任職許可權
管理許可權：行使對公司後勤生活、維護內部治安管理許可權，承擔執行公司規章制度及工作指令的義務；
管理職能：負責公司後勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責。
崗位職責
1、 熟知公司戰略和文化、了解公司各項業務
2、 人員招聘，招聘渠道，人事檔案管理
3、 員工到職和離職處理；員工考勤、考核、工資、獎金、異動的管理
4、 人事行政規章制度的制定與修訂；各類人事行政表單流程制定和修訂；
5、 組織新進員工和在職人員培訓
6、 員工各類保險的辦理；勞動合同管理；
7、各類人事資料的彙總、建檔和管理；公司合約的簽訂和存檔；
8、企業文化建設和宣傳工作；
9、公司檔案管理；會議管理；印章管理；法務管理，負責公司文字印刷、檔案收發、資料整理、印章的使用和保管。。
負責行政後勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行
負責組織編制年、季、月度行政後勤、保衛工作計畫。本著合理節約的原則，編制年、季、月度後勤用款計畫，搞好行政後勤決算工作，並組織計畫的實施和檢查
5．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核
6．負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器裝置和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費
9．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；
按時按質按量完成公司領導交辦的其他工作任務。
外來客人的接待和服務。外來**、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送），影印機、傳真機的管理和使用。
辦公、勞保、文化娛樂等用品的採購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立
工作關係
任職要求
考核指標、關鍵績效指標
工作流程
薪資體系
第二節前台接待管理制度
一、前台接待禮儀制度
二、前台接待管理制度
第三節前台接待管理**
一、客人來訪登記表
二、前台接待日誌表
三、函件收發登記表
第四節前台接待管理流程
一、前台接待管理流程
二、收發檔案管理流程
第五節前台接待管理方案
一、來客接待方案
二、**禮儀方案
第三章辦公事務管理
第二節辦公事務管理制度
一、辦公用品管理制度
二、辦公裝置管理制度
三、文書檔案管理制度
四、往來信件管理制度
五、公司印章管理制度
六、圖書資料管理制度
第三節辦公事務管理**
一、辦公用品領用表
二、辦公裝置登記表
三、辦公文書會簽單
四、印章使用登記表
五、資料借閱登記表
第四節辦公事務管理流程
一、辦公用品管理流程
二、辦公裝置購買流程
三、文書檔案管理流程
四、往來信件管理流程
五、公司印章管理流程
六、公司證照管理流程
第五節辦公事務管理方案
一、辦公用品採購方案
二、辦公裝置採購方案
三、個人電腦配備方案
四、行政公文處理方案
五、客戶檔案管理方案
六、辦公費用控制方案
第四章行政人事管理
第一節行政人事崗位職責
一、行政人事主管崗位職責
二、行政人事管理專員職責
第二節行政人事管理制度
一、員工考勤管理制度
二、員工出差管理制度
三、公司會議管理制度
四、公司提案管理制度
五、日常紀律管理制度
六、會議室管理制度
第三節行政人事管理**
一、員工考勤登記表
二、年度考勤彙總表
三、員工請假申請單
四、員工加班申請表
五、員工出差申請表
六、差旅費報銷清單
七、會議議程安排表
八、公司會議記錄表
九、提案管理記錄表
十、員工提案評定表
十一、員工獎懲記錄表
十二、員工違紀處理表
第四節行政人事管理流程
一、會議管理流程
二、出差管理流程
三、提案管理流程
第五節行政人事管理方案
一、部門經理會議方案
二、員工出差管理方案
第五章安全保密管理
第二節安全保密管理制度
一、公司值班管理制度
二、公司出入管理制度
五、消防安全管理制度
六、公司保密管理制度
第三節安全保密管理**
一、值班登記日誌表
二、保安執勤日誌表
三、外出員工登記表
四、來賓出入登記表
五、物品出公司申請單
六、安全狀況檢查表
七、防火設施檢查表
八、安全事故報告書
九、突發事故報告表
十、事故統計彙總表
第四節安全保密管理流程
一、員工出入管理流程
二、消防安全管理流程
三、安全檢查管理流程
四、突發事件處理流程
第五節安全保密管理方案
一、員工出入識別方案
二、突發事件處理方案
三、員工薪酬保密方案
四、公司安全消防方案
五、技術保密合同範本
第四節車輛管理流程
一、事故處理流程
二、車輛管理流程
第五節車輛管理方案
一、車輛肇事處理方案
二、司機安全責任方案
三、車輛費用管理方案
第七章總務後勤管理
五、保潔人員崗位職責
六、綠化人員崗位職責
第二節總務後勤管理制度
一、員工食堂管理制度
三、清潔衛生管理制度
四、環境綠化管理制度
五、文化中心管理制度
第三節總務後勤管理**
一、食堂衛生檢查表
二、住宿人員管理表
三、清潔衛生管理表
四、文化活動安排表
第四節總務後勤管理流程
一、員工宿舍管理流程
二、員工食堂管理流程
三、清潔衛生管理流程
四、企業綠化管理流程
第五節總務後勤管理方案
一、公司鑰匙管理方案
二、公司綠化養護方案
三、公司餐卡管理方案
四、文化活動策劃方案
五、員工食堂委託經營合同範本
第八章公關事務管理
第二節公關事務管理制度
一、公關管理制度
二、危機管理制度
三、公務接待制度
四、對外宣傳制度
第三節公關事務管理**
一、商務接待安排表
二、公務接待審批表
三、公關活動策劃表
四、危機預警處理表
五、危機記錄分析表
第四節公關事務管理流程
一、重要接待流程
二、危機處理流程
三、**宣傳流程
第五節公關事務管理方案
一、公司慶典活動方案
二、公司商務接待方案
三、危機公關處理方案
四、新聞發布會方案
行政人事部崗位職責
一、行政人事部職責範圍
負責公司行政事務管理（會議組織、行政文書、檔案資料、印章證件、辦公裝置、法律事務、車輛保障、員工食堂等）；負責公司安全管理及監督，定期組織安全檢查；協助總經理制定工作計畫、組織實施並有效控制；在總經理的授權下，負責公司經營管理活動的組織、協調、檢查及督導，負責公司外部關係的協調與溝通，負責公司物料採購工作；負責各類資訊的收集、整理、歸檔工作；參與公司合同的審查。負責制定、執行公司的人員編制、招聘、錄用、薪資、福利、獎懲事項、員工投訴、辭職辭退等人事管理工作；建立健全公司**培訓體系；建立健全公司全員績效考評體系；配合公司其它職能部門的工作。
二、部組織架構及人員編制
組織架構圖：
附：行政運營總監
崗位職責：
1. 管理公司日常運營業務，制定公司運營計畫與預算，負責分解下達年度工作目標和預算，並根據市場和公司的實際情況及時調整和有效控制；
2. 制定、實施和執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程，定期監督檢查公司內部的各種工作程式、規章制度的施**況；
3. 對公司各部門進行管理，使公司形成乙個更有建設性的，關注於企業發展與資源管理的氛圍
4. 主持公司整體運營會議，及時向總經理匯報公司整體運營的真實情況和有關資料 , 每月上報運營工作計畫；
5. 培養、建設和發展優秀的員工隊伍；
看來我們需要的是乙個**運營總監。而不是乙個行政總監。
行政人事部經理
崗位職責及任職資格
人事主管崗位職責及任職資格
行政人事崗位說明書
崗位說明書 崗位名稱在職姓名崗位等級崗位編制崗位職能概要 公司行政人事工作，招聘工作，辦公室其他工作.工作內容與崗位職責 1 負責公司各崗各職位人員人事招聘工作 2 負責出勤考勤考核工作 3 負責監督並檢查各部門工作 4 負責各部門通知通告上傳下達 5 負責公司公文 信件的傳送 6 負責傳真件，影印...
行政人事專員崗位說明書
一 基本資料 職務名稱 行政人事專員 所屬部門 行政人事部 直接上級 行政人事主管 二 基本任職資格 最低學歷 大專以上 專業 相關人力資源專業 工作經驗及年齡 1 一年以上相關工作經歷 2 年齡在25 35歲。專業知識 1 了解人力資源各個模組 2 熟練使用office辦公軟體及自動化裝置，具備基...
人事行政崗位說明書
一 日常工作 一 組織 指導及協助總經理助理審核公司各部門編寫的職位說明書 二 根據各部門需要制訂招聘計畫並進行招聘工作 三 負責辦理員工入職 調整 晉公升 獎懲及離職等相關手續 四 員工勞動合同和檔案管理 辦理員工人事檔案的調整手續 五 制定公司的人力資源管理制度 六 公司行政事務工作及部門內部日...