2023年度 — 2023年度職工教育培訓方案
1.目的
為了更好的全面提公升全體職工技術業務技能和職業道德素質水平，通過有計畫、有步驟的組織實施職工教育培訓，真正達到職工技能和素質提高的目的。
2.適用範圍
2023年度－2023年度職工教育培訓方案，適用於******的全體職工。
3.組織領導
3.1 ******，專門成立職工教育培訓領導組織，具體負責職工教育培訓工作的落實。
組長由經理***同志擔任，組員由黨支部書記***、主任工程師***、經理助理***、辦公室主任***、安全員***、技術員資料管理員***、倉庫班長***同志組成。
3.2 工作職責
3.2.1 職工教育培訓領導小組工作職責：
負責***全面組織、安排、實施職工的教育培訓工作。包括內容：崗位技能培訓、業務知識培訓、安全生產操作規程教育、安全管理知識培訓、質量管理體系培訓、環境管理、職業健康培訓和管理工作培訓等項內容；負責職工教育培訓的教案編寫，組織審查審批工作；負責檢查考核和落實職工教育培訓工作；負責職工教育培訓工作的總結上報工作；負責制定年度職工教育培訓方案的編制、審查和組織實施工作。
3.2.2 分項負責人工作職責：
（1）職工教育培訓領導小組組長，經理***同志，全面負責職工教育培訓的管理職責；負責擔任施工生產經營管理和形勢任務方面的教員，進行教育培訓工作；
（2）職工教育培訓領導小組成員：黨支部書記***同志，負責職工教育培訓的具體工作。負責組織協調、安排落實、檢查考核和監督檢查職工教育培訓工作；負責擔任企業文化建設方面的教員，進行教育培訓工作；
（3）職工教育培訓領導小組成員：主任工程師***同志，負責職工教育培訓的具體工作。負責組織協調、安排落實、檢查考核和監督檢查職工教育培訓工作；負責擔任機械裝置技術管理方面的教員，進行教育培訓工作；
（4）職工教育培訓領導小組成員：經理助理***同志，負責擔任安全生產管理方面的教員，進行教育培訓工作；
（5）職工教育培訓領導小組成員：辦公室主任***同志，負責日常職工教育培訓的管理和兼任職工教育培訓秘書工作；負責擔任人力資源和管理工作方面的教員，進行教育培訓工作；
（6）職工教育培訓領導小組成員：安全員***同志，負責擔任安全方面教員，進行教育培訓工作；
（7）職工教育培訓領導小組成員：技術員***同志、***同志、***同志，分別負責擔任機械裝置技術管理方面的教員，進行教育培訓工作；
（8）職工教育培訓領導小組成員：資料管理員***同志，負責擔任質量管理體系方面的教員，進行教育培訓工作。
（9）職工教育培訓領導小組成員：倉庫班長***同志，負責擔任倉庫物資配件採購管理方面的教員，進行教育培訓工作。
4. 制定培訓計畫
4.1 2023年度職工教育培訓計畫：
4.1.1 2023年度已經完成的職工教育培訓計畫：
（1）2023年3月2日，完成增補《職工違反企業規章制度處理規定》培訓任務。
（2）2023年3月30日，完成《安全生產知識培訓》任務。
（3）2023年4月26日至2023年4月27日，完成《管理體系》培訓任務。
（4）2023年6月29日，完成《施工機械安全操作規程》學習培訓任務。
4.1.2 2023年度尚未完成的職工教育培訓計畫：
2023年12月上旬，實施《機械裝置維修保養知識》培訓計畫任務。組織形式為施工作業人員參加培訓，開課、結課日期為2023年12月下旬完成，課時數8小時，授課教員***同志，培訓形式為內培，計畫人數30人。
4.2 2023年度職工教育培訓計畫：
（1）2023年1月30日前，完成《施工生產安全事故案例分析》學習培訓。組織形式為全體職工參加培訓，預計開課、結課日期為2023年1月10日，課時數**小時，授課教員***、***同志，培訓形式為內培，計畫人數**人。
（2）2023年1月30日前，完成《管理工作規章制度及相關檔案的解讀》學習培訓任務。組織形式為全體職工參加培訓，預計開課、結課日期為2023年1月20日，課時數**小時，授課教員***同志，培訓形式為內培，計畫人數**人。
（3）2023年1月30日前，完成《物質配件採購管理工作流程及制度的解讀》學習培訓任務。組織形式為全體職工參加培訓，預計開課、結課日期為2023年1月20日，課時數**小時，授課教員***同志，培訓形式為內培，計畫人數**人。
（5）2023年4月30日前，完成《管理體系》學習培訓。組織形式為全體職工參加培訓，預計開課、結課日期為2023年4月20日，課時數**小時，授課教員***同志，培訓形式為內培，計畫人數**人。
4.3 2023年度職工教育培訓計畫的上報審批。由人力資源管理員***同志具體負責，依據******職工培訓領導小組，審核批准的職工教育培訓計畫，按照審批程式向公司人力資源部上報職工培訓計畫，經同意後，一併組織實施。
5.編制培訓方案
***職工教育培訓領導小組，結合施工生產經營和管理工作實際情況，適時組織職工教育培訓工作。於當年內集中編制下一年度的職工教育培訓計畫與方案，並上報公司人力資源管理部，經審批批准後，一併組織實施。
6.編制培訓教案
6.1 2023年11月30日前，完成《機械裝置維修保養知識》培訓教案的編寫工作。授課教員***同志，負責具體教案的編制工作。
採取講解的形式進行培訓，完成教案編寫時間為2023年11月30日前完成，預計2023年12月10日組織培訓。
6.2 2023年12月20日，完成《管理工作規章制度及相關檔案的解讀》培訓教案的編寫工作。授課教員為***同志，負責具體教案的編制工作。
採取管理工作規章制度和檔案解讀的形式進行培訓，完成教案編寫時間為2023年12月20日前完成，預計2023年1月20日組織培訓。
6.3 2023年12月20日前，完成《物質配件採購管理工作流程及制度的解讀》培訓教案的編寫工作。授課教員為***同志，負責具體教案的編制工作。
採取物質配件採購管理工作流程、工作做法和規章制度規定進行解讀的形式進行培訓，完成教案編寫時間為2023年12月20日前完成，預計2023年1月20日組織培訓。
6.4 2023年12月20日前，完成《施工生產安全事故案例分析》培訓教案的編寫工作。授課教員為***、***同志，具體負責編制工作。
採取幻燈片和事故案例錄影的形式進行培訓，完成教案編寫時間為2023年12月20日前完成，預計2023年1月10日組織培訓。
6.5 2023年4月10日前，完成《管理體系》培訓教案的編寫工作。授課教員***同志，負責教案編制工作。
採取質量管理體系程式檔案重點解讀的形式進行培訓，完成教案編寫時間為2023年4月10日前完成，預計2023年4月20日組織培訓。
7.具體規定及要求
7.1 教案編寫要求：職工教育培訓的教案，統一採取a4紙張，標題採取宋體小二號加粗字型，內容為仿宋gb體，橫向每行28字，縱向22行標準排列。
具體內容應填寫：大標題內容，然後空白一行，頂格加粗仿宋gb體字型，分別填寫：授課題目、授課內容、授課時間、授課地點、授課人、參加人員等內容；頁碼統一採用居中「-1-」，並採用雙面紙列印的形式，另外加封面。
7.2 課時時間要求：1課時時間為1小時，作為乙個單位計算；進行半天培訓為4課時，進行一天培訓8課時，以此類推計算課時。
7.3 考試考核要求：職工培訓統一採取閉卷考試的方法，是組織職工教育培訓後的結業測評的重要依據。
由授課人，按照教育培訓的具體內容，編寫考試試卷，在進行培訓後，統一組織考試，並負責判試卷，填寫職工培訓考試成績單。由人力資源管理員具體負責並單獨張貼公布職工培訓個人考核成績。
7.4 考勤具體要求：由******，統一編制《職工參加培訓考勤表》，職工參加培訓必須由本人親自簽名，統一收集管理並存檔備查。職工培訓考勤，由人力資源管理員具體負責組織。
7.5 培訓要求：職工參加教育培訓，******，負責提供培訓教室、負責提供記錄本和筆。
必要時提供相關書籍或材料，複習題等學習用具。職工必須認真遵守教育培訓規定要求，按要求參加培訓，做到不遲到，不早退，尊重教員，認真聽講。
8.課時及獎勵規定
8.1 課時費用的規定：教員編寫的培訓教案，每發生1課時時，預計獎勵費用為50元，發生多少課時，以此類推；
8.2 職工獎勵規定：職工在本年度內，在全部教育培訓中被教員或職工教育培訓領導小組，認定為優秀學員的；職工在教育培訓中，每次結業考試成績，都超過96分以上的；一次性獎勵200元～500元；對特別優秀職工另外進行嘉獎。
9.未盡事宜，由******負責解釋。
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