2008級工商管理及人力資源管理本科**參考題目（限選符合本專業方向的選題，學生也可以自己確定**題目，徵得指導教師同意即可，一人一題，選題不得重複，每名指導老師所帶學生不能超過8人）吳孝政（教授）**：138********1、中小企業風險的規避與防範
2、企業適應環境變化的對策思考
3、關於構建企業特色文化的思考
4、組織設計對企業發展的影響
5、韋伯的科層制對企業管理的影響
6、組織結構柔性化趨勢研究
7、企業人性化管理與約束機制的**
8、民營企業人力資源管理的現狀與對策研究
9、企業薪酬管理與激勵機制創新研究
10、我國勞動力流動與戶籍問題研究
11、企業員工績效考核制度的研究
12、創新型企業人力資源開發的思考與對策研究陳陽（教授、博士）**：136********1.民營企業新產品開發現狀、問題與對策研究2.豐田生產管理方式的理念、特點及啟示
3.民營企業經營管理的現狀、問題與對策研究4.教育培訓機構市場營銷的現狀、特點與創新研究5.日本汽車企業國際市場營銷理念、戰略與啟示6.民營企業投融資現狀、問題與對策研究
7.通訊業新產品營銷現狀、特點及創新研究
8.網路營銷的現狀、問題與對策研究
9.民營企業知識型員工激勵制度的現狀、問題與對策研究10.中外連鎖經營企業管理創新案例分析及啟示11.
民營企業的企業文化建設現狀、特點與對策研究12.我國發展特許經營的現狀、問題與對策研究13.我國企業跨國經營的現狀、問題與對策研究14.
民營企業創品牌的做法、存在的問題與對策15.西方國有企業改革和管理經驗及其對我國的啟示曹巨集亮（教授）**：130********1.
知識型企業員工關係管理**
2.我國中小企業網路營銷策略分析
3.企業營銷行為對顧客滿意度影響的辯析
4.中小企業品牌營銷策略探析
5.我國知識型企業關係營銷策略的**
6.企業社會責任感知對消費者購買意向的影響7.**民營企業知識營銷的對策
8.**物業管理企業的服務營銷模式
9.事件營銷與企業知名度打造的思辯
10.企業文化營銷策略的芻議
熊漢富（教授、博士）**：189********1.民營企業人才流失與控制研究
2.民營企業人才瓶頸成因與對策研究
3.鄉鎮企業吸引和留住人才的困難與對策
4.中小企業提高人才競爭力的對策研究
5.略論和新員工的忠誠管理
6.論從企業忠誠到職業忠誠的轉變
7.企業向學習型組織轉變的途徑與方法研究
8.論經濟全球化對人力資源管理的挑戰
9.論知識經濟背景下人力資源管理的變革
10.論薪酬的公平性管理
11.略論薪酬結構設計的合理化
12.企業員工內外招聘策略分析
13.知識員工激勵管理的特點及方法研究
14.知識員工精神激勵研究
15.授權的有效性及其方法研究
16.越權的成因及其對策研究
17.成功管理者的素質及其培養研究
18.論薪酬模式的有效選擇
19.**員工行為強化管理的藝術
20.企業人才配置的有效性分析
21.略論企業文化的形成與變革
22.企業人才外流的合理性分析
23.論穩定員工隊伍與人員合理外流的關係
24.企業管理人才隊伍建設問題與對策研究
25.壓力管理的適度性研究
26.略論企業內部良性競爭環境的營造
27.企業員工培訓模式選擇研究
28.論人力資源管理者的素質及其培養
29.員工培訓效果影響因素及改善對策研究
禹海慧（副教授）**： 132********1、如何對企業中層管理人員的素質進行測評
2、員工晉公升對企業發展的影響
3、企業控制權的資源配置效應
4、激勵理論在企業管理中的應用
5、食品行業道德失範問題的反思——基於csr價值觀6、大流通時代中小型連鎖超市的困境與出路
7、企業綠色營銷的範例與評價
8、中國企業國際品牌建立戰略探析
9、中小型企業成長風險及應對策略研究
10、低碳經濟對企業發展的影響與對策探析
11、家族企業員工管理策略
12、顧客忠誠的培育與管理
13、基於能力的企業持續成長內在機理分析
14、餐飲企業成長創業模式分析
15、家族企業權力交接時機選擇**
彭道林（博士、副教授）**：139********1、對加強企業人力資源管理的幾點思考
2、關於中小企業人力資源管理形式的**
3、企業人力資源管理面臨的問題及其對策研究4、對中小企業戰略創新與核心競爭力打造的思考5、對建立企業名牌戰略的思考
6、對中小企業管理中的問題及其對策**
7、對後經濟危機時期企業發展戰略的思考
8、中小企業流動資金短缺的成因與對策研究
9、中小企業的管理現狀分析及其發展對策
10、企業管理中的集權與分權**
11、泰羅「科學管理」理論在當前企業發展中的實踐意義12、**《論語》管理思想的現代意義
13、**人性假設理論在企業管理中的實踐意義14、中小企業員工培訓現狀分析
15、**企業文化對營銷功能的影響
16、關於中小企業文化構建的幾點建議
17、**企業激勵機制在企業管理中的作用
18、**企業激勵機制的作用及其構建
李艾（副教授、博士）**：137********1.民間融資企業風險控制研究
2.通脹時期企業競爭策略研究
3.產品創新與需求創造的關係研究
4.企業員工個人發展問題研究
5.房地產中介機構人力資源管理研究
6.文化消費品營銷問題研究
7.零售行業市場進入門檻比較研究
8.**網商經營策略研究
9.網際網路企業市場定位研究
胡明銘（副教授、博士）**：138********1.我國企業實施開放式創新對策研究
2.**企業技術創新問題分析及對策研究
3.我國企業自主創新能力培育研究
4.**企業的營銷策略研究
5.企業知識型員工管理研究
6.企業財務風險的控制與防範
7.企業業績評價指標體系的研究
8.**企業成本管理問題**
9.管理會計在我國實際應用中的問題及對策
10.科技型中小企業融資策略**
張世仁（副教授）**：132********1.管理創新理論在企業管理中的應用性研究
2.民營企業的管理規範化研究
3.戰略管理理論在民營企業發展中的應用性研究4.民營企業發展與員工發展的雙贏性研究
5.企業政策與國家政策的適應性研究
6.民營企業戰略性資源獲取問題研究
7. 民營企業的可持續發展戰略研究
8.民營企業核心競爭力的識別與構建研究
9.民營企業家的經營管理能力培養研究
10.民營企業價值鏈構建研究
黃江泉（副教授、博士）**：152********1.現代公共關係在現代農業企業發展中的運用研究2.國際競爭背景下我國中小企業生存現狀及出路分析3.電子商務在中小企業的應用研究
4.我國中小企業資訊化問題研究
5.企業社會資本研究
6.我國中西部農村地區農業加工企業的發展環境研究7.民營企業人才難留問題及對策研究
8.企業人力資本投資與人才留用兩難問題研究9.農民工培訓研究
10.員工情緒管理研究
袁玲（副教授）**：138********1、中外企業人力資源管理模式比較研究
2、戰略人力資源管理與組織績效問題研究
3、中小企業人力資源戰略規劃**
4、xx家族企業人力資源管理問題研究
5、**人力資本在民營企業中的地位
6、it企業人力資源規劃的特點及問題研究
7、企業如何實施有效培訓
8、人力資源管理外包研究
9、績效考核方法在人力資源管理中的應用研究10、薪酬水平與員工滿意度研究
11、**國營企業的績效管理
12、xx企業薪酬管理問題研究
13、民營企業激勵機制研究
劉助忠（副教授）189********
1、**鏈整合對企業物流成本的影響分析
2、×××企業物流作業流程再造
3、×××企業配送體系的現狀及趨勢分析
4、零庫存在製造企業中的應用研究
5、零售企業庫存控制問題分析
6、商業企業物流成本分析
7、物流行業客戶滿意度分析
8、長沙市農產品流通現狀及對策研究
9、敏捷製造與精益製造中的物流管理比較
10、×××企業物流外包決策分析
11、基於城市物流需求分析的第三方物流發展機遇**12、迴圈經濟條件下逆向物流體系的建立
13、論城市環境與物流合理化
14、×××企業銷售物流現狀及發展對策**15、第三方物流企業的市場環境及競爭戰略選擇龔荷英（副教授）133********
1、關於**鏈績效評價的**
2、第三方物流服務營銷策略組合的研究
3、長沙市第三方物流的現狀與發展對策
4、***x企業品牌戰略的主要問題與對策
5、民營物流企業人力資源現狀及對策
6、民營物流企業可持續發展中的問題及對策研究7、零售企業員工培訓現狀及對策
8、**物流企業品牌建立及管理
9、敏捷**鏈環境下的產品研發策略
10、基於**鏈整合的***x地農產品流通對策研究11、湖南農產品流通現狀及對策研究
12、***x企業**鏈重構**
13、民營企業員工壓力的**及其緩解方法
14、基於電子商務的第三方物流發展對策研究15、物流企業人才流動問題**
楊光華（副教授、博士）150********1.電子商務環境下的第三方物流**
2．企業資訊化發展與決策研究
3．談企業流程再造與組織變革
4．試論電子物流的發展
5．**物流資訊化建設
6．加快我省物流發展的思考
7．我國農村零售業的現狀及發展思路
8．我國社群零售商業的發展思路和經營策略
9．我國中小城市商業零售業發展的現狀和趨勢分析10．商業企業零售戰略研究
11．低碳經濟下的物流發展
12．變革中的勞動就業環境
13．對我國勞動合同制度的若干思考
14．論企業文化與企業定位
15．員工社會保障問題研究
秦文展（副教授、博士）189********1、民營企業文化建設研究
2、國學管理思想與現代企業管理研究
3、人本管理思想在企業管理中的應用研究
4、科學管理思想在企業管理中的應用研究
5、當前巨集觀政策的變動與我國經濟結構調整研究6、低碳經濟環境下民營企業的產業選擇研究
7、低碳經濟環境下民營企業的制度創新研究
8、低碳經濟環境下民營企業的技術創新研究
9、低碳經濟環境下民營企業的融資研究
10、企業在建設創新型湖南中的作用研究
11、兩型社會建設與企業發展研究
12、兩型社會建設環境下企業產業結構調整戰略研究13、低碳經濟下企業人力資源管理研究
14、低碳經濟下企業人力資源管理創新研究
基本概念與資源狀況
第一單元 3000萬年前，這裡是波濤洶湧的大海 海水退去，這裡出現了乙個半封閉鹹湖 鹹湖乾涸，成了海相沉積礦物，構成礦體。第二單元 3000年後的1862年，在 烏拉爾地的坡縷斯克發現一了種礦物，強吸附性是其重要特性，人們就將這種礦物用本地地名命名名稱，叫做坡縷石。1936年，在美國的佐治州的奧特堡...
人力資源規劃基本操作
人力資源規劃基本操作步驟一 核查現有人力資源 這一階段是後面各階段的基礎,是人力資源規劃的第乙個過程,它的質量如何對整個工作影響很大，必須高度重視。核查現有人力資源關鍵在於人力資源的數量 質量 結構及分布狀況。這一部分工作需要結合人力資源管理資訊系統和職務分析的有關資訊來進行。如果企業尚未建立人力資...
磁場的基本概念
第四十一課時磁場的基本概念 主備人 周霽審定人 張志永日期 2013.12.24 高考要求 學習目標 1 掌握磁感應強度 磁感應線和磁通量的概念 2 會用安培定則 磁感應線分析有關問題。自學檢測 知識梳理 一 磁場 1 定義 存在於磁體和電流周圍的一種 2 基本性質 對放入其中的產生力的作用。3 方...