一、工作內容
1、綠化管理員:熟悉物業公司對綠化養護的要求,定期對所轄綠化區域和綠化工具、裝置進行巡查、記錄、分析綠化的基本現狀、存在的問題,做出短期的工作計畫,對出現的養護工作疑難進行分析、總結,拿出解決辦法;安排、協調綠化工作人員的養護工作。
2、綠化工作員:清除綠地的雜草、石子、枯葉,鏟理喬灌木樹坑,修剪綠地邊緣,剪平綠地,造型修剪喬灌木,防治病蟲害,補死樹死苗,澆水,施肥,處理草地鼠洞,毒殺草地螞蟻,維護園林小品、雕塑和綠地設施完好。
二、工作要求
1、管理要求
(1)巡視:每週一次,工作全面、細緻。
(2)查核:熟悉管理處領導及其他部門對綠化養護的工作意見,立即到所轄現場核實,依據客觀現狀分析總結。
(3)工作計畫:因時、因地,依據客觀,計畫工作合理。
(4)工作運作:協調安排工作人員展開工作,做好養護記錄。回答有關部門意見,並落實結果。
2、養護要求
(1)清除雜草,純淨率達95%以上。
(2)清除石子、殘枝敗葉等雜物,保潔率達98%以上。
(3)草地邊緣修剪整齊,踐踏踩壞及時修復,保持完整,完整率達98%以上。
(4)澆水施肥時適量,草地生長良好,不缺肥短水。
(5)剪掉,草的高度保持3㎝﹋5㎝,平整美觀。
(6)園林器械使用正確,保養及時。
(7)喬灌木樹坑規範、整齊、清潔。
(8)造型修剪合理,造型優美、景觀豐富。
(9)花木病蟲害防治及時、準確。
(10)補種死樹、死草及時,完成率達98%以上。
(11)老鼠、螞蟻處理準確、及時毒殺,鼠洞及時修補、植草。
(12)綠地設施完好率達98%。
三、工作考核
1、養護工作考核
每月下旬不定期進行全面工作巡查,依據考核標準進行考核,公布當月養護工作成績。
2、綜合考評
(1)工作人員:依據每月的工作成績,結合崗位責任、工作規範進行綜合考評。
(2)管理人員:依據工作規範和要求,結合崗位責任進行綜合考評。
四、獎罰辦法
每月工作成績為綜合考評提供主要依據,綜合考評為年度評工作先進
及辭退員工提供主要依據,以此為獎罰。
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