行政總監崗位職責
01、行政部的日常工作管理、安排。
02、配合公司戰略目標的制定及實施。
03、公司各項制度的實施、監控及完善。
04、公司各部門間的工作對接及聯控。
05、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。
06、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。
07、公司員工情況的了解、溝通。
08、公司各類活動的建議、組織及管理。
09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
行政文員崗位職責
01、公司內部資料的整理及歸檔管理。
02、公司辦公耗材的管理及採購。
03、公司圖書庫的完善及管理。
05、各類行政命令及檔案的傳達。
07、公司中層以上會議的紀錄。
06、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
前台文員崗位職責
01、公司來訪客戶的接待及前台登記工作。
02、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衛生形象維護。
03、公司訂閱報紙、雜誌的收集、送達管理。
04、配合行政文員在公司區域內的相關工作。
05、公司各類合同（副本）、檔案資料的整理、歸檔管理。
06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
公司行政部人員崗位職責總
崗位名稱 行政部負責人 1人 直接上級 副總經理 下屬崗位 人事專員 後勤主管 外包計價主管 外包管理文案 電腦網路維護員 基建主管 司機 維修工 清潔工 廚師。管理許可權 行使對公司行政工作的協調 監督 管理的權力，並承擔執行公司各項規程 工作指令的義務。主要職責 1 負責主持本部的全面工作組織並...
裝飾公司綜合部崗位職責
綜合部管理制度 崗位名稱 綜合部經理 所屬部門 綜合部直接下屬 客服專員 庫管。崗位目的 組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各項體系與制度，最大限度的開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人才梯隊保障。管理公司日常行政事物，最大限度的提供行政與後勤保障美味實現公司經營發展戰略目標提供保...
裝飾公司設計部崗位職責
一 業務部職責範圍 1.配合店長制定合理的部門市場發展戰略並組織實施。2.負責公司企業形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。3.負責業務聯絡及與業主溝通 洽淡 協調並簽訂合同 合約。4.負責聽取業主對工程專案及公司各項服務質量的意見和建議，將其收集並反饋給上級。二 設計部職責範圍 1.根據業主要求進行設計...