此次參與民主測評的財務人員共xx人，其中包括財務經理xx人、會計xx人、出納xx人。根據民主測評結果，現將財務人員民主測評分析如下：
1、測評結果的分析是針對對測評工具本身的分析，它反映測評的可信性與有效性.是整個測評的重要組成部分。根據測評結果將財務人員的分析分為職業操守和工作規範兩方面，以此為出發點，將所體現的問題體現出來。
1、職業操守方面：財務經理、會計、出納在職業操守的測評成績沒有出現任何太大的問題。大多數員工認為我公司財務人員基本能夠工作中堅持原則，堅決按照公司財務制度辦理相關事宜。
能夠按照企業財務流程和要求開展工作，保證提供會計資訊的真實、準確、及時、完整，從而有效防範風險。熱愛本職工作，在同事關係和團結合作中做到相處融洽，使得公司的工作處在乙個輕鬆、活躍的氣氛中。
在職業操守方面的測評，財務經理的滿意度為xx%，沒有出現不滿意的情況。相對於財務經理，會計和出納人員的問題主要集中在工作中對己對人處事公正，一視同仁，不徇私情，秉公辦事上，對相關財務專業知識，職業判斷能力和專業能力還有待提公升，對於上級分配的工作認真落實程度還有待進一步加深，以實際行動提供其他支撐和為業務部門提供有效服務上，有xx%的員工認為在此方面還有待加強。此外，除了做好本職工作以外，部分會計和出納人員還必須提高溝通效率，配合其他部門的同事解決有關財務方面的問題，樹立團結協作精神和團隊意識。
2、工作規範方面：工作規範主要是對任職者在教育程度、工作經驗、知識、技能、體能和個性特徵方面的最低要求。財務經理在工作規範上面得到很高的評價，在日常工作和業務工作中能做到積極主動、熱情服務、工作嚴謹細緻、團隊協調能力較強、能夠遵守公司財務保密制度、具有良好的責任擔當意識。
較之財務經理，會計和出納人員在工作服務態度、業務素質、團結意識、遵守公司制度等方面還有待提高。有近xx%的員工認為會計和出納在工作嚴謹細緻、工作效率、團結協作方面存在較大問題。
3、財務管理方面：財務管理是企業管理的乙個組成部分，它是根據財經法規制度，按照財務管理的原則，組織企業財務活動，處理財務關係的一項經濟管理工作。我公司財務經理對內能夠始終維護公司利益，提高公司資產安全，嚴把資金支配關，能夠為企業提供真實、準確、及時、完整、高質量的財務資訊報告；對外能夠有效防範財務風險，熟悉相關財經法律、法規和國家會計制度和公司各項制度，並結合財務工作進行宣傳，促進企業經營管理合法合規。
在測評中xx%的員工認為財務經理在財務管理方面基本做的比較好，另有xx%認為做的很好，無大問題出現。充分表現出財務經理在財務管理的能力上盡職盡責。與此同時，財務經理應該進一步增強學習相關財務專業知識，職業判斷能力、專業能力，增強全域性觀念和協調能力，完善財務制度及流程，提高企業經營效率和效果，從而滿足公司未來戰略發展的需要。
總結：在對財務人員的測評中，沒有出現重大問題，所出現的問題比例在x%-xx%之間，所以只有少數人對財務工作人員的工作態度和工作規範方面表示不滿意。為避免以後出現一些不必要的問題，建議財務人員應增加工作透明度，進一步加強財務基礎工作，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
此次測評不乏個人因素在裡面，但公司員工對財務人員的工作總體上給予了充分的肯定。
民主測評校長述職報告
校長述職報告 連山學校李献軍 尊敬的各位領導 各位老師 大家好！在即將過去的2012年裡，我校在中心校領導的關懷和指導下，通過全體教師的共同努力，學校的各項工作 各項建設進展順利，得到了學生 家長 上級領導 社會各界的認可和廣泛讚譽。學校發展的成績歸功於上級領導的支援和師生的拼搏，在此，對中心校領導...
管理人員民主測評制度
第一款工作制度 一 為提高學校管理工作的科學性和有效性，增強管理人員工作的積極性 主動性和創造性，按照黨管幹部的原則，每學年暑假期間，黨總支會同校長室和教代會，對各級管理人員的工作實行民主測評制度。二 對校級管理人員工作的民主測評工作由教代會主席團主持。三 對學校中層管理人員 各管理職能部門的正副主...
財務人員述職報告
各位領導 各位同事 大家好 首先，非常感謝包裝印刷總廠的領導能為我提供這次鍛鍊自我 提高素質 昇華內涵的機會，同時，也向兩個月來關心 支援和幫助我工作的主管領導 同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，兩個月來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我這兩個來履...