創新路上的感想wpt

2021-03-04 01:41:37 字數 2479 閱讀 2607

(三)好奇心

作為乙個科學家,作為乙個要有創新思想的人,好奇心很重要,必須要對事物好奇,要有興趣。乙個人對生活沒有興趣,根本就不可能提出各問題。生活中的問題,工作中的問題,國家的問題,世界的問題,只要有興趣,你才能在這種興趣中找到一些新的思想。

所以乙個人要做創新工作,一定要有「三個心」,這是基本條件。

有時即使你有心也不能有創新,因為你會感到力不從心,即使你有靈感,也只能是一瞬間的事情,不將他付諸於行動,過後你終將把它忘記,而不會有任何的成就,我有時候在想愛迪生一生發明了那麼多的東西,僅僅記載的就有三千多件,難道真的因為他是天才的緣故嗎,當然他的智力和創造力首先是很不錯的,但是,我不這麼認為,我想更多的是他的團隊擁有寬厚的只是,並且孜孜不倦的把問題解決,不斷地想辦法,不辭辛苦,才會有今天的成就吧。所以要想創新,還必須具有以下三個條件:

(一)寬厚的知識積累

創新,是要在前人基礎之上得到乙個飛躍,智慧型的飛躍。創新,是人家沒有做過的沒有想過的事情。人類已經有幾千年的知識積累了,積累了很多優秀的東西,你如果沒有什麼知識,不知道這些東西,你提出來,而別人早就提過了,早就有人做過了,這不是創新。

牛頓說過他是在巨人的肩膀上成長起來的。前人的東西已經非常豐富,所以你想要創新,就得有豐富的知識,不僅要有本專業的知識,還要有其他專業的知識。唐代文學家韓愈說:

「業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨」。我國現代數學家華羅庚說:「聰明出於勤奮,天才在於積累」。

英國文學家、歷史學家卡萊爾說:「天才就是無止境刻苦勤奮的能力」。東西方的科

學家、成功人士都會講勤奮,這個是基礎。

(二)要勤奮

法國科學家巴斯德說過:「機遇只偏愛那些有準備、有頭腦的人」。我們絕不能等到機遇來了才零時抱佛腳,那是不能成功的,要創新必須要善於抓住機遇。

機遇就是你提出創新的機會。機遇總是喜愛那些提前準備好的人。

(3)要善於抓住機遇

你知道成功的人和失敗的人的區別是什麼嗎,我想其中最大的區別就是成功的人把自己想到的事情去做了,而且去努力的做,把它當成夢想去完成,去實現,而失敗的人更多的是懶得把自己的想法去做,為自己的懶惰行為找理由,而要想創新,更多的是抓住那一瞬間的靈感,一瞬間的感覺,抓住這一瞬間,你就可能企及到了創新的邊緣。

(4)要有發現的眼睛和聯想的思維

有人能從蘋果掉落而發現萬有引力,而有人想到的就是把蘋果吃掉,有人能從一把大火發現石油的奧秘,而有些人這能將他當做是一場天災。我想這裡更多的是不懂得去把握,不懂得去聯想才造成了天才與庸人的差別吧,我們要用心去觀察周圍的事物,用發現的眼睛去感受大自然的奧秘,大自然是一切靈感的**,是一切事物的終結點和起始點,有空就多多感受吧,大自然會給你無窮的靈感,給你最原始的感受。

創新,有時候光看這個詞,你會覺得這個詞是那麼的遙不可及,可是他確確實實的存在在我們的生活中,有時你會感覺不到他的存在,但是他確實使我們的生活變得更加的便利。

現在的社會什麼都講求創新,什麼都講求新意,可是又那麼的限制,只會在原有的基礎上加上點事物,這就是所謂的創新了,這不是的創新,只是發展而已,我們要做的是顛覆,是完全的改造,不過這種事情是很難讓人接受的,就像要推出一項新決議,改革一些舊的體制,總會有一些舊的頑固思想在左右我們的行動,使我們寸步難行,百日維新就是乙個活生生的例子。

企業的改革也不是一朝一夕的事情,你要想改革,首先要換血,要麼讓他們完全的接受你,要麼就是全部都換成你認為可靠的人,其實現在的企業有很大程度上還是在按照其固有的模式在經營,在引用老一輩的經營方法在治理著,將員工所有的利益都與企業的利益掛鉤,就像我去打工的地方一樣,她們就是如果你犯錯了就會得到金錢的懲罰,各個部門之間互相監督,說是互相監督,而這種監督又是建立在金錢的基礎之上的,其實這種管理制度可以說肯定是很有效果的,因為在短時間內肯定會提高效益。

但是從長遠的角度上看呢,他會使員工產生逆反心理,為了不犯錯而在努力的工作,在外人面前他也許會說這個企業的不是,甚至會貶低該企業,這樣就會在無形中使企業的信譽下降,造成不可磨滅的影響。

所以說在企業裡創新要建立在人性的基礎之上,我們更多的是要考慮人們接受不接受,而不是一味的只是考慮公司或者企業的利益問題,我想今後的生活中我們要處處以人為本,才是正道,就像資本主義早晚會被淘汰一樣的,按照人性發展的企業才會長久,才會永垂。

其實我們要想找尋創新的靈感,不同的靈感找尋的方式也是不同的,當我們找尋藝術的靈感的時候,更多的我們要到大自然中去,吸收最原始的空氣,把所有世俗的東西統統拋開,讓思想處於空白狀態,這樣才會有靈感,有時候我們可以聽**,讓自己處於乙個**的氛圍之中,忘懷一切,忘懷所有,空靈,寂靜,這樣你才會跳躍性思維,而不會只是專注於那些老套,陳舊的思想了。

當我們想要改革社會或者改革企業時,我想我們更多的是要融入社會,傾聽社會大眾的心聲,而不是只專注於那些個別人的想法,真正能做好做大的企業,他們總會將老百姓,就是那些社會最底層人民的利益優先考慮,讓他們的商品或者服務滿足大眾,這樣才會長久不衰,而且要發展也會有更大的空間。

創新,是這個社會的普遍而又新穎的詞彙,我們在現在這個紛繁複雜的社會中要想有進步,就必須有創新,必須有獨特的地方,不然,隨波逐流,只會被埋沒在這片沙灘中,永無出頭之日。相信自己,想到什麼就將之付諸於行動,並且不要太在乎周圍人的眼光,只要你覺得是對的,你就去做,即使失敗了,但求無愧於心,相信,你會成功,你會有屬於你自己的驕傲。

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