企管部工作總結及下年工作計畫

2021-03-03 22:40:13 字數 663 閱讀 9903

2、認真負責地做好公司領導布置的各種文秘工作。

二、工作中存在問題:

1、企業管理部門在工作中的專業力量薄弱,管理力度、督察力度不強,企業運營質量提公升慢。

2、企業管理創新不夠,沒有新的管理理念,經驗主義仍佔主導。

3、公司在運營中還存在諸如科學投資、人員增長過快、車輛開支巨大、應收貨款清收不力、部分人員工作不負責任等影響公司效益和可持續發展的現象,有檢查,有處理意見,但沒處理結果。

三、下年主要工作思路:

1、強化企業目標考核管理。

狠抓企業運營管理,對照目標責任書,按月編制工作計畫;加大目標計畫管理、目標責任考核管理力度,擴大考核範圍和物件,強化目標責任意識,加大獎罰力度,考核結果與基本工資掛鉤,堅持考核獎懲兌現,絕不打和牌。

2、實施預算考核,強化考核工作。

推行全面預算管理為目標,公司將預算執**況作為部門負責人工資考核的乙個重要內容,並將指標下發各預算單位,明確預算責任,嚴格開展預算考核,按月公布預算執**況,確保管理到位,督察到位。

3、實施企業管理。

按照公司各項工作流程、運營部門質量、服務等方面監督管理,規範公司運營,創新管理方法,提高管理部門人員自身的素質,採取靠前管理,對公司重要管理專案進行事前、事中、事後全程督查,減少管理漏洞,降本增效,提公升企業管理水平。

企業管理部

二〇一一年十二月十三日

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