政務資訊公開條例》,成立了政務公開工作領導小組,明確支部書記局長為組長,負責指導全域性政務公開工作,審批擬公開的政務資訊,副局長為副組長,各科室負責人為成員,下設辦室,局辦公室主任負責全域性政務公開日常工作,同時匯報和傳達上級政務公開辦的指示和資訊,組織和彙總全域性對外報送資訊。自我局政務公開領導小組和辦公室成立起來,充分發揮了領導小組的領導作用和辦公室的協調作用,為我局政務公開工作的深入有序的推進和發展提供了有力的保障。

政務公開制度建設情況

根據政務公開的檔案精神,我局積極將政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和年度考核之中,將依法行政的內容作為政務公開的重要內容進行公開。為了更好的推動我局的政務公開工作,結合我局的工作職能和工作實際,制定了《xx區招商引資局政務公開制度》。在制度中明確了我局政務公開的內容,進一步完善了我局政務公開的工作程式及要求,嚴格資訊公開報出的審批,審查制度、使我局的保密工作與公開工作得到了有效的區分。

政務公開的方式

1、書面通報的方式:

在一定範圍內公開的政務活動,可以檔案、資訊的形式,經批准後擴大範圍進行公開;

2、掛牌的方式:工作人員在辦公室的顯著位置擺放工作卡及佩戴上崗;

3、報告匯報形式:向上級部門報告工作,領導成員自覺和工作人員應如實匯報,反映情況,領導班子成員每年向所屬人員進行述職,接受群眾監督、專項諮詢的方式,對群眾普通關心的問題,應向社會開展專項諮詢服務活動,對來訪的群眾局領導要接待,認真及時處理群眾提出的意見和問題。通過設立專線投訴**,信箱和**等方式,聽取群眾意見,解決所提出的建議和問題。

公開了的內容:

在公開內容上,我們按照區委、區**的要求,在公開基本內容的基礎上,重點公開與群眾、投資商切身利益密切相關的事項,以及群眾、投資商最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。根據我局實際情況,公開了以下內容:

1、單位工作職責;

2、首問責任制、服務承諾、限時辦結制;

3、各種捐款情況;

4、群眾投資商關心的其他重要政務的活動情況。

5、政務公開的程式:

以本局名義公開的政務活動,由局長授權,局分管領導組織相關科室實施。

創新思路,真抓實幹,務求政務公開工作富有成效

通過開展政務公開工作,促進了領導決策的民主化、科學化,充分發揚民主,讓幹部職工和來訪辦事人員及時了解我局的各項政務活動,提高了幹部群眾參與政務的積極性,提高了領導決策的科學性和準確性。規範了機關的權力執行,提高了工作效率,保障了工作順利開展。通過政務公開,單位的各項制度得到了更好落實,有效地規範了局機關的權力執行,改進了工作作風和廣大黨員幹部的形象。

增強了工作透明度,促進了黨風廉政建設。政務公開使得各項工作均處於群眾與投資商的監督之下,提高了工作透明度,規範了行政行為,推動了我局黨風廉政建設,方便了投資商和群眾辦事,促進了辦事效率的提高。通過推行政務公開,使局內部形成了行為規範、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍,進一步增強了幹部職工的工作責任感,促進了依法行政,提高了依法辦事的水平。

改進了幹部職工作風,密切了同人民群眾的聯絡。通過政務公開,改進了廣大黨員幹部的工作作風,提高了工作效率,增強了為民服務的意識

政務公開取得的成果和下步工作打算

我局將開展政務公開工作與招商工作結合起來,進一步轉變了全域性幹部職工工作作風,提公升了依法行政的水平,增加了為人民服務的公僕意識,增進了我局與公眾的溝通交流。實施政務公開,弘揚招商理念,為招商引資局的工作開展擦亮了視窗,淨化了空氣,提高了效率,使招商引資工作始終沿著規範、法治、健全的軌道快速發展。

在今後的工作中,我局將繼續按照區委、區**的統一部署和安排,按照區政務公開辦公室的工作要求,進一步完善我局政務公開工作制度,大力推進我局的政務公開工作。

二、 責任**四項制度落實情況

根據省、州市、區在全省行政機關推行行政問責制,服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的要求,我局高度重視,把推行責任**四項制度作為深化行政體制改革,推進依法行政、建設人民滿意的服務型機關的重大事項來抓,在全域性各科室和幹部職工中深入開展責任**四項制度。

加強領導,認真落實

根據區**要求迅速成立了領導小組及辦公室,制定了由各科室組成的會議制度。對行政問責、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制等工作作了具體的安排與分工,領導小組分別明確了相關科室和人員的職責和任務。制定並下發了《xx區招商引資局推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施方案》。

為深入推進制度的落實,努力營造良好工作氛圍,組織全域性幹部職工人員參加了四項制度培訓考試,我局採取了集中學習、專題講座、以會代訓,板報、印發資料等多種形式進行廣泛的學習宣傳。

公開承諾,接受監督

我局按照「有依據、能做到的原則緊緊圍繞認真履行部門職能、建設人民滿意機關這一目標,擬定了單位的服務專案、辦事程式、辦理時限、和辦理結果等承諾事項。報區法制辦審核後,在部門**和辦公區進行了公開。同時結合部門工作實際,對各自的服務承諾事項進行認真對照和修改,並結合「打造陽光**餞行服務承諾」進行專題動員並公開了承諾,接受社會監督。

加強督察,嚴肅問責

注重發揮黨員幹部的作用,暢通資訊渠道,全方位多渠道聽取意見和建議,結合責任**四項制度對在建、新建和簽約專案等重點投資專案進行定期、不定期的督察,對工作落實不力,造成不良影響和嚴重後果的及時到專案地進行協調服務問責,截止目前,共到重點專案地進行數次協調,並對幹部職工進行多次合理化建議。

三、陽光**四項制度落實情況

根據《xx區人民**辦公室關於印發重大決策聽證、重大事項公示、重點工作通報、政務資訊查詢四項制度實施細則的通知》要求,我局高度重視,及時成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,下屬科室負責人為組員的領導小組,抽調一名專職人員具體負責實施陽光**四項制度的日常工作。結合《》和《xx區人民**辦公室關於陽光**四項制度自查工作的通知》等檔案,根據部門自身實際,組織召開了陽光**四項制度工作會議,專題研究在推行陽光**四項制度建設中存在的問題,保證了該工作的順利推進。

全面宣傳,積極培訓

根據xx區人民**辦公室陽光**四項制度工作的要求,對陽光**四項制度工作的開展和落實進行了安排部署,制定了學習計畫、參加了培訓,使工作人員全面掌握陽光**四項制度的主要內容和基本要求,切實增強落實陽光**四項制度的主動性和自覺性,同時讓96128專線接線員和網路資訊管理員統一到市**參加了培訓。提高了對外宣傳的知曉率,讓廣大群眾積極認知和監督,對本單位貫徹陽光**四項制度的開展情況通過簡訊進行上報,促進工作落實。

加強網路監督,提高發布質量

把網路監督作為四項制度工作的一項重要內容進行落實,及時對本部門的工作開展和落實情況進行核查整理,對不規範事項進行了問題分析並提出了處理意見,積極對網路資訊發布做到及時調整,刪除不規範事項,同時加強對網路管理員的溝通,做好聽證、公示、通報及資訊查詢相關工作的指導。今年,全域性按要求進行重要事項公示並按相關要求及時在網上進行了發布。

抓好政務資訊查詢,提高群眾的知情權和參與權

根據政務資訊查詢工作的相關要求,認真接聽了96128專線**,公眾滿意度百分之百,同時,完成了涉及政務資訊查詢的重大決策聽證和重要事項公示**的建立。在門戶**開設了陽光**四項制度專檢,發布了各種相關資訊,完善了資訊查閱設施,為公眾查詢**資訊提供了便利。

四、效能**四項制度落實情況

,我局對開展效能**四項制度工作進行了部署動員,及時成立了領導小組,下設辦公室,制定了《推行效能**四項制度實施方案》等檔案。全力推進效能**四項制度的落實。

行政績效管理制度落實情況

XX年XX區招商引資工作計畫

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