1. 崗位工作職責：
1.1每日工作職責：
1.1.1每天8：10前上班，了解各課/組昨日工作的完成狀況及異常的處理結果；
1.1.2每日早上9點前檢視系統待審批處理的單據，並處理（審批）單據/檔案；
1.1.3對當天重點（特急事項）督導下屬處理並跟進落實；
1.1.4旁聽原料倉庫每週一早會，並補充相關重點事項；
1.1.5不定時檢視原料倉庫進出材料及各部門領用狀況；
1.1.6協助下屬處理難以辦理的事情（需外出辦理的主要事情）；
1.1.7檢查外協員退貨處理狀況；
1.1.8督導下屬/員工工作，對工作有失誤或不佳的員工進行現場引導；
1.1.9外協產品交期協調及跟進（包括包材料）；
1.1.10資訊系統資料的維護，保持系統資料的完整，準確無誤；
1.1.11處理**商來訪相關事項。
1.2每週工作職責：
1.2.1逢週六下午14：00召開資材部例會；
1.2.2總結上週工作完成及異常狀況，並列出下週重點工作計畫；
1.2.3每週要求品管一起出差，對品質、交貨異常的**商進行協助和協調處理；
1.2.4參加公司部門的相關會議；
1.2.5處理其它工作事項。
1.3每月工作職責：
1.3.1「質量目標評審表」及「月工作計畫」資料的整理完成；
1.3.2每月根據各課員工崗位性質，收集一些實用培訓教材，給員工進行培訓；
1.3.3每月底原料庫盤點工作的監督和抽查，確保系統與實物資料/賬目準確無誤；
1.3.4每月底員工績效及加班報表的審核；
1.3.5每月底召集公司各部經理或廠長，召開呆庫存品處理會議；
1.3.6每月底30號前完成月總結報告和下月工作計畫。
1.4 季度工作職責：
1.4.1部門相關工作方法的創新，改進和完善；
1.4.2總結和**原料**，在低價時期做合理的庫存採購計畫上報；
1.4.3定期召集**商召開相關會議；
1.4.4特殊產品/物料的季度降價計畫和落實；
1.4.5同品管一起對重要**商的審核和落實。
1.5年度工作職責：
1.5.1對重要**商的審核和落實；
1.5.2對重要**商的年度評比，及**商的淘汰計畫；
1.5.3特殊產品/物料的年度降價計畫和落實；
1.5.4對部門一年的工作進行總結，分析（年終報告）；同時制定下一年的工作計畫；
1.5.5根據公司發展方向，帶領團隊圍繞目標奮進。
1.6其它：
1.6.1與上下級及各部門保持良好的溝通，促使團隊健康，有士氣；
1.6.2監督生產及本部門改善的一些不合理的浪費現象，做好成本控制。
1.6.3完成上級交代的及部門其它工作事項。
行政部副主管日常工作職責
一 服從領導,聽從指揮,堅決擁護和執行公司各項規章制度和勞動紀律 二 負責行政辦公室人員日常工作的監督和管理,保障行政日常工作事務正常 有效的運作 三 負責落實 監督和執行公司各項規章制度 勞動紀律的運 況 四 負責食堂 保安 清潔工日常管理和監督工作,保障總務後勤工作正常運轉 五 負責行政辦公室檔...
銷售經理日常工作
晨會的內容 在晨會通報廠家 資訊，傳達經銷店的各種檔案，銷售部門的 資訊 庫存車輛的資訊的詳細了解 銷售顧問匯報一天工作安排，尋求銷售經理支援，告知庫存中短缺的車輛 在晨會上銷售經理根據銷售顧問當天的計畫布置銷售工作 在晨會上銷售經理分配銷售資源，包括 庫存車的分配 裝潢順序的分配 銷售用車的分配等...
日常工作職責
餘俏磊 業務部是需給公司帶來效益的部門，是需與各部門協調配合進行的工作部門，是公司產品推廣銷售的渠道部門，所以作為一名業務人員，給自己定以下日常工作事務，以達成業務部其職能，並盡全力以完成，具體事務包含以下幾項 1.協助經理處理日常業務管理以及完成臨時交辦的其他事務 完成經理下達的指令。2.與經理共...