工作指南新疆師範大學教務處
二〇一三年九月
目錄第一部分實習支教工作檔案 1
新疆師範大學學生實習支教工作實施辦法 1
新疆師範大學實習支教學生管理辦法 6
新疆師範大學實習支教實習指導教師管理辦法 10
新疆師範大學實習支教學生崗前培訓辦法 12
自治區大學生實習支教工作先進單位、先進個人評選辦法 14
大學生實習支教安全管理職責 18
新疆師範大學實習支教學生守則 23
第二部分實習支教工作要點 24
新疆師範大學本科生實習支教工作要點 24
新疆師範大學實習支教指導教師工作要點 28
第三部分實習支教工作相關** 29
新疆師範大學本科學生實習支教手冊 30
新疆師範大學實習支教成績評價標準（試行） 39
新疆師範大學本科學生實習支教成績鑑定表 41
新疆師範大學本科生實習請假申請表 43
新疆師範大學本科生自主實習申請表 44
新疆師範大學實習支教學生成績表 45
新疆維吾爾自治區實習支教先進個人推薦表 46
新疆維吾爾自治區實習支教先進個人推薦彙總表 48
第四部分實習支教工作相關附件 49
新疆師範大學實習支教安全責任書 49
實習支教學生違反校紀校規案例 50
實習支教學生意外事件案例 52
新疆師範大學實習支教師生團體意外保險說明 53
和田地區簡介 55
沙雅縣簡介 57
和田地區地圖 59
沙雅縣地圖 60
吐魯番地圖 61
第一部分
實習支教工作檔案
為加強我校師範類專業學生的教學實踐技能，同時解決基層中、小學及幼兒園師資缺乏的問題，根據教育廳《關於做好高校師範類學生到基層中小學實習支教試點工作的通知》（新教高辦[2006]13號）精神和我校關於改革師範類專業學生實習教學工作的意見和檔案，特制定本辦法。
一、組織領導
學校成立實習支教工作領導小組，領導小組的主要職責是：
1.全面領導實習支教工作。
2.研究制定實習支教工作規劃、政策、管理、經費等重大事宜。
3.承擔上級交辦的任務。
領導小組在教務處下設辦公室，其主要職責是：
1.統籌協調全校實習支教工作。
2.制定實習支教工作的相關管理辦法。
3.確定實習支教的專業班級及學生分配工作。
4.制定實習支教費用的預算並對預算經費實施管理。
5.及時與受援地區教育局、各縣市教育局溝通聯絡。
6.負責實習基地的建設工作。
7.組織實習支教總結、表彰工作。
8.完成上級交辦的其它任務。
各相關學院也要成立相應機構，並指定一名院領導分管實習支教工作，教學秘書負責具體工作。各學院的主要職責是根據學校的總體安排，負責落實本學院實習支教相關事宜，主要有以下幾點：
1.選派本學院實習支教指導教師。
2.組織本學院學生實習支教崗前培訓工作。
3.制定本學院實習支教費用的預算、支出及核銷。
4.負責與本學院派出的實習支教學生及指導教師聯絡，及時指導本學院的實習支教工作，及時向校領導小組反映實習支教工作中存在的問題。
5.負責做好實習支教成績的評定和評優工作。
6.組織本學院的實習支教總結及表彰工作。
7.實習支教相關材料的報送工作。
8.實習支教相關材料的存檔工作。
二、經費**
學校在年度經費預算中專門為實習支教工作列支經費，實行專案管理。實習支教專案經費有以下幾部分組成：
1.自治區財政撥款。此部分經費由自治區財政按年度預算一次性劃撥到我校財務帳戶上。
2.學校撥款。學校每年度列支實習支教經費80萬元，其中包括學生生活費補助、醫療費補助、減免住宿費、實習支教指導教師崗位津貼、實習支教各類材料印刷費、實習支教學生和指導教師的表彰獎勵等，上述經費根據每年實習學生數量的多少酌情增減。
3.學院撥款。學院需劃撥一定經費用於本學院實習支教崗前培訓、中期慰問、總結活動等方面。
三、參加實習支教工作的專業班級及時間
參加實習支教工作的專業由教育廳根據各地州實際需要確定，一般為基層中、小學骨幹課程所涉及專業。參加實習支教的專業班級主要是我校師範類專業大三年級的班級，部分特殊專業安排大四年級班級，實習支教時間為乙個學期，個別專業為兩個學期。
四、實習支教地點及內容
實習支教地點由教育廳根據各地州需要確定，以鄉鎮中、小學和幼兒園為主。實習內容主要是在指導教師的指導下至少承擔一門課的教學任務，完成一門課的所有教學環節，同時承擔班主任工作，並撰寫教育調查報告。
五、實習支教學生相關待遇
1.每月補貼每名學生400元生活費，按五個月計發，共計2000元。
2.提供從烏魯木齊市到支教學校往返路費（指去時和完成實習任務後返程路費），乘車標準按教育廳規定標準執行。
3.為每位學生購買最高保險額度為30萬元人民幣的人身意外傷害保險。
4.學校為每位學生發放40元的醫藥費，超支不補，結餘歸己。
5.學校為每位實習支教學生減免一學期的住宿費。
6.報考我校研究生者，在同等情況下優先錄取。
7.實習合格者由自治區教育廳頒發「實習支教榮譽證書」。
8.實習成績優秀者，經學院評審通過，報教務處審批後，由學校頒發「優秀實習生」證書和獎勵。
9.實習成績特別優秀者，由學院和學校共同推薦，參加自治區優秀實習支教學生的評選。具體見《自治區大學生實習支教工作先進單位、先進個人評選辦法》。
六、實習指導教師待遇
1.每月發給指導教師崗位津貼1600元，其中學校承擔800元，指導教師所在學院承擔800元。各學院可根據本學院經濟狀況自行確定本學院發放標準，但每人每月發放標準不低於800元。
上述費用按五個月計發。
2.每月發給指導教師通訊費100元，城鄉交通費300元，均由學校承擔，此費用超支不補，結餘歸己。上述費用按五個月計發。
3.學校為每位指導教師購買保險額度為30萬元人民幣的人身意外傷害保險。
4.每名指導教師計課堂教學工作量160學時（20周×8學時），不再另行發放課時費。
5.班主任費。經學校研究決定，在實習期間實習支教班級的班主任費發給實習支教指導教師(一般為4個月)。
分配方式：每位指導教師發放金額=指導學生人數×10元。此經費由各學院劃撥教務處，然後由教務處統一按月發放。
七、學生崗前培訓
所有學生下基層實習支教前均須接受學校的有關培訓，培訓合格後方可下派。崗前培訓的主要內容是：
1.修讀教師教育課程。
2.修讀「初級維語」課程。
3.組織模擬試教。
4.組織微格教學培訓。
5.組織遠端教育方法培訓。
以上內容於實習支教前按教學計畫和具體培訓安排完成，具體見《新疆師範大學實習支教崗前培訓管理辦法》。
八、實習支教的研究工作
根據我校雙語教師培養培訓基地建設的具體工作部署，進一步強化我校教師教育特色，提高我校教學質量與教學管理水平，鼓勵教師在教學建設與改革實踐中加強研究，大力推進實習支教工作，學校設立「新疆師範大學雙語教師培養培訓專項研究課題」。課題申報內容一般圍繞實習支教模式研究、實習支教受援地區雙語教學研究、實習支教受援地區新課程改革研究、實習支教管理等方面進行申報。課題分重點課題和一般課題。
重點課題經費3萬元，一般課題經費為2萬元，課題完成週期為兩年。具體申報事宜見每年正式通知。
九、實習支教總結工作
1.實習支教學生返校後，各學院要及時召開座談、總結會，形式由各學院自定。
2.根據《新疆師範大學實習支教成績評定標準》，評定實習支教學生成績。
3.各學院在認真總結的基礎上，需報送教務處以下材料：
（1）學院實習支教總結。
（2）指導教師總結。
（3）校級優秀實習支教學生名單及推薦表（人數嚴格限制在班級人數30%以內）。
（4）自治區級優秀實習支教學生名單及推薦表（人數嚴格限制在校級優秀實習支教學生人數的50%以內）。
（5）優秀教案及獲獎者名單。
（6）優秀攝影作品及其作者名單。
4.各學院在教務處統一安排下，組織實習支教工作**展。
5.學校統一召開年度實習支教工作表彰大會。
6.由學校團委、教務處牽頭，其他部門和各學院配合舉行年度實習支教匯報晚會。
十、與實習支教相關的問題
1.不及格學生的補考問題
一般在實習支教出發前或實習支教結束後統一安排，具體見正式通知。
2.報考大學英語
四、六級考試事宜
學校不允許實習支教學生返校參加大學英語
四、六級考試。
3.關於報考mhk考試事宜
一般採取「就近報考」原則，具體情況見正式通知。凡已達到學校規定的標準者，在實習支教期間不允許再報考。
4.關於報考計算機等級考試事宜
學校不允許實習支教學生返校參加計算機等級考試。
新疆師範大學教育實習手冊
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青海師範大學頂崗支教實習演示文稿
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