1月23日，xx分公司召開了2013 年離退休員工迎新春座談會，112名離退休員工參加了會議。馮衛東副總經理出席會議並向全體離退休員工致以節日的祝福和問候。馮總指出，過去的2023年是公司加快轉型、提能增效、推動企業健康可持續發展的一年，xx分公司以出色的經營業績全面落實了「保三爭一」的工作目標，各項經營指標在全省名列前茅。
公司取得的成績是基於各位老同志以前在工作崗位上拼搏進取，無私奉獻的結果。公司為廣大離退休老同志的晚年生活創造了良好條件，希望廣大離退休員工一如既往的關心移動公司的發展，為公司的發展獻計獻策，以識大體、顧大局的政治責任感維護公司和諧穩定的企業氛圍，促進xx分公司穩定持續的發展。
講話結束後，馮總一行與離退休員工進行了親切地座談，並為其送上節日禮品。離退休員工對公司多年來給予老同志的關懷表示感謝，高度評價了xx分公司離退休工作，並對xx分公司的未來送上了美好的祝願。
地區職業技術學校資訊8召開離退休同志迎新春茶話會
第8期 總第708期 二 一六年一月三十日 阿勒泰地區職業技術學校召開離退休同志迎新春茶話會 通訊員 謝東科 1月30日上午，阿勒泰地區職業技術學校召開離退休同志迎新春茶話會，學校離退休職工代表 黨委書記林豔坤 校長範建華 紀檢書記吳廣平 副校長常新榮參加了茶話會。黨委書記林豔坤首先代表學校黨委向各...
XX分公司新員工入職培訓體系
一 培訓物件 xx分公司新入職員工。二 培訓目的 幫助新員工全面了解公司情況及企業文化，理解公司的規章制度和行為規範 明確崗位職責，掌握工作要領及程式，盡快融入公司環境，順利投入崗位工作。三 培訓內容 新員工入職培訓課程主要分為企業文化類 產品知識類 公司運作類。其中企業文化類課程包含公司介紹 公司...
關於XX分公司明確員工請假事宜的通知
為進一步做好公司員工管理工作，保證公司各項工作正常 有序開展，尊重和維護員工的合法權益，根據省 州公司員工管理相關規定，對分公司員工請假流程進行梳理，現將梳理結果通知如下 一 事假。各營銷服務部 各部對事假要嚴格進行審批和考核。員工特殊情況請假在1至3個工作日 含3個 的，需填寫請假申請表並通過工作...