**鎮嚴肅換屆紀律工作情況匯報
今年是市、鎮、村換屆之年，從**到地方，都在反覆強調要嚴肅換屆紀律，保證風清氣正。為響應和落實上級有關精神，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環境，做到「5個嚴禁、17個不准、5個一律」換屆紀律在我鎮實現全覆蓋，確保換屆選舉工作穩定、健康、有序開展，根據市委組織部**的《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發 [2010]21號）和《關於堅決執行**、省委、襄陽市委換屆紀律要求保證換屆工作順利進行的通知》（**[2011]*號）的檔案精神，我鎮高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，保證換屆工作順利進行，現將我鎮嚴肅換屆紀律工作情況匯報如下：
一、廣泛宣傳，努力營造風清氣正氛圍
今年以來，**、省、市先後印發了關於嚴肅換屆紀律的若干檔案，通過不同的形式傳達到了鄉鎮，我們也及時認真學習、領會了檔案精神，並在全鎮認真抓好了嚴肅換屆紀律的學習宣傳工作。
一是開展形式多樣的宣傳教育活動。在市委組織部等有關部門的指導下，我鎮結合本地實際開展了形式多樣的換屆紀律宣傳教育活動：我們以「5個嚴禁、17個不准、5個一律」為主要內容印發了「嚴肅換屆紀律提醒卡」，並發放到全鎮機關幹部、各村、鎮直單位負責人及「兩代表一委員」手中，方便大家隨時學習；在此基礎上，根據**市委統一安排部署，又印製發放了換屆紀律桌牌和明白卡，要求大家將桌牌擺放在桌面上，並隨身攜帶明白卡，進一步抓好學習；組織全體機關幹部參加了嚴肅換屆紀律知識測試活動，再次加深對嚴肅換屆紀律的認識；利用每週三晚學習時間，我鎮多次學習、宣傳了**、省、市有關檔案，增強了每個機關幹部嚴肅換屆紀律的意識；及時召開專題會議。
4月14日，我鎮黨委中心組召開嚴肅換屆紀律的專題學習會議，進一步學習討論嚴肅換屆紀律的問題；在大會上宣傳，擴大宣傳面。多次召開鎮村幹部大會，強調換屆紀律問題，擴大換屆紀律的知曉率和影響力。通過上述不同形式的宣傳活動，保證廣大幹部群眾對換屆紀律的知曉率達到100%，營造風清氣正氛圍，引導幹部特別是領導幹部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待「進退留轉」，自覺服從組織安排；教育全體機關幹部和村幹部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展。
二是開展專題談心談話活動。根據*組通[2011]15號《關於在換屆期間開展領導幹部雙向互約談心談話活動的通知》的要求，作為單位一把手，我於*月*日與鎮班子成員進行了一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒和督促他們切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執行換屆紀律，在談話過程中，我注意聽取大家對換屆工作的意見和建議，耐心地做好換屆期間的思想政治工作，要求他們講黨性、顧大局、守紀律，嚴格遵守**提出的「5個嚴禁、17個不准、5個一律」的要求。
三是組織召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會。*月*日，鎮黨委在會議室召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，我帶頭發言，並在會議結束時向大家提出了帶頭遵守換屆紀律，帶好隊伍、管好分管的工作等具體要求。通過召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，大家進一步提高了思想認識，增強了責任感和緊迫感，築牢了嚴守換屆紀律的思想防線。
二、嚴肅監督，提高選人用人公信度
為保證各項換屆紀律要求得到認真貫徹落實，進一步提高我鎮選人用人公信度，我們採取了多種措施，切實加強對換屆工作的全過程監督。
一是層層簽訂「嚴守換屆紀律承諾書」。根據上級要求，我鎮班子成員向市委簽訂了嚴守換屆紀律承諾書，鎮組織人事幹部向市委組織部簽訂了承諾書，其他幹部向鎮黨委簽訂了承諾書，承諾做到「五個決不」，自覺接受監督。
二是聘請換屆監督工作資訊員。建立事前預防機制，聘請了紀委、組織部門的同志擔任換屆監督工作資訊員，及時接收，反映群眾的意見，全程監督鎮換屆選舉工作，及時向上反映違反換屆紀律的各種問題。
三是公布舉報**。及時向社會公開了專用舉報**、電子郵箱、通訊位址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網路輿情的監控，重點受理反映違反換屆紀律問題的舉報確保舉報渠道暢通。
在今年換屆工作中，我們將按照換屆工作做到零缺陷、黨員幹部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀律的行為要做到零容忍的「三零」標準，狠抓嚴肅換屆紀律工作，確保換屆紀律風清氣正。
2023年8月
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