為貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，規範車間應急管理制度，提高應對風險和防範事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據段相關要求制定本制度。
1.應急管理制度堅持「以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應」的原則，
2.應急管理分「預防、準備、響應和恢復」四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以車間主任、書記為組長，車間副主任副經理，車間計工員、技術員為成員的應急管理制度領導小組
4生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。車間應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《安全生產法》，並保持與上級部門預案的銜接。
根據國家法律法規及實際演練情況，適時修訂《預案》，做到科學、易操作。
5.應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計畫，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊裝置保障。車間要對**、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據車間預案做好應急救援裝置、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。
確保經費、物資**，切實加強應急保障能力，並對應急救援裝置、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保效能完好。
9.應急處置。事故發生後，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要採取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員**、財產損失和環境汙染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各班組主要負責人及職工、勞務工組成，並進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
杭州重點維修車間
2012-1
應急管理制度
1.為使醫院能夠順利渡過災害與突發公共衛生事件造成的危害，要有緊急狀態管理預案與執行體制，並納入整個醫院管理的體系中。2.醫院制定有各類突發事件 包括公共衛生事件 災害與事故等 應急管理預案檔案 手冊。3.醫院定期對全體職工定期進行系統的應急培訓，定期演練要具有針對性。4.醫院應當建立統一的指揮體系...
應急管理制度
專項應急預案包括危險性分析 可能發生的事故特徵 應急組織機構與職責 預防措施 應急處置程式和應急保障等內容。3.3.3對於危險性較大的重點崗位 關鍵崗位 重點部位 包括重大危險源 由所在車間主任組織制定現場處置方案。現場處置方案應當包括危險性分析 可能發生的事故特徵 應急處置程式 應急處置要點和注意...
應急管理制度
1.為貫徹 安全第一，預防為主 的安全生產方針，規範綜採隊應急管理工作，提高應對井下一切事故的防範能力，保障職工的生命安全，杜絕重大事故的發生，經研究決定，制定本制度。2.應急管理工作必須堅持 以人為本，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應 的原則，3.應急管理分 預防 準備 ...