2.1.12《資訊與技術管理部部長-崗位說明書》
崗位名稱： 資訊制定日期： 2012.2.22
所屬單位所屬部門： 資訊科技管理中心
直接上級： 公司副經理本崗人數： 1 人
工作職責：
負責擬定和執行公司資訊化戰略；參與公司及分子公司資訊化決策規劃；負責計算機及資訊網路的具體（培訓、規劃）工作；負責指導和監督部門內部員工的具體工作；維護和其他部門間的協作關係。
工作專案：
1、 擬定和執行企業資訊化戰略。
負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、當年滾動實施計畫，制定企業資訊化管理制度、制定資訊化標準規範；負責公司資訊化網路規劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟體）執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現it資源集約管理；負責公司整合資訊系統總體架構，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重組、專案管理實施企業整合資訊系統。負責公司**建設及總體規劃。
2、 辦公自動化系統開發與執行。
根據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、**的執行管理和維護與更新，協助資訊管理工作；負責公司辦公自動化裝置（計算機及其軟體、印表機）的維護、管理工作。
3、 建立資訊化評價系統。
根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計畫。
4、 資訊處理。
負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、 erp（cms）等資訊平台的開發及實施。
負責公司計算機開發應用計畫，有步驟地開發使用應用管理軟體，逐步實現企業管理現代化、資訊化；負責公司erp（cms）系統專案的論證、引進（或開發）與實施，組織erp系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司erp（cms）系統的順利執行。
6、 控制資訊裝置預算。
負責控制部門預算及公司資訊化預算，降低費用成本，組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。
7、 協助其他部門管理。
協助其他部分實施資訊化專案管理，協同其他管理部門實施裝置管理、人事管理等資訊化管理的實現。
8、 日常管理。
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計畫，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9、 完成領導交辦的其他工作
工作要求：
1、 按期對分管工作進行檢查、跟蹤，保證所分管工作目標和任務有效、順利完成。
每年年初制定公司員工《計算機技能培訓計畫》、新員工《計算機上崗操作技能培訓計畫》，根據公司要求和各業務部門需求，在本年度實施定期培訓和學習。
2、 每年一季度對公司計算機網路使用情況進行檢查、檢修和跟蹤，並根據檢查結果制定《公司資訊網路公升級或優化方案》。
3、 時時根據公司管理和運營管理的要求，不斷完善資訊系統的支援功能。
4、 定期收集和梳理各部門管理或操作需求，建立書面文件與**商技術人員進行溝通和技術確認，不能在系統開發實現的，及時通知部門；能在系統實現的，與**商確定開發周期和開發費用，經公司分管領導審批後，並及時反饋給需求上報部門。開發完成後，在1至3個工作日進行需求模組測試，並建立測試電子文件。
5、 每年定期對計算機硬體和其他電子裝置進行檢查、診斷，並根據檢查和診斷結果制定公升級或更新實施報告。
6、 時時對硬體管理員提交的《電子裝置維修表》進行審核、審批；時時對各部門申請部門提交的《電子裝置耗材表》進行審核、審批。
考核指標：
資訊系統運營安全，無重大事故
網路建設，軟體開發
計算機知識相關培訓
依據公司業務需求開發管理模組
任職資格：
1、具有大學本科文化程度；
2、具有計算機類中級從業資格及相關類中級技術職稱；
3、具有醫藥營銷中級從業資格；
4、熟悉運營流程，熟悉時空系統操作，熟悉office軟體；
5、具有一定的組織能力、協調能力和溝通能力；
6、不能有精神類的疾病。
2．3．1．19《資訊軟體管理崗-崗位說明書》
崗位名稱： 資訊軟體管理崗制定日期： 2012.1.1
所屬單位：國藥國控陝西****所屬部門： 資訊科技管理中心
直接上級：資訊科技管理中心部長本崗人數： 1人
工作職責：
1、負責業務軟體、郵件軟體的安裝及維護。
2、首營（新增）客商、藥品資質字典的系統錄入。
3、負責公司考核指標資料的測算和上報。
4、負責時空系統帳務處理。
5、負責業務系統資料維護。
6、負責提供**商的商品銷售流向。
7、負責應用軟體的培訓和業務資訊系統的二次開發培訓。
8、完成部門交代的其他事務。
工作專案：
1、確保公司業務、財務、郵件、辦公等應用軟體的正常使用。
2、做好首營（新增）客商和商品資料的錄入工作。
3、按要求完成考核指標資料的測算和上報。
4、及時處理業務系統帳務調整。
5、即使在系統完成基礎資料的系統維護。
6、及時提供給**商的商品銷售流向、時點庫存。
7、定時做好業務系統的公升級工作。
8、定期做好業務軟體和應用軟體的培訓工作。
9、結合業務需求，開發和編寫相關的資訊系統操作查詢細則。
10、加強部門間的溝通協調，通過主動服務，提高其他部門的計算機操作水平。
11、完成領導交辦的其他任務。
工作要求：
1、每天時時接受其他部門或崗位反饋的業務軟體、郵件軟體的安裝和維護工作，並及時填寫《業務軟體安裝與維護記錄表》，月底將《業務軟體安裝與維護記錄表》上報運營副總監處。
2、每天時時接受質量管理崗簽批的首營（新增）資料錄入表，及時、準確地在系統按照編碼原則進行錄入和新增。
3、按公司要求，次月初對銷售員、財務票據崗、財務發票錄入崗、財務增值稅發票崗、財務中心應收勾兌崗、財務中心應付勾兌崗各崗考核指標資料的測算及上報，並與次月5日前報運營總監、運營副總監、行政部技校專管員處；
4、每天時時接受其他部門需通過資訊部處理的系統帳務，必須依據有相關責任部門負責人、運營總監、財務總監/財務經理、運營副總監簽批後的《業務調賬申請單》，在半個工作日內處理完畢，並列印內部流轉單傳遞到相關崗位，將剩餘票據和《業務調賬申請單》配對進行檔案留存。
5、按照業務相關政策要求，時時接受相關部門提交的《系統資料資訊錄入表》，按照使用部門的最遲時間要求在系統維護完畢，並對維護完成的《系統資料資訊錄入表》進行紙質檔案存檔。系統資料的維護原則：
1） 大中包裝或採購底價或資信期、資信額度：50個品規以內，半個工作日內完成系統維護；50-150個之間，乙個工作日內完成系統維護；150-500個之間，2個工作日內完成系統維護；超過500個以上，3個工作日內完成；
2） 品種中標區域維護：50個品規以內，1個工作日內完成；50-150個之間，2個工作日內完成；150-300個之間，3個工作日內完成；300-500個之間，4個工作日內完成；500個及以上，5個工作日內完成；
3） 以上為涉及的基礎資訊資料的系統維護，由運營副總監的具體分配完成。
6、對日常工作涉及到的《業務軟體安裝與維護記錄表》、《新增資料錄入表》、《業務調帳申請單》、《維護資料資訊表》等檔案記錄，嚴格按照檔案管理的要求進行存檔，且易檢索易檢查。
7、定時每月按**商流向備案傳送和列印**商的商品銷售流向。
8、定時定期和軟體提供商聯絡，若有新的公升級程式，及時測試並進行系統更新。
9、定期收集各部門、各崗位提出軟體或資訊系統的培訓要求，並及時進行整理，同人力資源部確定培訓時間、地點後，通知需培訓的崗位或部門。
10、定期到其他使用資訊系統部門調研和收集資訊建議和問題，整理、分析問題，及時給與反饋和解決問題，對於共性問題起草培訓方案並結合人力資源部，對操作崗位在同一時間進行資訊培訓。
11、定期走訪到業務一線和其他崗位，了解資訊系統的使用情況，並記錄其給出的建議和想法，及時反饋運營副總監。
12、結合業務、財務、運營的需求，按要求及時編寫查詢模組，滿足其相關部門提出的資訊需求。13、對業務或財務提出的新需求開發、測試完成的資訊模組，安排具體時間對相關使用崗位和公司領導進行詳細培訓。
14、接受和處理日常業務發生的帳差問題，按其部門提交的說明在乙個工作日內調整處理完畢。
15、對公司領導或部門指派的臨時性工作，按要求完成。
考核指標：
業務軟體安裝及維護(含郵件軟體)
首營（新增）客商、藥品資質字典錄入
考核指標資料上報（指標測算、上報時效性）
時空系統帳務處理（業務系統帳務調整，保管好帳務調整申請表）
系統資料維護（按照業務相關政策要求，實施系統資訊維護）
檔案管理
任職資格：
1、具有大學本科文化程度；專業為資訊管理及資訊科技或相關專業；
2、具有軟體工程師初級資格或軟體工程師初級技術職稱；
3、熟悉公司主要業務流程；
4、不能有精神類的疾病。
2．3．1．20《資訊硬體管理崗-崗位說明書》
崗位名稱： 資訊硬體管理崗制定日期： 2006.12.25
所屬單位：國藥國控陝西****所屬部門： 資訊科技管理中心
直接上級： 資訊科技管理中心本崗人數： 1人
工作職責：
1、負責業務伺服器、財務伺服器、郵件伺服器、防毒軟體伺服器等的安全、保密、正常執行和維護工作。
2、負責業務資料庫的安全、保密、備份及恢復工作。
3、負責計算機裝置故障處理及維修。
4、負責考核指標資料的測算及上報。
5、負責網路安全執行及維護。
工作專案：
1、確保公司業務伺服器、財務伺服器、郵件伺服器、防毒軟體伺服器等的安全、保密、正常
執行，並及時做好故障維修和恢復工作。
2、確保業務資料的安全、保密、正常執行，並及時做好備份和恢復工作。
3、接受其他部門或崗位反饋的計算機硬體故障問題，並及時給於解決處理。
4、按要求完成考核指標資料的測算和上報；
崗位說明書 出版發行中心 資訊部主管
出版發行中心資訊部主管 崗位說明書 1 工作標識 職位名稱 出版發行中心資訊部主管所屬層級 職位編號 所屬部門 出版發行中心技術級別 在崗人數 1人2 職位總體目標 負責為中心業務的開展提供完備及時的市場資訊，並保證中心內部資訊溝通的順暢。3 職責 1 負責制定本部門的工作計畫和發展規劃 2 負責制...
資訊部主管工作說明書
某 資訊部主管工作說明書 第一部分崗位規格說明 一 基本資料 崗位名稱 資訊部主管崗位評價 崗位編碼定員標準 1人 直接上級 資訊部經理分析日期 2012年3月 二 崗位職責 一 概述 在經理的領導下，全權負責蒐集各行業重要客戶的資訊資料 合理安排下屬各資訊員的工作和資訊方向，並資訊員約見客戶的能力...
資訊部部長工作說明書
x公司工作說明書 發布日期 2010年05月04日實施日期 2010年05月12日所屬部門 資訊部直接上級 總經理 編號 q tmz 01.011 2010崗位名稱 資訊部部長 直接下級 軟體工程師網路工程師系統維護員 任職資格 知識經驗具有大學及其以上學功,從事相關工作5年以上 具有較高的系統規劃...