——讀《細節決定成敗》有感
李清賓 拜讀了汪中求先生《細節決定成敗》一書，觸動頗深，進而引發了我對做好辦公室工作的一些思考。
辦公室在委局機關處於上傳下達的樞紐位置，這倒並不是說在辦公室工作就比在其他室工作有優越感，而是說我們做的工作面廣量大，做出了成績，大家記在心裡，但稍有不慎，工作出現了疏忽、紕漏，大家也看在眼裡。所以，做好辦公室的工作，關注細節尤為重要，凡事無小事，簡單不等於容易，每乙個人只有花大力氣，多動手，勤動腦，多總結，把小事做細、做實，工作才能做好。
借鑑該書的一些觀點、理念，我個人認為在工作中把握好以下三個方面非常重要：
一要深刻理解「認真做事」與「用心做事」的區別和聯絡。汪中求先生在書中寫道，「認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好」。什麼是認真？
我從來自然地認為認真是一種美德，未曾有過半點哪怕是一刻的懷疑，因而，我沒有覺得十幾年求學路上有多麼艱辛，也並沒有覺得在酷暑和寒冬中苦讀是一種多麼讓人難以承受的痛苦……不過，那時的認真更多的成份僅僅是源於自然的一種習慣。《細節決定成敗》一書讓我在更深層次上重新審視了認真於我們今天的意義，今天的認真，從某個角度來說則正是要求我們更加注重工作細節。什麼是用心？
我認為用心是認真的更高層次，是具有了靈活性因素、追求更好工作成效的認真。比如說，你的工作職責是每天向領導的辦公室分發檔案報刊，日復一日，年復一年，機械地工作，到領導的辦公室放下檔案報刊就走，從未出現過差錯，可以說你幹工作是認真的，但還稱不上用心；如果你能夠在分發檔案報刊時再留意一下，把報刊檔案擺放整齊，或者發現辦公桌上有灰塵，你再用抹布擦乾淨，那麼你幹工作不僅稱得上認真，更重要的是你真正用了心，你的工作肯定會幹得更好，領導也會更欣賞你。我想，作為辦公室的每乙個人，忠於職守、愛崗敬業、踏實認真是我們都應該遵循的工作原則和工作態度，而注重細節、用心做事正是這一原則和態度最好的詮釋，是更高意義上的認真。
二要細化工作目標，提公升執行力，推行細節成效問責制，從而提高辦公室工作流程效率。汪中求先生在書中寫道，「工作中絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類規章、管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行」。書中眾多事例證明，在細節對目標成效影響逐漸凸現、細節制勝的年代，工作導致失敗或效果不理想的原因已從過去多為決策失誤層面向今天多為細節失誤層面轉移，經常發生的執行不力和普遍存在的細節不到位也反過來影響著決策的正確性。
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