2．繼續開展「青藍工程」活動。積極幫助青年教師搭建平台，選好師傅，使青年教師的專業知識水平、教育教學能力和綜合素質有較大的提高，讓青年教師迅速成長為學校的生力軍。
3．繼續開展各項勞動競賽。組織全校教工積極開展「紅旗班組」、「巾幗建功文明崗」、「工人先鋒號」、「先進集體」等建立活動，圍繞學校「和」文化建設，讓全體教師弘揚「正德、啟智、負責、向善」的學校精神，做到上下團結一心，和諧共事，互助合作，共同奮進。進一步配合學校行政深入打造效能課堂，建設團隊課堂教學改革的教育科研文化。
進一步開展各類教學研究活動，在原來做好常規教學研究的基礎上，充分利用學校的督導機制，加強聽課和相互評課活動，努力提高教師的課堂教學能力。
4．積極構建學校成為學習共同體的學習文化。組織廣大教師認真學習教育教學理論，努力提高實施新課程的能力。利用校園網路平台，加強教師間的相互交流，其中包括教育思想、班主任工作論壇、教學反思、教學案例分析、教案交流等，大大拓寬教師交流的空間和時間，提高交流的時效性和有效性。
組織教師積極參加各類學習和培訓活動，努力把學校建設成為學習共同體。
（三）做好維權工作，推進學校和諧發展
1．堅決維護教職工合法權益。緊緊扣住影響學校改革發展關鍵問題，教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，充分發揮工會自身優勢，進一步健全完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制。堅持主動依法科學維權，動員組織廣大教職工以主人翁姿態積極投身學校改革發展。
2．深化教職工民主管理。切實增強民主管理的實效，促進教代會職權全面落實，提高教代會質量和水平。強化教代會代表培訓，著力提高代表履職能力。
積極推廣教代會票決制，教代會代表列席校長辦公會議制度，努力構建並逐步完善以教代會為主體的教育事業單位民主管理體系。
3．推進校務公開工作。校務公開是教育事業單位推行民主政治建設的必不可少的環節，是民主決策、民主管理、民主監督的必要前提。我校將加強教代會和校園網作為校務公開工作重要的基本載體的建設，以求實效為重點，完善校務公開制度，促進權力在陽光下執行，在監督下行使，切實保障教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
（四）發揮工會作用，為教職工多辦實事
1．大力開展群眾性文化體育活動。進一步落實好各社團的活動計畫，再組建學校桌球隊和羽毛球隊，並與兄弟單位進行友誼比賽。
2．深入開展送溫暖活動。積極開展關愛教職工活動，尤其要關心老教師和體弱多病的教工的身體健康，關心學校中的困難教工群體，進一步健全完善教職工互助互濟和幫困救助機制。節假日繼續慰問困難職工。
對生病住院**的、生育孩子的、即將退休的、喜結良緣的、辦喪事以及家庭中發生重大變故的教職工進行上門慰問。
（五）加強自身建設，提公升工會工作水平
1．進一步加強學習。通過學習工會工作的一系列檔案精神，了解和掌握工作要求，規範各項工作。
2．進一步深化建立「教職工之家」活動。營造「黨政工共建乙個家」的濃厚氛圍，充分發揮「建家」凝心聚力作用，深化學校「和」文化內涵。充分利用學校現有資源，因陋就簡，為教工提供活動場所。
3．做好工會女工委工作。積極開展好富有女性特點的活動，引導女教職工在教育教學中發揮好生力軍作用。以推進簽訂女職工權益保護專項集體合同為重點，進一步加強女職工維權機制建設。
4．做好工會宣傳工作。利用學校**中的「工會活動」欄目，充分發揮**的宣傳作用，引導教工充分認識工會在新時期教育工作中的作用和使命。
5．做好工會財務工作。按照工會新財務制度的要求，充分發揮工會經審委的作用，進一步依法收好、管好、用好工會經費。
四、月度活動安排
三月份：
1、慶祝「三八」婦女節，慰問女教工，開展女工活動。
2、動員全體教師參加「立足本崗創佳績，爭創六有好教師」活動。
3、徵求教工代表的意見，擬出《教工之家》內部布置的方案並進行實施。
四月份：
1、組織教師進行健身活動。
2、舉行教職工桌球比賽。
五月份：
1、與兄弟學校進行校際籃球友誼賽。
2、慶祝「五一」勞動節和「端午節」慰問活動。
3、舉行35周歲以下教師教學基本功比賽。
六月份：
1、慰問13歲以下的教工子女。
2、召開工會幹部例會，討論有關工作。徵求教職工的合理化建議，召開教代會。
七、八月份：
1、做好學期結束工作總結。
2、教師青年教師義務獻血。
3、組織工會委員參加工會工作培訓。
學校2023年上半年工會工作計畫
學校2011 2012學年度第二學期工會工作計畫 一 指導思想 在上級工會和學校黨支部的正確領導下，緊緊圍繞學校教育中心工作，全面履行工會職責，堅持以學校和教師發展為根本，強化服務意識，提高教職工隊伍的整體素質，推進學校的民主建設，維護教師的身心健康，開展工會特色活動，為教職工營造和諧的學習工作生活...
2023年上半年工會工作小結
這些活動，以提高員工基本素質為根本，提高廣大員工的綜合素質和工作技能 以促進企業與員工的共同發展為目標，樹立了強烈的集體榮譽感，有力地促進了勞動競賽的健康發展和企業的凝聚力。三 維護員工權利，關心職工生活。充分發揮工會職能，建立和諧企業。關心職工生活是穩定職工隊伍的根本，工會始終把關心職工生活作為一...
2023年上半年學校工會工作總結
5 制定了沙灣縣第三中學 關於教職工紅白喜事 及其它事項 的暫行規定 沙灣三中民主管理制度 四 工會工作開展情況 校工會成立以來，以 踐行群眾路線，構建和諧校園 為主題，積極為教職工營造和諧愉悅的工作和生活環境，盡心竭力為教職工服務。一 關心教職工生活，營造溫暖的 教工之家 學校黨政領導無時無刻不把...