一、評優指標：（評選比例10%）
二、評優流程及時間：
部門上報名單人事行政部審核副總經理審核總經理審核三、評選原則：
1、心態比能力更重要，態度比資質更重要。
2、服務延續性也是評選的重要考量。
3、被評選人必須達到評選標準，不盲目依從評選數量；
4、評選以事實和貢獻度為依據，注重對客觀優秀事蹟的收集和驗證；
四、評選標準：
五、評選人數及獎金：
1、優秀門店/班組（3名），500元/名，總計：1500元。
2、優秀員工（11名），500元/人，總計：3300元。
優秀管理人員：500元/人
3、最佳新人獎（6名），100元/人，總計：600元。
4、其他獎項（13名），150元/人，總計：1950元。
合計：7350元
嘉品食品****
人事行政部
2023年1月20日
2023年度評優方案
2014即將過去，在這一年裡，我們步伐堅實，成果喜人。為了總結過去，展望未來，學習先進，激發全員在新年的戰鬥士氣，公司決定舉行2014年年度評優活動，評選出我們身邊的傑出團隊和傑出個人。方案如下 一 目的 為加強企業文化建設，培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業向心力和凝聚力，激發全...
2023年度評優方案
2014年是公司飛速發展的一年，業績的迅速攀公升，規模的迅速擴大，離不開全體同仁的共同努力，離不開各同事勤勤懇懇 兢兢業業，忠於職守，盡職盡責的辛勤付出，為表彰在一年來努力工作的先進個人，弘揚先進，表彰典範，特製本方案。一 參評條件 1 參評人以各部門基層職員工為主 管理層職員為輔，副總經理級以上不...
2023年度評優通知
關於物業系統2015年度評優辦法 2015年度工作即將結束，物業公司為表彰先進 樹立楷模，激勵員工奮發上進，不斷增強企業凝聚力和向心力，並推動新一年物業工作的提公升和開展，特制定本辦法。現將2015年度評優的相關事宜通知如下 一 為確保2015年度評優工作的順利開展，成立評優工作領導小組 組長 二 ...